IFRS-Express: Effizient Umstellen von HGB auf IFRS

Webinar 1: Einführung in die IFRS und wesentliche Unterschiede zum HGB (3 Std.)

• IFRS-Grundlagen, Standardentwicklung, Struktur.
• Berichtselemente nach IFRS.
• Rechtsgrundlagen in Deutschland.
• Aspekte einer freiwilligen IFRS-Umstellung.
• Grundsätzliche Unterschiede zum HGB.
• Prüfung.

Webinar 2: Wesentliche praktische Unterschiede in Bilanz und GuV bei der Umstellung (3 Std.)

• Umstellungseffekte
  • Bilanz: Anlagevermögen, Leasing, Immaterielles Vermögen, Goodwill, Latente Steuern, Rückstellungen, Abgrenzungsposten.
  • GuV: Umsatzrealisierung, Line Items, Gesamtergebnisrechnung.
• Projektmanagement und Vorgehen bei der Umstellung
  • Ablauf und Prozess.
  • Fallstricke.

Webinar 3: IFRS-Anhangangaben, Analyse und Interpretation von IFRS-Abschlüssen (3 Std.)

• Wesentliche Anhangangaben
  • IFRS 7.
  • Leasing.
  • (Pensions-)Rückstellungen.
• Kennzahlen bei IFRS-Abschlüssen
  • EBIT, EBITDA.
  • ROCE usw.
• Nachhaltigkeitsberichte nach IFRS
  • Anforderungen.
  • Datenerhebung.
  • Erstellung.

Die Inhalte werden interaktiv mit den Teilnehmenden erarbeitet und können individuell angepasst werden.

In diesem Online-Training erfahren Sie in insgesamt 9 Stunden,

• welche Zwecke, Logik und Struktur sich hinter den Aufgaben und Bereichen des IFRS-Rechnungswesens verbirgt,
• welche rechtlichen Voraussetzungen für die Erstellung eines IFRS-Abschlusses erfüllt sein müssen,
• wie Sie die Umstellung auf IFRS vorbereiten und effizient durchführen und
• wie Sie für Controlling und Management eine IFRS-Abschlussanalyse vorbereiten.

Sie nehmen an den Online-Seminaren von Ihrem Arbeitsplatz oder von zu Hause aus teil und sparen dadurch aufwendige Reisezeiten, hohe Reisekosten und verringern Ihre Ausfallquote.

Fach- und Führungskräfte  im Rechnungswesen sowie Fach- und Führungskräfte außerhalb des Rechnungswesens. Mitarbeiter:innen, die sich mit der Umstellung von HGB auf IFRS befassen und ihr IFRS-Know-how im Live- Online-Format ohne Reisetätigkeit auffrischen möchten.