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Gestaltung als Erfolgsfaktor – Designtrends in der Corporate Communication – Welche Visuals und Looks für Ihre Unternehmensmedien und Kanäle relevant

E-Learning - Akademie der Deutschen Medien

Das 2-tägige Seminar stellt zentrale Gestaltungsregeln sowie aktuelle Designtrends für Unternehmensmedien vor. Sie lernen, wie Sie Designtrends einordnen, Entwürfe beurteilen, KI sinnvoll für Ihre Arbeit einsetzen und konstruktiv mit Designern kommunizieren.
Termin Ort Preis*
04.11.2026- 05.11.2026 online 995,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Egal, ob bei Kundenmagazinen, Social Media-Posts oder Corporate Websites – Design ist häufig zentraler Erfolgsfaktor und entscheidendes Differenzierungsmerkmal in der Unternehmenskommunikation. Denn in Zeiten von Content Marketing, in denen Inhalte und Kampagnen auf unterschiedlichen Kanälen ausgespielt werden, können Design und Mediengestaltung einen optischen Zusammenhang herstellen. Sie können Wiedererkennbarkeit garantieren und dafür sorgen, im Überangebot von Informationen herauszustechen. Gleichzeitig verändert KI zunehmend, wie visuelle Inhalte entwickelt und umgesetzt werden: Neue Tools ermöglichen es, Bilder, Grafiken und erste Designideen schneller zu erstellen und unterschiedliche Varianten auszuprobieren. Doch für die Macher von Unternehmensmedien ist es oft nicht leicht, die Qualität von Design richtig zu bewerten und Hype von Trend zu unterscheiden.

Genau hier setzt das Seminar an und zeigt, welche Trends in den Bereichen Grafik, Gestaltung und digitales Design tatsächlich Relevanz haben und Sie in Ihrer eigenen Arbeit weiterbringen. Dabei erhalten Sie Antworten auf u.a. folgende Fragen: Welche nationalen und internationalen Trends zeichnen sich im Design von Unternehmensmedien ab – in Print und digital? Was steckt hinter teils abstrakten Designbegriffen und welche Trendquellen sind verlässlich? Wie tragfähig sind die vorgestellten Trends, und wie können sie zur professionelleren Gestaltung und damit zum Erfolg Ihrer Unternehmensmedien beitragen? Welche Gestaltungsregeln sollten Sie kennen – Stichwort Nutzerführung und Usererlebnis? Und welche Möglichkeiten bieten KI-Tools für die visuelle Gestaltung, wo liegen ihre Grenzen und wie lassen sich KI-generierte Ergebnisse fundiert beurteilen?


So profitieren Sie im Arbeitsalltag ...

  • Designgrundlagen verstehen und im Berufsalltag anwenden
  • Relevante Gestaltungstrends erkennen und von kurzfristigen Hypes unterscheiden
  • Neue Impulse nutzen und für die eigene Arbeit einordnen
  • Entwürfe objektiv bewerten und Gestaltung anhand klarer Kriterien beurteilen
  • Feedback verständlich formulieren und Entscheidungen gegenüber Kreativen begründen
  • Visuelle Konsistenz kanalübergreifend sicherstellen, von Print bis Social Media
  • KI-Unterstützung im Kreativprozess kennenlernen und Chancen sowie Grenzen einschätzen


Ziel des Seminars

Das Seminar vermittelt Ihnen – nach einer kurzen Einführung in die grundlegenden Unterschiede der Gestaltungsregeln von Print bis digital – einen Überblick über die neuesten Designtrends für die Konzeption und Umsetzung von Unternehmensmedien. Sie erhalten Einblicke in Trendlabs, in Trendbegriffe und in die aktuellen Entwicklungen der visuellen Inszenierung unterschiedlicher Medienformate in Print und digital. Sie lernen, wie Sie geeignete Trendquellen ausmachen, Designtrends nach Relevanz für Ihre Arbeit einordnen und diese als Inspiration für Ihren Arbeitsalltag nutzen. Sie erfahren, welche KI-Tools Sie sinnvoll für Ihre tägliche Arbeit einsetzen können und welche Chancen und Potenziale diese mit sich bringen. Zudem lernen Sie Designtrends in den Bereichen Typografie, Bild/Fotografie, Video/Bewegtbild und Infografik auf ihren Mehrwert für crossmediale Anwendungen zu überprüfen und erhalten Argumentationshilfen zur Beurteilung von Entwürfen sowie Praxistipps für einen konstruktiven Dialog mit Redaktion, Marketing sowie interner/externer Grafik.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage, jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr
Förderung:

Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit oder den Bayerischen Bildungscheck können wir leider nicht akzeptieren.

Andere Fördermöglichkeiten sind bei uns jedoch möglich, z.B.

  • Bildungscheck NRW
  • Hamburger Weiterbildungsbonus
  • Bremer Weiterbildungsbonus
  • Bildungsurlaub in einigen Bundesländern
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