Das Female Leadership Programm (IHK) ist ein ganzheitlicher Zertifikatslehrgang für Frauen, die ihre Führungsrolle mit Klarheit, Stärke und Authentizität gestalten möchten. Ob neu in der Führung oder bereits erfahren - das Programm bietet Frauen auf allen Karrierestufen eine praxisorientierte und persönliche Weiterentwicklung auf Augenhöhe.
In einer beruflichen Welt im Wandel gewinnen weibliche Perspektiven, emotionale Intelligenz und werteorientierte Führung zunehmend an Bedeutung. Genau hier setzt das Programm an: Es stärkt gezielt das Selbstvertrauen, die innere Haltung und die kommunikativen Fähigkeiten - für mehr Wirksamkeit, Souveränität und Freude in der Führungsrolle.
Der Lehrgang umfasst 68 Unterrichtseinheiten (UE). Seminar 5 wird online durchgeführt und behandelt die folgenden zwei Themenschwerpunkte: Erstmals Vorgesetzte richtet sich an Frauen, die neu in eine Führungsposition starten und grundlegende Führungskompetenzen aufbauen möchten. Leadership 4.0 ist ideal für erfahrene Führungskräfte, die neue Impulse zur Führung im digitalen und hybriden Arbeitsumfeld suchen.
Begleitet wird das Programm durch zwei ergänzende Online-Formate: Ein 4-stündiges Gruppencoaching, das Raum für persönliche Reflexion, Zielklärung und individuellen Praxistransfer bietet. Eine 4-stündige Mastermind-Session, die in einem geschützten Rahmen den Austausch mit anderen Teilnehmerinnen ermöglicht - für neue Perspektiven, Impulse und Netzwerkbildung.
Ihr Nutzen auf einen Blick: - Stärkung des eigenen Führungsstils und der persönlichen Wirkung - Praxisnahe Methoden für erfolgreiche Kommunikation und Konfliktlösung - Wachsendes Selbstbewusstsein in anspruchsvollen Führungssituationen - Austausch mit anderen weiblichen Führungskräften - Ein anerkannter IHK-Abschluss als Qualifikationsnachweis
Kursprogramm Seminar 1: Mindset, Haltung, Stärken - Selbstwert und Selbstvertrauen in der Führungsrolle als Frau stärken - Selbstmanagement und Selbstführung als Basis für erfolgreiche Führung - Eigene Stärken und Werte erkennen und gezielt im Beruf einsetzen - Haltung und Mindset in Beruf und Alltag reflektieren Seminar 2: Stressmanagement und Burnout-Prävention - Ursachen und Auswirkungen von Stress verstehen - Frühe Anzeichen von Burnout erkennen und Belastungen entgegenwirken - Methoden und Techniken zur Stressbewältigung erlernen - Sich selbst und die eigenen Mitarbeitenden gesund führen Seminar 3: Selbstsicher auftreten und verhandeln - Hindernisse und Chancen für Frauen im Beruf identifizieren - Verhandlungstechniken und Argumentationstraining am Beispiel Gehaltsverhandlungen - Gezielter Einsatz von Körpersprache und Stimme nutzen - Selbstbewusstsein in schwierigen Gesprächen aufbauen und stärken Seminar 4: Emotional intelligente Führung und Kommunikation - Grundlagen der emotionalen Intelligenz in der Führung - Empathie und Beziehungskompetenz als weibliche Führungsstärke nutzen - Mitarbeitermotivation durch wertschätzende Kommunikation - Konstruktive Feedback- und Konfliktgespräche führen Seminar 5.1: Erstmals Vorgesetzte - Übergang von der weiblichen Fachkraft zur Führungskraft meistern - Grundlegende Führungsstile und -techniken kennenlernen - Umgang mit Verantwortung und Entscheidungsfindung - Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten stärken Seminar 5.2: Leadership 4.0 - Neue Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter - Agiles Management und digitale Transformation verstehen - Mitarbeitende erfolgreich im hybriden Format führen - Künstliche Intelligenz als Tool zur Weiterentwicklung nutzen Seminar 6: Wirksam und authentisch in der weiblichen Führungsrolle - Die eigene Führungsidentität als Frau erkennen und stärken - Transformationale Führung als weibliches Führungsinstrument nutzen - Selbstmarketing und Sichtbarkeit erhöhen und stärken - Netzwerke gezielt aufbauen und nutzen
Abschlussbeschreibung Lehrgangsinterner Zertifikatstest Der schriftliche Zertifikatstest findet am letzen Kurstag online statt.
Technische Voraussetzungen Für die Teilnahme am Kurs wird Folgendes empfohlen: - Webcam - Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
Ablauf Unsere Präsenzlehrgänge beinhalten einzelne Unterrichtseinheiten im Rahmen von Live-Online-Trainings. Die Dozenten vermitteln die Inhalte interaktiv und stehen durchgängig als Ansprechpersonen zur Verfügung. In besonderen Ausnahmefällen behalten wir uns vor, den Online-Anteil entsprechend anzupassen.
Bildungsurlaub Für dieses Weiterbildungsangebot kann unter bestimmten Voraussetzungen Bildungsurlaub beantragt werden. Ob ein Anspruch besteht, hängt von den jeweiligen gesetzlichen Regelungen ab. In der Regel umfasst Bildungsurlaub bis zu fünf Arbeitstage pro Kalenderjahr bei fortgezahltem Arbeitsentgelt. Bitte beachten Sie die geltenden Regularien und besprechen Sie diese sowie die betrieblichen Anforderungen im Vorfeld mit Ihrem Arbeitgeber.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
68 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
IHK-Zertifikat / Female Leadership Programm (IHK)
Zielgruppe:
Weibliche Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder Führungsverantwortung haben.
Seminarkennung:
6324_272_02H
Anbieterinformationen
IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH
Frau Aylin Weberruß Ferdinand-Braun-Straße 20
74074 Heilbronn
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