Seminare
Seminare

Hybrid Leadership – wirksam führen zwischen Büro & Homeoffice

Webinar - Verlag Dashöfer Akademie

Hybride Arbeitsmodelle sind zur Realität geworden – doch viele Führungskräfte erleben mehr Abstimmung, mehr Meetings und weniger Klarheit. Der entscheidende Erfolgsfaktor ist dabei nicht die Anzahl der Präsenztage, sondern wirksame Führung mit klaren Zielen, verbindlichen Praktiken und messbaren Ergebnissen. Hybrid Leadership ist nicht einfach eine Mischung aus Präsenz- und Remote-Führung. Wissenschaftliche Untersuchungen zeigen, dass hybride Teams besonderen Spannungen ausgesetzt sind: ungleiche Sichtbarkeit, Informationsasymmetrien und wahrgenommene Ungleichbehandlung zwischen anwesenden und abwesenden Teammitgliedern. Diese Effekte können Leistung und Engagement deutlich beeinträchtigen, wenn Führung nicht aktiv gegensteuert.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie hybride Teams ergebnis- und wirkungsorientiert führen, Zusammenarbeit strukturiert gestalten und Leistung auch über Distanz zuverlässig steuern. Statt reiner Methodenvermittlung steht die konkrete Umsetzung im Führungsalltag im Mittelpunkt. Aktuelle Erkenntnisse aus Forschung und Praxis werden gezielt mit erprobten Führungspraktiken verbunden und auf die realen Rahmenbedingungen österreichischer Unternehmen übertragen.

Termin Ort Preis*
23.11.2026 online 564,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  1. Hybrid Leadership verstehen – Fokus auf Wirkung statt Präsenz
    • Was hybride Führung ausmacht und worin sie sich von klassischer Präsenz- oder Remote-Führung unterscheidet
    • Warum Anwesenheit kein Leistungsindikator ist – und wie Führung Wirkung entfaltet
    • Typische Herausforderungen hybrider Teams (Sichtbarkeit, Fairness, Vertrauen)
    • Reduzierung von Leerläufen, Reibungsverluste, Missverständnisse und ineffiziente Routinen
    • Evidenz aus der Leadershipforschung, warum Vertrauen und klare Ziele die entscheidenden Leistungstreiber sind
  2. Die Rolle der Führungskraft im hybriden Kontext
    • Führung zwischen Kontrolle und Vertrauen: klare Verantwortung statt Mikromanagement
    • Erwartungen, Ziele und Prioritäten eindeutig kommunizieren
    • Führungssicherheit gewinnen in gemischten Präsenz- und Remote-Teams
    • Interventionen wie Team-Chartering zur Klarheit von Erwartungen und Rollen
  3. Praxisnahe Führungs- und Zusammenarbeitspraktiken
    • Wirksames Meeting-Design für hybride Teams (Ziele, Struktur, Entscheidungslogik, Nachverfolgung)
    • Hybrid Working Agreements: verbindliche Teamregeln für Erreichbarkeit, Zusammenarbeit, Arbeitsrhythmen und Fokuszeiten
    • Sinnvoller Einsatz synchroner und asynchroner Arbeitsformen
    • Wie Vertrauen im hybriden Kontext aufgebaut und gehalten wird 
  4. Leistung und Zusammenarbeit messbar machen
    • Outcome-Orientierung statt Anwesenheitslogik
    • Klare Ziel- und Feedback-Routinen für hybride Teams
    • Ziel- und Feedback-Routinen zur Steuerung von Performance und Zusammenarbeit
    • Kennzahlen und Reflexionsformate zur kontinuierlichen Verbesserung
    • Einfache Kennzahlen zur Steuerung von Zusammenarbeit und Fokus
  5. Transfer in den Führungsalltag
    • Reflexion der eigenen Führungspraxis im hybriden Umfeld
    • Entwicklung eines individuellen Maßnahmen- und Umsetzungsplans
    • Konkrete nächste Schritte für die eigene Organisation oder das eigene Team
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Projektleiter*innen sowie Fach- und Führungskräfte, die Teams hybrid führen oder sich gezielt auf diese Führungsform vorbereiten möchten.
Seminarkennung:
A26X-KF11
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha