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Gelungenes Organisationsdesign als Bestandteil systemischer Organisationsentwicklung

Seminar - itstime

Gelungenes Organisationsdesign als Bestandteil systemischer Organisationsentwicklung

Es existiert eine Vielfalt an Gestaltungsideen und Konzepten, die Organisationen eine Antwort auf der Suche nach dem "richtigen" Design geben sollen. Durch die digitale Transformation wird diese Suche weiter verstärkt. Doch welches Layout ist wann und wie passend? Was sind die Vor- und Nachteile aktueller Organisationstrends, wie Holocracy etc. und was ist das Thema hinter dem Thema von agilem Management.

Dieses Seminar und ein systemischer Blick auf Organisationsdesigns, schaffen eine schnelle Orientierung und liefern den Metablick mit Tiefe um Organisationsdesignprozesse zu konzipieren und zu begleiten.

Dieses Seminar ist außerdem das Modul 6 unserer Ausbildung Mastering Complexity – Leading in the digital age.

Termin Ort Preis*
21.02.2021- 24.02.2021 Berlin 1.664,81 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Konzipiert wurde das Seminar "Gelungenes Organisationsdesign als Bestandteil systemischer Organisationsentwicklung" mit dem Fokus auf praxisrelevante Fragestellungen und systemischer Haltung. Im Seminar erwartet Sie:

  • Relevante Organisationstheorie, sowie Instrumente und konzepionelle Ansätze zu einem neuen Organisationsdesign.
  • Fragen, die eigentlich gestellt werden müssen, um den Weg zu einem neuen Organisationsdesign zu starten?
  • Wie Organisationskultur(en) beeinflusst werden können?
  • Wichtige Akupunkturpunkte, die es ermöglichen, Organisationen zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
  • Konzept und Hintergründe achtsamer Organisationen.
  • Was Höchstleistungsorganisationen erfolgreich macht und Sie erarbeiten, was davon für Sie relevant sein kann.
  • Was hinter einer Purpose-Organisation steckt?
  • Praktische Erfahrungen mit aktuellen Organisationstrends wie Holocracy etc. und das Thema hinter dem Thema von Agilität, New Work.


Dauer/zeitlicher Ablauf:
So., 21.02.2021, 17:00 Uhr – Mi., 24.02.2021, 16:30 Uhr MEZ
Ziele/Bildungsabschluss:

Durch das Seminar stärken Sie sich in der Rolle des Organisationsdesigners und erweitern Ihre eigenen Handlungsmöglichkeiten, durch einen umfassenden, systemischen Metablick auf Organisation und Anwendungsmöglichkeiten für die eigene Arbeit.

Außerdem unterstützt das Seminar

  • Ihre Klarheit zu Buzzword- getrieben Trends, wie Agilität, Selbstorganisation und "New Work"
  • Darin erfolgreich Organisationsdesignprozesse zu konzipieren und zu begleiten - für Gesamtunternehmen oder für Abteilungen und Bereiche.

Für alle Teilnehmenden der Ausbildung Mastering Complexity - Leading in the digital Age ist das Seminar auch der runde Abschluss zur gesamten Ausbildung.

Teilnahmevoraussetzungen:
Es gibt keine besonderen Voraussetzungen.
Das Seminar "Gelungenes Organisationsdesign als Bestandteil systemischer Organisationsentwicklung" eignet sich für alle Menschen, die Organisationsdesignprozesse konzipieren und begleiten wollen. Ob als Führungskraft oder Berater und Beraterin.
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Ausbildung Mastering Complexity – Leading in the digital age

Das Seminar "Gelungenes Organisationsdesign als Bestandteil systemischer Organisationsentwicklung" ist gleichzeitig das Modul 6 unserer Ausbildung Mastering Complexity – Leading in the digital age für Führungskräfte, Berater und Beraterinnen, Organisationsentwickler, und auch einzeln buchbar. Die gesamte Ausbildung 2020 besteht aus 6 Modulen, und 3 begleitenden individuellen Einzel-Coachings.

Die Ausbildung ist für Menschen, die Führung und Organisationsentwicklung wirklich verstehen und anwenden wollen. Mastering Complexity ist die wesentliche Führungsaufgabe im digitalen Zeitalter. Gleichzeitig ist es unser Verspechen an Dich, deine Arbeitswelt und die vielen Trends zu agilem Management oder New Work klarer zu sehen, sowie leichter und erfolgreicher wirken zu können.

Material:
Der Seminarpreis beinhaltet Snacks und Getränke vor Ort und sämtliche Seminarunterlagen.
Zielgruppe:
Das Seminar ist für Führungskräfte, Teamleiter und Teamleiterinnen, Mitarbeitende in agilen Teams, Projekleiter und Projektleiterinnen, agile Coaches bzw. Berater und Beraterinnen, die Organisationsdesignprozesse konzipieren und begleiten wollen.
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