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Stimmtraining Sprechangst und "Stress in der Stimme" abbauen

Das Seminar Stimme zittern - Stimmversagen - Sprechangst ist ein Stimmtraining gegen Sprechangst und hilft "Stress in der Stimme" abzubauen.

 100%aktives Training mit individuellem Feedback und klarem Blick auf Praxis und Umsetzung.

begrenzte Teilnehmerzahl - max. 5 TN - Durchführungsgarantie - findet statt ab 1 TN

Als Vorarbeiter*in lernen Sie mit Führungsinstrumenten und Ihrer Rolle gezielt umzugehen. Sie kennen Ihre Funktion im betrieblichen Informationsprozess und wissen wie Sie diesen durch optimale Vorbereitung in Ihrem Team sicherstellen. In diesem Modul wird das Führen einfacher Mitarbeitergespräche z. B. nach Abwesenheit geübt. 

ChatGPT didaktisch einsetzen

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändert die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen spürbar. Dieses praxisorientierte Seminar zeigt, wie ChatGPT professionell im Trainings- und Seminaralltag genutzt werden kann - von der Erstellung didaktischer Materialien bis hin zur gezielten Unterstützung in Live-Situationen.

Sie erhalten konkrete Methoden, sofort einsetzbare Prompts und bewährte Best Practices, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.

Lernziele:
Nach dem Seminar können Sie:
- ChatGPT gezielt und didaktisch sinnvoll einsetzen
- präzise, wirkungsvolle Prompts formulieren
- Unterrichtsmaterial effizient erstellen und anpassen
- Reflexion & Feedback mit KI fundiert unterstützen

Ihr Nutzen:
Sie profitieren von praxisnahen Beispielen, verständlichen Erklärungen und einer Vielzahl sofort einsetzbarer Werkzeuge. Das Seminar erleichtert die tägliche Arbeit und steigert die Qualität der Lehrmaterialien nachhaltig.

Ein künstlerisch-kreativer Bildungsurlaub zur Stärkung eigener Ressourcen und der persönlichen und beruflichen Entwicklung. 

In diesem Bildungsurlaub wird der Kursleiter Sie darin begleiten, Ihr eigenes Bühnenbildmodell zu bauen. Diese Herangehensweise an eigene Stärken und Potentiale kann dabei helfen, solche sichtbar zu machen und in Form eines ganz persönlichen Modells abzubilden.

Mit Herz und Verstand.

Dafür stehen Ihnen eine breite Palette an unterschiedlichen Materialien und Werkzeugen zur Verfügung. Regelmäßiger Austausch und Feedback durch die Gruppe begleiten den kreativen Prozess.

Wo stehe ich? Was kommt Neues? Was darf bleiben?

Mit Methoden aus dem Coaching und dem Theater werden Sie in dieser Woche darin unterstützt, diesen Fragen besonders im beruflichen Kontext nachzugehen und Ihren Prozess im Modell abzubilden.

2-Tage Intensiv-Seminar

Mitarbeitergespräche, die keiner führen will, sicher, klar und ergebnisorientiert meistern

Schwierige Führungsgespräche souverän führen

Schwierige Führungs- und Mitarbeitergespräche gehören für viele Führungskräfte zu den größten Belastungen im Arbeitsalltag. Unsicherheit, emotionale Reaktionen oder das Aufschieben unangenehmer Gespräche führen oft zu Stress und wirken sich auf die eigene Wirkung aus. Besonders bei Themen wie Kritik an Mitarbeitenden, Leistungsproblemen, Grenzverletzungen und existierenden Konflikten gilt es zeitnah und souverän als Führungskraft zu kommunizieren.

In diesem zweitägigen Praxisseminar lernen Sie, diese Situationen souverän zu meistern: Sie reflektieren Ihre eigenen Verhaltensmuster, erkennen persönliche Trigger und bereiten Konflikt-, Kritik- und Klärungsgespräche strukturiert vor. Mit präzisen Fragen, aktivem Zuhören und klarem Fokus steuern Sie Gespräche, deeskalieren Spannungen und behalten die Kontrolle, ohne an Wertschätzung zu verlieren. Praxisnahe Fallberatungen, Rollenspiele und Feedbackübungen sichern den Transfer in Ihren Führungsalltag. Sie entwickeln eine professionelle innere Haltung und nehmen konkrete Leitfäden sowie einen persönlichen Maßnahmenplan mit.

Von Amtshaftungsrecht über Feuerwehrbedarfsplanung, Gebührenkalkulation bis zum Vergaberecht: Mit unserem Lehrgang „Zertifizierte Fachkraft Feuerwehrwesen“ machen wir Sie fit für diese abwechslungsreiche Tätigkeit. Denn unsere Experten sind nicht nur ausgewiesene Fachleute, sondern haben durch jahrelange ehrenamtliche Tätigkeit bei freiwilligen Feuerwehren auch detaillierte Branchenkenntnisse.

Meetings professionell zu moderieren, ist eine wichtige Schlüsselkompetenz. Du erwirbst in diesem Seminar die erforderlichen Methodenkompetenz und die Fähigkeit, Meetings zu planen und zu steuern, schnell Strukturen zu schaffen und mit einfachen Visualisierungen zu unterstützen. Du erkennst die Anforderungen an die Moderatoren-Rolle und entwickelst das erforderliche Mindset. Außerdem lernst du den Umgang mit schwierigen Situationen und die Steuerung von Aufmerksamkeit.

Als Vorarbeiter*in lernen Sie mit Führungsinstrumenten und Ihrer Rolle gezielt umzugehen. Sie kennen Ihre Funktion im betrieblichen Informationsprozess und wissen wie Sie diesen durch optimale Vorbereitung in Ihrem Team sicherstellen. In diesem Modul wird das Führen einfacher Mitarbeitergespräche z. B. nach Abwesenheit geübt. 

ChatGPT didaktisch einsetzen

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändert die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen spürbar. Dieses praxisorientierte Seminar zeigt, wie ChatGPT professionell im Trainings- und Seminaralltag genutzt werden kann - von der Erstellung didaktischer Materialien bis hin zur gezielten Unterstützung in Live-Situationen.

Sie erhalten konkrete Methoden, sofort einsetzbare Prompts und bewährte Best Practices, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.

Lernziele:
Nach dem Seminar können Sie:
- ChatGPT gezielt und didaktisch sinnvoll einsetzen
- präzise, wirkungsvolle Prompts formulieren
- Unterrichtsmaterial effizient erstellen und anpassen
- Reflexion & Feedback mit KI fundiert unterstützen

Ihr Nutzen:
Sie profitieren von praxisnahen Beispielen, verständlichen Erklärungen und einer Vielzahl sofort einsetzbarer Werkzeuge. Das Seminar erleichtert die tägliche Arbeit und steigert die Qualität der Lehrmaterialien nachhaltig.

Sie setzen sich mit Ihrer fachlichen Führungsrolle auseinander und reflektieren Ihre aktuelle Führungssituation.
Es werden die Schwierigkeiten thematisiert, die beim Wechsel vom Kollegen zum fachlichen Leiter entstehen können. Die möglichen Handlungsoptionen werden entwickelt. Sie erweitern Ihre Kompetenzen, indem Sie konkrete Führungswerkzeuge und -techniken kennen lernen, die Sie darin unterstützen, Mitarbeiter erfolgreich zu führen, ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu haben. Ein Schwerpunkt liegt auf der Führung und Entwicklung von Teams und deren Motivation.
Sie lernen, konfliktarm, klar und überzeugend zu kommunizieren und aufzutreten. Sie werden dafür sensibilisiert, Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen, um präventiv agieren zu können. Zudem werden Sie befähigt sein, bereits vorhandene Konflikte auszuräumen.

Im Workshop können die aktuellen Fälle aus Ihrem Führungsalltag reflektiert werden. Sie erhalten ein individuelles Feedback und gezielten Input, um Ihre Führungskompetenz weiter auszubauen und Ihre Kenntnisse zu vertiefen. Sie erarbeiten Analysen und Strategien für Ihre Praxisfälle, um die abgesteckten Ziele erreichen zu können. Erfolgreiche Strategien können Sie im direkten Gespräch erproben.