Gefährdungsbeurteilung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die unternehmerischen Ziele sind klar: Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität erhalten und steigern. Eine wesentliche Grundlage dafür sind die Belegschaften in den Betrieben. Sie haben hohen Einfluss auf Produktqualität, Kundenzufriedenheit und Kostenstruktur. Folglich muss die „Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter“ eines der zentralen Themen in der Unternehmensleitung sein, denn für die Betriebe sind „Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit“ klare Einflussgrößen für den wirtschaftlichen Erfolg.

Ob unter den Stichworten „Fehlzeiten / Krankenstand“, „psychische Belastungen / Burn-Out“ oder „Demografischer Wandel / Fachkräftesicherung“: Die Probleme sind deutlich erkennbar und haben es mittlerweile aus den Fachzeitschriften in die Massenmedien geschafft.

Ein Unternehmen kann aktiv werden, mit einem Bündel von Maßnahmen gegenzusteuern und betriebswirtschaftlichen Nutzen zu erzeugen. Diese Maßnahmen müssen auf die spezifische Situation des Betriebes ausgerichtet sein.

Ein erster Schritt heißt: sich informieren und einen Überblick zu den Handlungsoptionen verschaffen. (Nicht zuletzt, weil auch die Interessenvertretungen in den Bereichen „Gesundheitsmanagement“, „Prävention“ und „psychische Belastungen“ immer aktiver werden.)

Hier setzt unser Online-Seminar an. Als Verantwortliche erhalten Sie anhand des „Konzeptes der Arbeitsfähigkeit“ einen Überblick zu den Wirkungszusammenhängen von persönlichen Ressourcen und konkreten Arbeitsanforderungen, zur Beeinflussbarkeit der Arbeitsfähigkeit und Beispiele für geeignete Maßnahmen. Im Weiteren werden die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben für Arbeitgeber aus dem Arbeitsschutz (z.B. Gefährdungsbeurteilung, DGUV-Vorschriften) sowie dem Arbeits- und Sozialrecht (z.B. Fürsorgepflicht, BEM) ebenso in ein Gesamtkonzept integriert wie vorhandene Instrumente (z.B. Rückkehr-/Fehlzeitengespräche). Dabei liegt der Schwerpunkt in diesem Online-Seminar stärker im Bereich der psychischen Belastungen.

Zum Ende des Tages ist jede Teilnehmerin, jeder Teilnehmer, in der Lage, ein Konzept für einen „gesundheitsfördernden Betrieb“ zu entwerfen und die ersten Schritte für dessen Umsetzung einzuleiten.

08-22 - Refresherkurs: Prüfungen an Maschinen nach DIN EN 60204-1 (VDE 0113-1), DIN VDE 0105-100 und BetrSichV Praxislehrgang: Erhalt der Qualifikation als zur Prüfung befähigte Person nach BetrSichV § 2 Abs. 6

Führen Sie als fachkundige Person die Beurteilung der Arbeitsbedingungen durch.

Kommt es zu Konflikten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, kann sich die Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Angelegenheiten verzögern – im schlimmsten Fall entstehen regelrechte Blockaden. Hierfür gibt es die Einigungsstelle als innerbetriebliche Schlichtungsstelle. Doch wie läuft das Verfahren konkret ab? Und worauf kommt es für ein erfolgreiches Verfahren an? Ist es eventuell sogar sinnvoll, eine dauerhafte Einigungsstelle einzurichten? In diesem Seminar erfährst du kompakt und praxisorientiert anhand konkreter Anwendungsbeispiele, worauf bereits im Vorfeld geachtet werden sollte, damit beide Seiten bestmöglich von der Einigungsstelle im Unternehmen profitieren können.

In diesem Seminar erfahren Sie die Grundlagen der Veranstaltungs- und Besuchersicherheit.

Erfahren Sie in dieser Schulung, wie Sie Ihre Betreiberpflichten rechtssicher und effizient erfüllen können.

Workshop mit Staatsanwalt und Arbeitsschützer: Produkt- und Betriebssicherheit – Pflichten und Haftung.

Fortbildung und Erfahrungsaustausch. Rechte, Pflichten und Verantwortung der verantwortlichen Elektrofachkraft.

Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte (EFK/EFKffT) und Elektrotechnisch unterwiesene Personen (EUP) gemäß ArbSchG, BetrSichV, DGUV V1, DGUV V3 und DIN VDE 0105-100

Teilnahme in Präsenz oder als Live-Online-Seminar

Frischen Sie Ihr Wissen auf!
Die Welt der Elektrotechnik entwickelt sich ständig weiter – und die gesetzlichen Vorschriften auch. Als Elektrofachkraft oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) sind Sie dazu verpflichtet, Ihr Wissen jährlich aufzufrischen. Unsere Jahresunterweisung stellt sicher, dass Sie alle Neuerungen und gesetzlichen Änderungen kennen und Ihr Wissen auf dem neuesten Stand ist. Bleiben Sie rechtlich auf der sicheren Seite, minimieren Sie Unfallrisiken und gewährleisten Sie einen sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln. Unser Kurs ist die ideale Auffrischung, um Ihre Fachkunde, bezogen auf die Elektrosicherheit, zu erhalten und sich optimal auf dem aktuellen Stand der Technik zu bewegen.

Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte (EFK/EFKffT) und Elektrotechnisch unterwiesene Personen (EUP) gemäß ArbSchG, BetrSichV, DGUV V1, DGUV V3 und DIN VDE 0105-100

Teilnahme in Präsenz oder als Live-Online-Seminar

Frischen Sie Ihr Wissen auf!
Die Welt der Elektrotechnik entwickelt sich ständig weiter – und die gesetzlichen Vorschriften auch. Als Elektrofachkraft oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) sind Sie dazu verpflichtet, Ihr Wissen jährlich aufzufrischen. Unsere Jahresunterweisung stellt sicher, dass Sie alle Neuerungen und gesetzlichen Änderungen kennen und Ihr Wissen auf dem neuesten Stand ist. Bleiben Sie rechtlich auf der sicheren Seite, minimieren Sie Unfallrisiken und gewährleisten Sie einen sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln. Unser Kurs ist die ideale Auffrischung, um Ihre Fachkunde, bezogen auf die Elektrosicherheit, zu erhalten und sich optimal auf dem aktuellen Stand der Technik zu bewegen.