F3 – Mitarbeitergespräche lösungsorientiert führen

Modul 3 der Trainingsreihe für Nachwuchsführungskräfte

Der nachhaltige Erfolg einer Führungskraft hängt maßgeblich von ihrer Fähigkeit ab, professionell zu kommunizieren und Mitarbeitergespräche zielgerichtet zu führen. Ob Feedbackgespräch, Konfliktgespräch, Entwicklungsgespräch oder Leistungsbeurteilung, In diesem Seminar lernen Sie praxisbewährte Methoden und Gesprächstechniken kennen, um Mitarbeitergespräche souverän, wertschätzend und ergebnisorientiert zu gestalten. Sie entwickeln Ihre kommunikativen Fähigkeiten gezielt weiter und lernen auch in schwierigen Gesprächssituationen professionell aufzutreten, und konstruktive Lösungen zu erarbeiten.

Anhand praxisnaher Fallstudien sowie eigener Beispiele aus Ihrem Führungsalltag trainieren Sie konkrete Gesprächssituationen und erhalten direkt umsetzbare Werkzeuge für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung. So stärken Sie Ihre Führungskompetenz und gewinnen mehr Sicherheit in der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden.

Inhalte

Grundlagen erfolgreicher Mitarbeitergespräche

• Rolle und Verantwortung der Führungskraft in Gesprächen
• Erfolgsfaktoren wirksamer Kommunikation
• Gesprächsziele klar definieren und erreichen
• Aufbau und Struktur erfolgreicher Mitarbeitergespräche

Lösungsorientierte Gesprächsführung

• Fragetechniken für zielorientierte Gespräche
• Aktives Zuhören und wirksame Gesprächssteuerung
• Ressourcen- und lösungsorientierte Kommunikation
• Gemeinsame Entwicklung tragfähiger Lösungen

Feedback- und Entwicklungsgespräche

• Professionelles Feedback geben und annehmen
• Leistungs- und Entwicklungsgespräche erfolgreich führen
• Potenziale erkennen und fördern
• Motivation und Eigenverantwortung stärken

Schwierige Gesprächssituationen meistern

• Kritikgespräche professionell führen
• Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv bearbeiten
• Umgang mit Widerständen und Einwänden
• Souverän handeln in emotionalen Gesprächssituationen

Praxistraining für den Führungsalltag

• Bearbeitung praxisnaher Fallbeispiele
• Reflexion eigener Gesprächssituationen
• Übungen und Rollenspiele mit individuellem Feedback
• Entwicklung persönlicher Handlungsstrategien

Die bbw-Trainingsreihe besteht aus vier Modulen, die einzeln besucht werden können.

Bei Buchung aller vier Module erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Gesamt(kurs)preis.
Nach Abschluss aller Module erhalten Sie ein bbw-Zertifikat.

• Sie lernen Mitarbeitergespräche wirkungsvoll durchzuführen
• Sie erhöhen Ihre Kommunikationskompetenz und können flexibel auf unterschiedliche Gesprächssituationen reagieren
• Sie lernen mit Widerständen und unangenehmen Gesprächssituationen umzugehen

Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie

• Nachwuchsführungskräfte
• Projektleiter*innen
• Fachkräfte