Gehalt Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Mit diesem dreitägigen bAV-Grundlagenseminar mit Praxis-Workshop erhalten Sie einen schnellen und systematischen Einstieg in die betriebliche Altersversorgung. In Vortrag, Diskussion und zahlreichen Workshop-Einheiten werden intensiv die grundlegenden Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht der bAV vermittelt.

Treffen werden Sie in diesem Seminar Mitarbeiter (noch) ohne Berufserfahrung auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung, die einen Einstieg in dieses Themengebiet suchen. Auch Kollegen, die mit der betrieblichen Altersversorgung ein neues, geändertes Tätigkeitsfeld in der Personal- und Sozialabteilung suchen, werden sich hier informieren.

Sie haben erkannt, wie sehr strukturiertes Recruiting die ökonomische Zukunft eines Unternehmens sichert. Sie sehen die neue Wirtschaftswelt auch mit ihren negativen Seiten wie Zukunftsängsten und Krisen beim Personal und statten sich daher mit Fachwissen aus, um dem zu begegnen. In fünf Lernmodulen verinnerlichen Sie nicht nur die Gestaltung des Talentmanagements, wozu Employer Branding, Recruiting, Entgeltsysteme und Sozialleistungen, aber auch Gesprächsführung und Motivation zählen. Auch Change-Management und Arbeitsrecht werden Sie beschäftigen, sowie die Aufbauorganisation und kollektives Arbeitsrecht. Mithilfe von Fallstudien behandeln Sie die Prinzipien von Coaching und Potenzialentwicklung. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von einer Klausur und vier Assignments. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.

Das Bundesreisekostengesetz (BRKG) bildet die Basis für die Reisekostenabrechnung im öffentlichen Dienst. Dieses Grundlagen-Seminar bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die Regelungen und Anwendungsmöglichkeiten des BRKG. Ziel ist es, Ihnen das nötige Wissen zu vermitteln, um Dienstreisen rechtssicher und effizient abzuwickeln und gleichzeitig Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekte zu berücksichtigen. Sie lernen die zentralen Begriffe, die Abrechnungsmodalitäten für In- und Auslandsreisen sowie die aktuellen steuerlichen Regelungen kennen. Praxisorientierte Fallbeispiele und aktuelle Rechtsprechungen runden das Online-Seminar ab und ermöglichen Ihnen, das Erlernte direkt in Ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.

Arbeitgeberrechte im Individual- und Kollektivarbeitsrecht - Dieses 2-tägige Seminar bietet einen umfassenden Überblick für Arbeitgeber. Zum Start werden wichtige arbeitsrechtliche Fragen im Rahmen der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses besprochen, bspw. im Rahmen von Stellenausschreibungen sowie Vorstellungsgesprächen. Darauf folgen grundlegende Informationen zur Gestaltung von Arbeitsverträgen und zu Vergütungsregelungen. Dann werden gängige arbeitsrechtliche Themen wie Teilzeit, Befristung, Urlaub, Krankheit und Arbeitszeit vorgestellt. Denn Abschluss findet dieses Kompaktseminar Arbeitsrecht mit den Themen Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsverträgen. Der dritte Tag widmet sich dem Betriebsverfassungsrecht und der betrieblichen Mitbestimmung. Neben Freistellungs- und Schulungsansprüchen werden hier im Besonderen auch die Beteiligungsrechte des Betriebsrat in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten erläutert.  

Einführung in die modernsten Grundlagen und Trends der Versandführung
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
> Organisation
> Steuerung / Controlling
> Rationalisierungsansätze
> Nummernsysteme
> Verfahren der Bestandsoptimierung
> EDV im Versand (SAP)
> Versandverwaltung zentral und dezentral
> Kosten
> Kennzahlen
> Kostenstrukturen der besten Versandbereichen
> Vergleichszahlen durch Benchmarkting
> Investitionsrechnungen
> Bewertungsverfahren
> Führung
> Führungsstile und Motivation
> Entlohnungssysteme
> Kommunikationsanalyse
> Verschiedene Führungssituationen mit der Videokamera
> Motivationsgespräch
> Kritikgespäch
> Teamgespräch
> Schlechtleistung
> Zielgespräch

Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Du bist für die Reisekostenabrechnung zuständig und musst immer die aktuellsten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Reisekostenrecht im Blick haben? Du möchtest darüber zeitnah, kompakt und praxisbezogen informiert werden? Dieses Seminar hält dich über alle wichtigen Änderungen auf dem Laufenden und berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen und Rechtsänderungen in den Steuergesetzen, BMF-Schreiben und der BFH-Rechtsprechung. Darüber hinaus bietet das Seminar ausreichend Möglichkeit für Austausch und Fragen an den Referenten.

- 10 aktuelle Urteile, die Personaler kennen müssen
- Aktuelles zur Arbeitsvertragsgestaltung - 10 Fallen, die Arbeitgeber kennen sollten!
- KI im Arbeitsverhältnis und EU AI Act
- IT-Mitbestimmung im Zeitalter von M365, Copilot, Agenten usw.
- Entgelttransparenz im Betrieb: Was gilt es zu beachten?
- Streit mit dem Betriebsrat im Unternehmen: Konfliktlösung arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren?
- Gesetzliche Entwicklungen und Ausblick auf arbeitsrechtliche Neuerungen

Seit 2018 ist die E-Rechnung in den Formaten ZUGFeRD und XRechnung für die Abrechnung mit öffentlichen Auftraggebern schrittweise verpflichtend. Ab dem 1. Januar 2025 wird die E-Rechnung im B2B-Bereich zur Pflicht – PDF- und Papierrechnungen sind dann nicht mehr zulässig.

Unternehmen müssen in den Bereichen Rechnungswesen und IT ihre Systeme, Stammdaten und Prozesse frühzeitig anpassen.

In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie die rechtlichen Anforderungen schnell und rechtssicher umsetzen und optimal für Ihr Unternehmen nutzen können.

Bleiben Sie im Reisekostenrecht 2026 auf dem neuesten Stand! In diesem praxisnahen Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die Grundlagen und aktuellen Änderungen.

Sie lernen, welche Voraussetzungen für die Abzugsfähigkeit von Dienst- und Geschäftsreisen gelten, wie Sie Reisekostenrichtlinien rechtssicher anpassen und steuerliche Vorteile optimal nutzen.

Zudem zeigen wir Ihnen bewährte Optimierungsmöglichkeiten, damit Sie Abrechnungen effizient gestalten und Fallstricke vermeiden. Verständlich erklärt, mit vielen Beispielen aus dem Büro- und Buchhaltungsalltag - perfekt für Ihre tägliche Praxis.

Am 22. April 2026 erzielten der Rat der Europäischen Union und das Europäische Parlament im Rahmen der Trilogverhandlungen eine vorläufige Einigung über die Reform der EU-Verordnung (EG) 883/2004. Die geplanten Änderungen haben wesentliche Auswirkungen auf die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze. Für Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und die Entgeltabrechnung gilt es daher, bestehende Prozesse frühzeitig zu überprüfen und sich auf die Anwendung der neuen Regelungen vorzubereiten.

NWB Lunch & Learn gibt Ihnen einen kompakten Überblick über die wichtigsten Änderungen und zeigt anhand konkreter Praxisfälle, was sich bei Entsendungen, Mehrfachtätigkeiten und grenzüberschreitenden Arbeitseinsätzen innerhalb der EU/EWR/Schweiz ändert.