Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Human Resources SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 545 Schulungen (mit 2.480 Terminen) zum Thema Human Resources mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Employer Branding: Schritt für Schritt zur überzeugenden Arbeitgebermarke
- 20.09.2024
- Hamburg
- 999,60 €
Webinar
Live-Online: Employer Branding: Schritt für Schritt zur überzeugenden Arbeitgebermarke
- 28.06.2024
- online
- 999,60 €
E-Learning
Weiterbildung Verwaltungskraft für medizinische Einrichtungen
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Medizinisches Grundwissen, Fachvokabular, die Berufsbilder in Medizin und Pflege, Therapie und Assistenzberufen bilden die Basis. Du weißt, wie die Sektoren ambulant, stationär und teilstationär in Diagnostik, Therapie und Rehabilitation zusammenspielen. Mit den medizinischen Fachrichtungen und den ganzheitlichen sowie spezialisierten Perspektiven bist Du vertraut. Du kennst die internationalen Kategorisierungssysteme und Ablaufschemata der Medizin – und wie Medizin, Ethik und Ökonomie zusammengehen. Zusätzlich beschäftigst Du Dich mit sozialen und ökonomischen Herausforderungen der verschiedenen Krankenhaustypen. Im letzten Schritt steht das konkrete Managementhandeln im Fokus. Du beleuchtest alle Aspekte, von Facility Management über Recruiting, Marketing, Controlling und Business Development bis zu Umweltmanagement und Entsorgung. Du findest die Antworten – passgenau für das jeweilige Trägermodell.
- 17.06.2024- 18.06.2024
- Münster
- 1.368,50 €
Onboarding Seminar: Effektive und effiziente Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen
- 05.06.2024
- Leipzig
- 690,20 €
Das interaktive Training hilft Ihnen die Probezeit gemeinsam mit neuen Mitarbeitern zu meistern. Nach dem Seminar können Sie neue Mitarbeiter leichter in das Team und die Firma integrieren. Sie wissen nach dem Seminar, wie Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter starten und welche Prioritäten Sie setzen. Sie haben außerdem einen Plan für die gesamte Einarbeitungszeit entwickelt. Ihre neuen Mitarbeiter sind dadurch schnell einsetzbar und von Beginn an motiviert.
Außerdem können Sie nach dem Seminar den gesamten Dialogprozess innerhalb des Onboardingprozesses gestalten und wissen zu jeder Zeit was zu tun ist.
Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in Vollzeit
- 26.08.2024- 07.02.2025
- Koblenz
- 5.360,00 €
Webinar
- 02.07.2024
- online
- 1.416,10 €
- Wie Sie interkulturelle Kompetenzen im Unternehmen erkennen, fördern und nutzen
- Diversität und Inklusion erfolgreich im Personalwesen integrieren
- Das müssen Sie wissen: Rechtlicher Rahmen, Arbeitssicherheit & Datenschutz
- Individuelle Praxisübung: So wenden Sie D&I in Ihrem Unternehmen an
Fernlehrgang
Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in Live Online Training
- 20.09.2024- 29.09.2026
- online
- 5.360,00 €
- 12.06.2024
- Köln
- 1.094,80 €
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Mit den Kenntnissen aus diesem Modul kannst du in Zukunft:
Verschiedene Ansätze zum Personalmanagement einordnen, beurteilen und im internationalen Vergleich diskutieren
Die Besonderheiten des digitalen Personalmarketings erklären, einschätzen und gegenüber dem „klassischen“ Personalmarketing begründen
Social Media im Personalmanagement einordnen, beurteilen und anwenden
Die Veränderungen zu einer Arbeitswelt 4.0 im Hinblick auf Team und Führung erklären und zukünftige Trends erkennen
Die Digitalisierung der Arbeitsplätze erklären, fördern und deren Folgen auf die Internationalisierung ableiten
Besonderheiten der internationalen Mitarbeiterführung gegen „klassische“ Führungsprozesse abgrenzen
Besonderheiten der virtuellen Gesprächsführung herausarbeiten, evaluieren und zu anderen Führungsprozessen abgrenzen