Das Seminar unterstützt Frauen dabei, selbstbewusst und erfolgreich Gehaltsverhandlungen zu führen. Es vermittelt Strategien, um geschlechtsspezifische Barrieren zu überwinden und die eigenen Interessen durchzusetzen.
Warum Gehaltsverhandlungen wichtig sind - Bedeutung von Gehaltsverhandlungen für finanzielle Unabhängigkeit und Karriereentwicklung - Gender Pay Gap und ihre Relevanz in der Praxis - Hindernisse und Chancen speziell für Frauen Vorbereitung auf die Verhandlung - Eigene Kompetenzen und Erfolge erkennen - Marktwert ermitteln: Recherche von branchenüblichen Gehältern (Tools und Plattformen) - Mentale Vorbereitung: Umgang mit Selbstzweifeln und Unsicherheiten - Ziele definieren: Wunschgehalt, Mindestgehalt und weitere Benefits Verhandlungsstrategien - Argumentationstechniken:Fokus auf Leistung, Mehrwert und zukünftige Ziele - Faktenbasierte und emotionale Ansprache kombinieren - Verhandlungstaktiken: Verhandlungsrahmen aktiv gestalten - Nein als Chance verstehen - Alternativen aufzeigen - Umgang mit typischen Einwänden Kommunikation - Kommunikation optimieren - Körpersprache als Verstärker von Selbstsicherheit - Netzwerke und Vorbilder nutzen: Austausch und Unterstützung suchen
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