Gehalt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Mehr Sicherheit in der Umsatzsteuer: Ihr Fundament für die Praxis 

Dieses siebenteilige E-Training-Paket vermittelt die wichtigsten Grundlagen der Umsatzsteuer. Denn ein fundiertes Verständnis der Struktur und Regelungssystematik des deutschen Umsatzsteuerrechts ist für nahezu alle Mitarbeitenden unerlässlich. 

Erleben Sie ein multimediales Lernerlebnis in diesen E-Trainings mit Prof. Oliver Zugmaier: Sie lernen mit Videos, interaktiven Übungen, Texten, Praxisbeispielen und Wissenstests. So eignen Sie sich Fachwissen abwechslungsreich, praxisnah und nachhaltig an – flexibel und jederzeit online verfügbar. Ideal auch für die Einarbeitung bzw. das Onboarding neuer Mitarbeitenden.

 Die HOAI ist das allgemein anerkannte Werkzeug zur Berechnung von Architekten- und Ingenieurhonoraren. Nach der Entscheidung des europäischen Gerichtshofes vom 04.07.2019 wurden die Regelungen der HOAI angepasst. Damit ist die HOAI auch weiterhin der Maßstab zur Berechnung der Vergütung für Planungsleistungen. Für eine Novellierung der HOAI wurde vom BMWK ein Honorargutachten am 27.03.2025 veröffentlicht. 

Die Grenzen der HOAI sollen ausgelotet werden. Für besondere Projektkonstellationen werden Möglichkeiten erarbeitet, die Vertragsgestaltung für die Partner transparent und fair zu gestalten. Dabei steht weniger die juristische Position, sondern die praktische Seite der Bauabwicklung im Vordergrund. Die Wirkung von leichten Anpassungen der Honorarparameter auf das Endhonorar wird an Beispielen verdeutlicht. Die Auswirkungen des Urteils des EuGH werden erläutert, wodurch der vertraglichen Vereinbarung eine entscheidende Rolle zufällt.

Hinweis:
Das Seminar ist gemäß der Weiterbildungsordnung der Ingenieurkammer Baden-Württemberg und der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau anerkannt.

Das Seminar ist gemäß der Weiterbildungsordnung der Ingenieurkammer-Bau Nordrhein-Westfalen anerkannt.

• Fachplaner der technischen Gebäudeausrüstung
• Objektplaner Ingenieurbau und Verkehrsplanung
• Fachplaner der Tragwerksplanung
• Projektleitungen aus der Bauverwaltung

Das Melde- und Beitragsverfahren zur Sozialversicherung läuft im Rahmen der maschinell unterstützten Entgeltabrechnung heutzutage weitgehend automatisiert. Seine Anwendung erfordert gleichwohl bestimmte Grundkenntnisse im Bereich des Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts zur Berücksichtigung der zahlreichen Anforderungen gesetzlicher und untergesetzlicher Art. Darüber hinaus ist ein gewisses Basiswissen zum besseren Verständnis einzelner Regelungen sowie des Gesamtzusammenhangs, in den einzelne Regelungen eingebettet sind, äußerst hilfreich, nicht zuletzt auch zum Schutz vor etwaigen Beanstandungen im Rahmen späterer Betriebsprüfung.

Der Schwerpunkt des eintägigen Seminars liegt daher in der praxisorientierten Vermittlung von Grundkenntnissen im Versicherungs- und Beitragsrecht zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie im gemeinsamen Meldeverfahren unter Berücksichtigung der zahlreichen Berührungspunkte zur Entgeltabrechnung. Ein Überblick über die Regelungen für Personengruppen, für die Besonderheiten gelten, ist ebenfalls Bestandteil des Seminars. Aktuelle Neuerungen werden selbstverständlich berücksichtigt. Über bereits absehbare Änderungen oder neueste Entwicklungen wird berichtet.

Payroll-Controlling und Reporting sind zentrale Bestandteile der Entgeltabrechnung. Sie umfassen die Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Daten, um fundierte Entscheidungen auf allen Unternehmensebenen zu unterstützen. Automatisierte Prozesse erhöhen die Transparenz und bieten der Geschäftsführung direkten Zugriff auf relevante Daten und Berichte. In diesem Seminar erfährst du, wie du ein effektives Payroll-Controlling und -Reporting etablierst und zu einer:einem unentbehrlichen Partner:in für strategische Entscheidungen deines Unternehmens wirst.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung stellt Personal- und Entgeltabrechnungsverantwortliche regelmäßig vor neue Herausforderungen. Gesetzesänderungen, besondere Beschäftigtengruppen sowie komplexe steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte erfordern aktuelles Fachwissen und eine sichere Anwendung in der Praxis. Fehler können dabei nicht nur zu Nachzahlungen, sondern auch zu Problemen bei Prüfungen durch Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträger führen.In unserem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand anspruchsvoller Praxisfälle und aktueller Entwicklungen. Sie beschäftigen sich mit Besonderheiten verschiedener Beschäftigtengruppen, ...

- Kompakte Einführung ins HR-Controlling - Grundlagen und Ziele
- Wichtige HR-Kennzahlen im Überblick - Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalkosten
- Power BI Basics für HR - Datenquellen, Modellierung, Visualisierung
- Dashboard-Design für HR - klare KPI-Übersichten und interaktive Steuerung
- Automatisierung von Dashboards - Effizienzsteigerung durch Power BI
- Transferübungen mit HR-Daten - praxisnahes Arbeiten im Tool

Lernen Sie in unserem Online-Seminar die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen für eine rechtssichere sowie korrekte Entgeltabrechnung kennen. Unsere erfahrene Referentin, Frau Christiane Droste-Klempp, führt Sie Schritt für Schritt durch die Gehaltsabrechnung – von der Ermittlung des Bruttoentgelts unter Berücksichtigung von Urlaub, Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit bis hin zur richtigen Versteuerung von Sachbezügen, Prämien, Zulagen und Zuschlägen.

Sie erfahren, welche Beitragssätze und Meldungen in der Sozialversicherung gelten, wie mit Versicherungspflicht, Beitragsbemessungsgrenzen und Sonderregelungen wie Gleitzone, Umlageverfahren oder Pflegeversicherung umzugehen ist – und wie Sie alle Abzüge korrekt berechnen, abführen und dokumentieren.

Ziel des Seminars ist es, fundierte und praxisnahe Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung zu vermitteln und vorhandenes Grundlagenwissen gezielt zu vertiefen. Vermittelt werden die Besonderheiten der Industriebuchführung und die Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie eine Einführung in die Kostenrechnung. Durch intensive praktische Übungen und die Arbeit mit der Software DATEV werden sie in die Lage versetzt, Buchführungsaufgaben sicher, effizient und digital umzusetzen.
Das Seminar schließt mit einer Zertifizierung DATEV-Anwender Finanzbuchführung ab.

Inhalte:

Grundlagen der Industriebuchführung
- Grundbegriffe
- Industriekontenrahmen IKR
- Besonderheiten bei Beschaffung und Absatz im Industriebetrieb
- Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
- Absatz von Erzeugnissen

Jahresabschluss der Unternehmen
- Personengesellschaften (OHG, KG)
- Kapitalgesellschaften (GmbH, AG)
- Auswertung
- Saldenlisten
- Bilanzauswertung mit G + V

Kosten- und Leistungsrechnung
- Aufgaben der Kostenartenrechnung
- Aufgaben und Arten der kalkulatorischen Kosten
- Aufgaben der Kostenstellenrechnung
- Betriebsabrechnungsbogen
- Kostenträgerstückrechnung
- Deckungsbeitragsrechnung

DATEV Finanzbuchführung Grundlagen (1 Woche)
- Programmbedienung
- Stammdaten
- Grundlagen des Buchens
- EB-Buchungen
- Ausgangs- und Eingangsrechnungen
- Kassenbuchungen
- Lohn- und Gehaltsbuchungen
- Buchungen von Abschreibungen
- Auswertungen
- Abschließende Tätigkeiten

DATEV Finanzbuchführung Aufbau mit Zertifikat (1 Woche)
- Datensicherung
- Ausgangs- und Eingangsrechnungen
- Abgrenzungsbuchungen/ Jahresabschlussbuchungen
- Wertberichtigungen aus Forderungen
- Auswertungen
- Digitalisierung
- DATEV Unternehmen online
- Prüfung DATEV-Anwender Finanzbuchführung

- Neuerungen der IVV 5.0: Umsetzungen Verbraucherkreditrichtlinie, BRUBEG
- Bafin FAQ zur IVV, EntgeltTranspG 2.0, ESG-Vorgaben
- Anpassung von Arbeits- und Anstellungsverträgen
- Grundlagen und Grundbegriffe der IVV für alle Institute
- Abfindungen, Übergangsgelder, Halte- und Antrittsprämien, Nachschau- bzw. Malusprüfung, Claw-Back-Vereinbarungen, gruppenweite Regelung der Vergütung, Konkretisierung der Aufgaben für Vergütungsbeauftragte, Risk Taker-Identifizierung
- Besondere Vorschriften für teilbedeutende/bedeutende Institute

Die Veranstaltung am 15.04.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

• Vergütungsgrundlagen (§ 1 VOB/B)
• Vergütungsansprüche (§ 2 VOB/B)
• Nachtragsbeauftragungen vs. Vergaberecht
• Behinderungen im Bauablauf – „Bauzeitennachträge“ (§ 6 VOB/B)
• Preisanpassungen nach BGB (zur Information)