Fortbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement

- Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten und Handlungsalternativen für konkrete Probleme und Praxisfälle im Rahmen des BEM, bspw. bei psychisch belasteten Mitarbeitenden

- Reflexion des eigenen Verhaltens als BEM-Beauftragte/r

- Beratung durch eine qualifizierte Psychologin

- Möglichkeit, konkrete Praxisfragen zu diskutieren

- Kollegiale Fallberatung

- Vertiefung der Themen:

- Akzeptanz des BEM
- Unterstützungsmöglichkeiten im BEM
- Gesprächsführung

Warum ist eine Fortbildung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) notwendig?

Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) treten in der Praxis häufig komplexe und herausfordernde Situationen auf. Ob es um schwierige Gesprächsführung, die Akzeptanz des BEM im Unternehmen oder den sensiblen Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geht - als BEM-Beauftragte oder BEM-Beauftragter stehen Sie täglich vor neuen Aufgaben. Diese Fortbildung bietet Ihnen den optimalen Rahmen, um eigene Erfahrungen systematisch zu reflektieren, konkrete Praxisfälle zu besprechen und neue, fundierte Handlungsalternativen für Ihren Arbeitsalltag zu entwickeln.

Ihr Nutzen dieser Fortbildung: Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement erfolgreich weiterentwickeln

In diesem Vertiefungsseminar erweitern Sie Ihr bereits vorhandenes Wissen zum BEM gezielt. Sie profitieren von kollegialer Fallberatung, praktischen Hilfestellungen und einer lösungsorientierten Reflexion im Austausch mit den anderen Gruppenmitgliedern sowie einer qualifizierten Psychologin. Ein zusätzliches, innovatives KI-Training zeigt Ihnen zudem, wie Sie Fallbesprechungen in Zukunft noch sicherer durchführen können.

Davon profitieren Sie und Ihr Unternehmen nachhaltig

Nach dem Abschluss dieser BEM-Fortbildung gewinnen Sie maximale Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen. Sie erhalten konkrete Impulse für Ihre tägliche Praxis, um BEM-Prozesse strukturierter zu begleiten, fundierte Entscheidungen zu treffen und das Betriebliche Eingliederungsmanagement in Ihrem Unternehmen erfolgreich durchzuführen und weiterzuentwickeln.

Vorkennitnisse zum BEM

Präsenzseminar

BEM-Koordinatoren/-Beauftragte, die Gespräche im Betrieblichen Eingliederungsmanagement führen; Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertretung (SBV), Gesundheitsmanager, Sozialbetreuung, Vertrauenspersonen, Betriebsärzte, Werksärzte

EX/A36/50151306/30092026-1