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Excel für die Personalarbeit: Anforderungen mit Microsoft Excel lösen - Prozesse vereinfachen und automatisieren

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Mit mehr als 450 Funktionen und zahlreichen Analysewerkzeugen bietet Excel alles, was zur Lösung datenspezifischer Aufgaben im HR- und Personalbereich benötigt wird. Bei den hohen Anforderungen an Fach- und Führungskräfte im Personalbereich reicht es aber nicht, die Basisfunktionen zu kennen. In diesem Seminar lernen Sie die besten und wichtigsten Techniken der Tabellenkalkulation kennen, erfahren, wie ein modernes Datenmodell aufgebaut wird und üben gezielt an Praxisbeispielen. Den sicheren Umgang mit (geschachtelten) Funktionen üben Sie beim Aufbau von Kalkulationsmodellen, für den Datenimport aus externen Quellen (Datenbanken, SAP, CSV u.a.) aktivieren Sie die BI-Werkzeuge und mit PivotTables und PivotCharts generieren Sie anschauliche, informative Kennzahlen-Dashboards.
Termin Ort Preis*
29.04.2024- 30.04.2024 Düsseldorf 1.713,60 €
19.08.2024- 20.08.2024 Oberursel (Taunus) 1.713,60 €
04.11.2024- 05.11.2024 München 1.713,60 €
03.02.2025- 04.02.2025 Berlin 1.713,60 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Anforderungen des HR-Managements


  • Sicherer Umgang mit Personal- und Abrechnungsdaten.
  • Daten aus unterschiedlichen Quellen importieren, transformieren, verknüpfen und verdichten.
  • Formeln und Funktionen einsetzen für Kalkulationen aller Art.
  • Entscheidungsfindung unterstützen mit aussagekräftigen Kennzahlen.
  • Berichten und Präsentieren.
  • Prozesse automatisieren mit VBA-Makros.


Daten importieren, aufbereiten und verknüpfen


  • Datenimport aus unterschiedlichsten Quellen nach dem ETL-Prinzip (Extract, Transform, Load) mit Power Query.
  • Große Datenmengen und komplexe Berechnungen mit Power Pivot und DAX-Funktionen.
  • Datenbanken, Zeitwirtschafts- und Entgeltsysteme, CSV- und Textdateien im Datenmodell verknüpfen, Daten transformieren, konvertieren und bereinigen.


Schnelle und flexible Datenanalyse mit PivotTables und PivotCharts


  • Ad-hoc-Reporting über komplexe Sachverhalte.
  • Verteilungs- und Häufigkeitsanalysen.
  • Zahlen visualisieren, anschaulich und informativ präsentieren mit Pivot-Charts.


Praxisbeispiele von A-Z


  • Altersstruktur berechnen, Anwesenheitsverwaltung, Arbeitszeit- und Gleitzeitübersicht, Entgeltabrechnung, externe Daten importieren, Feiertage pro Bundesland, Fluktuation, Kalenderwoche, Kennzahlen im Personalwesen, Löhne und Arbeitsstundenabrechnungen, SAP-Daten einlesen und auswerten, Statistik Zugänge/Abgänge, Stundenpläne, Terminkalender, Urlaubsplan, Vergütungstabellen, Word-Serienbrief.


Praktische Tipps


  • Datenaustausch mit anderen Anwendungen.
  • Aufgabenlösung durch überlegtes Listenmanagement.
  • Steigerung von Aussagekraft und Übersichtlichkeit komplexer Tabellen.
  • Ampelfunktionen mit bedingter Formatierung.
  • Kontextabhängige Formatierungen.
  • Tastatur- und Maus-Geheimnisse für mehr Effizienz.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erlernen den Einsatz von Excel als Planungs-, Analyse- und Steuerungsinstrument.
  • Sie erhalten Sicherheit bei kurzfristig zu erstellenden Auswertungen und Statistiken.
  • Sie steigern Ihre eigene Arbeitseffizienz.
  • Sie sparen zeitraubende Papiervergleiche.
  • Sie eignen sich die schnelle Erstellung von Tabellen, Formularen und Diagrammen an.
  • Transfersicherung Schritt für Schritt: Zunächst werden die relevanten Excel-Techniken erläutert. Anschließend üben Sie diese selbst am PC.
  • Sie können Ihre Excel-Kenntnisse erweitern und sich mit anderen Teilnehmenden austauschen.
  • Sie können spezifische Aufgabenstellungen aus Ihrem Unternehmen einbringen, um diese zu besprechen und Lösungen zu erarbeiten.
Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich und der Entgeltabrechnung, die mit Excel ihre Personalarbeit schneller und effizienter durchführen wollen. Excel-Grundkenntnisse werden vorausgesetzt.

Seminarkennung:
7640
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