Homeoffice und mobiles Arbeiten rechtssicher gestalten - Online
Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
Homeoffice, mobiles Arbeiten und Telearbeit sind die Antwort auf die digitale Arbeitswelt. Dezentral, ortsunabhängig und flexibel zu arbeiten, hat klare Vorteile für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen. Unternehmen, die von Work-Life-Balance, Zeitersparnissen und reduzierten Kosten durch Homeoffice und Co. profitieren möchten, müssen jedoch rechtssicher bleiben.In unserem Seminar vermitteln wir Chancen und Risiken von Homeoffice und mobilem Arbeiten. Sie erfahren, wie Sie Homeoffice und mobiles Arbeiten für Ihre Mitarbeiter:innen rechtskonform umsetzen können und was Sie hinsichtlich Datenschutz und -sicherheit, Arbeitssicherheit und Arbeitszeitregelungen beachten müssen. Sie...
Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen
besteht ein Rechtsanspruch auf Homeoffice oder mobiles Arbeiten?
Regelungen zur Unfallversicherung bei mobilem Arbeiten und Homeoffice
Regelungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Einrichtung und Kosten zur Einrichtung des Homeoffice
Datensicherheit, Datenschutz und Wahrung der Geschäftsgeheimnisse
Arbeitszeitregelungen
Regelungen zur Einhaltung von Arbeits- und Ruhezeiten
Arbeitszeiterfassung (nach Regelung der neuen EuGH-Rechtsprechung)
Erreichbarkeit von Mitarbeiter:innen
Zusatzvereinbarung zum regulären Arbeitsvertrag und Widerrufbarkeit
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
Homeoffice, mobiles Arbeiten und Telearbeit sind die Antwort auf die digitale Arbeitswelt. Dezentral, ortsunabhängig und flexibel zu arbeiten, hat klare Vorteile für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen. Unternehmen, die von Work-Life-Balance, Zeitersparnissen und reduzierten Kosten durch Homeoffice und Co. profitieren möchten, müssen jedoch rechtssicher bleiben.In unserem Seminar vermitteln wir Chancen und Risiken von Homeoffice und mobilem Arbeiten. Sie erfahren, wie Sie Homeoffice und mobiles Arbeiten für Ihre Mitarbeiter:innen rechtskonform umsetzen können und was Sie hinsichtlich Datenschutz und -sicherheit, Arbeitssicherheit und Arbeitszeitregelungen beachten müssen. Sie lernen außerdem, die notwendigen Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag rechtskonform umzusetzen.
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