Gefährdungsbeurteilung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Im Rahmen ihrer Tätigkeit sind Führungskräfte für die ihnen unterstellten Beschäftigten zuständig und verantwortlich. Damit sind sie verpflichtet, die für ihren Zuständigkeitsbereich erforderlichen Maßnahmen nach den geltenden Arbeitsschutzvorschriften zu treffen. Das Seminar vermittelt die wesentlichen gesetzlichen Regelungen zur Verantwortung im Arbeitsschutz und die wichtigsten Pflichten aus den grundlegenden Unfallverhütungsvorschriften. Führungskräfte werden darüber informiert, wie sie die ihnen übertragene Verantwortung organisieren, wie Haftungsrisiken minimiert und mögliche strafrechtliche Folgen durch organisatorische und technische Maßnahmen vermieden werden können. Im Erfahrungsaustausch mit der referierenden Person erhalten die Teilnehmenden weitere Anregungen und Umsetzungshilfen für den betrieblichen Alltag.

Lehrgangszeiten Der Schulungstag beginnt ca. 08:30 Uhr und endet gegen 12:00 Uhr.

Themenschwerpunkte

• Rechtlichen Grundlagen im Arbeitsschutz
• Gefährdungsbeurteilung und Maßnahmen
• Aufgaben und Verantwortung von Führungskräften im Arbeitsschutz
• Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb
• Unternehmerpflichten im Sinne der Gefährdungsbeurteilung
• Pflichtenübertragung auf gesetzlicher Grundlage
• Sicherheitsorganisation im Unternehmen
• Rechtssichere Delegation von Aufgaben
• Vermeidung von Organisationsverschulden
• Rechtliche Konsequenzen: zivilrechtliche Haftung und arbeitsrechtliche Konsequenzen
• Überwachungs-, Prüf- und Kontrollpflichten
• Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragten
• Unterweisung von Mitarbeitern
• Dokumentation

Im Rahmen ihrer Tätigkeit sind Führungskräfte für die ihnen unterstellten Beschäftigten zuständig und verantwortlich. Damit sind sie verpflichtet, die für ihren Zuständigkeitsbereich erforderlichen Maßnahmen nach den geltenden Arbeitsschutzvorschriften zu treffen. Das Seminar vermittelt die wesentlichen gesetzlichen Regelungen zur Verantwortung im Arbeitsschutz und die wichtigsten Pflichten aus den grundlegenden Unfallverhütungsvorschriften. Führungskräfte werden darüber informiert, wie sie die ihnen übertragene Verantwortung organisieren, wie Haftungsrisiken minimiert und mögliche strafrechtliche Folgen durch organisatorische und technische Maßnahmen vermieden werden können. Im Erfahrungsaustausch mit der referierenden Person erhalten die Teilnehmenden weitere Anregungen und Umsetzungshilfen für den betrieblichen Alltag.

Lehrgangszeiten Der Schulungstag beginnt ca. 08:30 Uhr und endet gegen 12:00 Uhr.

Themenschwerpunkte

• Rechtlichen Grundlagen im Arbeitsschutz
• Gefährdungsbeurteilung und Maßnahmen
• Aufgaben und Verantwortung von Führungskräften im Arbeitsschutz
• Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb
• Unternehmerpflichten im Sinne der Gefährdungsbeurteilung
• Pflichtenübertragung auf gesetzlicher Grundlage
• Sicherheitsorganisation im Unternehmen
• Rechtssichere Delegation von Aufgaben
• Vermeidung von Organisationsverschulden
• Rechtliche Konsequenzen: zivilrechtliche Haftung und arbeitsrechtliche Konsequenzen
• Überwachungs-, Prüf- und Kontrollpflichten
• Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragten
• Unterweisung von Mitarbeitern
• Dokumentation

Neben den Bauordnungsrecht kommen viele brandschutzrelevante Anforderungen aus dem Arbeitsstättenrecht. Soll ein Gebäude als Arbeitsstätte genutzt werden, was ausgenommen bei Wohngebäuden bei allen anderen Gebäudetypen der Fall sein wird, müssen auch diese Anforderungen berücksichtigt werden. 

Grundsätzlich sollte es der Anspruch sein, dass im Rahmen des Planungsprozesses von Arbeitsstätten alle Anforderungen bzgl. des Brandschutzes, unabhängig des Rechtsgebietes, berücksichtigt werden. Nur dadurch kann vermieden werden, dass nach Fertigstellung aufwendige Nachrüstungen oder Anpassungen erforderlich sind. Der Brandschutzplaner kann bei entsprechender Fachkunde den Arbeitgeber und die Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der frühzeitigen Erstellung der Gefährdungsbeurteilung im Planungsprozess unterstützen. Dies stellt zwar keine Grundleistung für den Brandschutznachweis im Genehmigungsverfahren dar, ist aber im Sinne einer optimalen Beratung des Bauherren und einer guten Planung wünschenswert.