Industrie Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Sie reflektieren, wo Sie als Führungskraft stehen und erarbeiten und erfahren, wo Sie Ihr Potential zur Weiterentwicklung haben. Wir beleuchten: Führungsverständnis, Führunsstile, Führungs-Positionierung in ihrem pharma- und medizinspezifischen Kontext, als alleiniger Führungskraft oder auch als Kraft in einem Führungsteam.

Elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuP) dürfen unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft bestimmte Tätigkeiten an elektrischen Anlagen, Betriebsmitteln und Installationen ausführen, zum Beispiel das Quittieren von Schutzeinrichtungen oder das Betreten abgeschlossener elektrischer Betriebsräume.

Diese Schulung vermittelt die erforderlichen rechtlichen Grundlagen, sicherheitsrelevantes Wissen und ein grundlegendes elektrotechnisches Verständnis, um elektrotechnische Aufgaben rechtskonform und sicher durchzuführen. Die Inhalte basieren auf der DIN VDE 0105-100 sowie den relevanten Vorschriften der DGUV und sichern Unternehmen wie Beschäftigte gleichermaßen ab.

Die Schulung richtet sich an Mitarbeitende ohne elektrotechnische Ausbildung, die regelmäßig mit elektrischen Betriebsmitteln in Berührung kommen, etwa im industriellen Umfeld, in Werkstätten, bei Servicetätigkeiten oder in der Instandhaltung.

Die Schulung ist modular aufgebaut:

• Die Basisschulung (1 Tag) vermittelt Grundlagen zu gesetzlichen Vorgaben, Gefährdungen durch elektrischen Strom, den entsprechenden Schutzmaßnahmen sowie elektrotechnischen Zusammenhängen.
• Optional bieten wir eine Aufbauschulung mit praxisnahen Inhalten direkt am Arbeitsplatz an – ideal zur Vertiefung und spezifischen Unterweisung für betriebsinterne Aufgabenfelder.

Diese Schulung stellt einen wichtigen Baustein für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen dar und ermöglicht es Unternehmen, rechtliche Anforderungen effizient zu erfüllen. 

Im Kosmetikrecht gibt es für Hersteller und Händler von kosmetischen Mitteln eine Reihe von Regelungen, wie die EU-Kosmetik-VO, die Claims-VO oder die GMP. Sie sind relevant für alle, die ihre Produkte sicher herstellen, korrekt kennzeichnen und sicher vermarkten wollen. Im Seminar wird der hierfür geltende Rechtsrahmen praxisnah erläutert.

Die jährliche Unterweisung für elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuP) ist gesetzlich vorgeschrieben und stellt einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit im Umgang mit elektrischen Anlagen, Betriebsmitteln und Installationen dar. Grundlage sind das Arbeitsschutzgesetz §12 sowie die DGUV Vorschrift 1, die eine regelmäßige Auffrischung des sicherheitsrelevanten Wissens fordern.

Die Schulung richtet sich an Mitarbeitende ohne elektrotechnische Ausbildung, die im Rahmen ihrer Tätigkeit bestimmte Aufgaben unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft ausführen, zum Beispiel das Quittieren von Schutzeinrichtungen, das Betreten elektrischer Betriebsräume oder das Arbeiten an elektrotechnischen Komponenten im industriellen Umfeld, in Werkstätten oder im Service.

Die Jahresunterweisung frischt das vorhandene Wissen auf, sensibilisiert für aktuelle Gefährdungspotenziale, weist auf veränderte Arbeitssituationen hin und informiert über Neuerungen in Vorschriften und Normen, insbesondere in Bezug auf die DIN VDE 0105-100 sowie aktuelle Unfallverhütungsvorschriften.

Damit stärkt sie die Handlungssicherheit und sorgt für einen dauerhaft rechtskonformen Einsatz elektrotechnisch unterwiesener Personen im betrieblichen Alltag.

Auf welche Industriezweige und Unternehmen man auch schaut: Die Begriffe „Agilität“ oder „Agiles Arbeiten“ sind allgegenwärtig. Doch was genau verbirgt sich hinter diesen Begriffen? Stecken nur Methoden oder mehr dahinter? Welchen Benefit bringt Agilität überhaupt? Und wie kann eine Agile Transformation im Unternehmen gelingen?
Die Teilnehmer erwerben ein umfassendes Grundwissen über Agilität, die agilen Methoden und deren Einsatzmöglichkeiten sowie die Herausforderungen bei der Agilen Transformation.

Diese fünftägige ML/DL Intensiv-Schulung bietet Ihnen einen schnellen, jedoch fundierten Einstieg in die künstliche Intelligenz mit besonderem Schwerpunkt auf Machine Learning und Deep Learning. Sie lernen die wichtigsten Best Practices und Techniken für die Bearbeitung und Erstellung von Projekten auf Basis der Open-Source-Bibliotheken wie Scikit-Learn, Keras, TensorFlow, PyTorch, OpenCV und Huggingsface kennen.



Nach diesem Kurs werden Sie Begriffe wie Embeddings, Object Detection, Image Segmentation, Attention Mechanism, GANs und viele mehr nicht nur einzuordnen wissen, sondern auch die dahinterliegenden Methoden sowie Modelle zur Bildklassifizierung, Objekterkennung, Verarbeitung natürlicher Sprache sowie Zeitreihenanalysen verstehen und praktisch einsetzen können. 

Das werden Sie lernen:

• Welche Antworten es auf Ihre Fragen gibt. Senden Sie gerne mit der Anmeldung zum Training schon Ihre Fragen und Themenwünsche.
• Wie Sie mit schwierigen Situationen und herausfordernden Menschen umgehen können.
• Wie Sie mit schwierigen Themen im BEM umgehen können (z.B. psychische Erkrankungen).
• Wie Sie mit Erwartungen von sich, den BEM-Berechtigten und von Teams und Führungskräften umgehen können.

• Wie Sie selbst auf Ihre mentale Gesundheit achten können.

Entlang des Kurses werden die notwendigen Hintergründe mit dem Ziel gelernt, das Wissen in Selbstlernphasen praktisch einzusetzen. Etwa 50% des Kurses sind Übungsphasen, in denen mit Unterstützung des Dozenten Schwierigkeiten und typische Probleme gelöst werden. Dies ermöglicht, das Gelernte nach dem Seminar direkt im Unternehmen einzusetzen. 



Anhand vieler Übungsaufgaben begegnen die Teilnehmenden üblichen Praxisschwierigkeiten bei der Umsetzung, so dass der Übertrag auf eigene Daten im Unternehmen nach der Schulung leichter fällt. 

In Ihrer professionellen Entwicklung haben Sie festgestellt, dass es neben Ihrem Fachwissen Kompetenzfelder gibt, mit denen Sie Ihre individuelle Expertise, vor allem aber Ihre persönliche Wirksamkeit, erheblich verbessern können.

Das werden Sie lernen:

• Ihre Rolle als BEM-Beauftragte/r
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis
• Vertrauen aufbauen
• Gesprächstechniken
• Aktive Lösungssuche