Interkulturelle Trainings finden – Interkulturelle Kompetenz lernen
Interkulturelle Kompetenzen für internationale Geschäftskontakte, Meetings und interkulturellen Teams sind gefragt. Hier finden Sie interkulturelle Trainings von Seminaranbietern zu unterschiedlichen Schwerpunkten: Vorbereitung Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland, Führung / Teambuilding interkultureller Teams und Kultur für Marketing / Produktentwicklung.Unterrichtsformen: Die Trainings werden sowohl als Präsenzveranstaltung, Onlineseminar und als Kombination angeboten.
Weitere Trainings: Sprachkurs Englisch // Sprachkurs Chinesisch // Interkulturelles Coaching // Interkulturelle Teams
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 165 Schulungen (mit 692 Terminen) zum Thema Interkulturelles Training mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Infothek
Podcasts
- 05.11.2026- 06.11.2026
- München
- 1.773,10 €
Internationale Projekte erfordern, anders zu denken bei Abwicklung, Führung und Kommunikation. Werde fit für internationale Projekte! Verbinde Projektmanagement-Methoden mit interkulturellem Wissen. Setze dich intensiv mit den Besonderheiten anderer Kulturen auseinander und ordne deine Projekte ein. Bewerte interkulturelle Risiken und Chancen und lerne, kultursensibel zu handeln bei der Projektplanung, Steuerung und im Umgang mit Stakeholder:innen.
Webinar
- 15.04.2027- 16.04.2027
- online
- 1.773,10 €
Internationale Projekte erfordern, anders zu denken bei Abwicklung, Führung und Kommunikation. Werde fit für internationale Projekte! Verbinde Projektmanagement-Methoden mit interkulturellem Wissen. Setze dich intensiv mit den Besonderheiten anderer Kulturen auseinander und ordne deine Projekte ein. Bewerte interkulturelle Risiken und Chancen und lerne, kultursensibel zu handeln bei der Projektplanung, Steuerung und im Umgang mit Stakeholder:innen.
Geprüfte/r Fachwirt/-in für Außenwirtschaft
- 08.04.2027- 13.04.2028
- Kempten (Allgäu)
- 4.790,00 €
Steuere internationale Geschäfte, analysiere Märkte und entwickle globale Strategien. Werde zur gefragten Schnittstelle im Außenhandel – mit starken Karrierechancen in einer vernetzten Wirtschaft.
Multigenerationale Führung | Generationenvielfalt im Team als Führungsstärke nutzen | IMPULSTAG
- 09.12.2026
- München
- 1.250,00 Sfr
In vielen Teams arbeiten heute vier Generationen und Menschen mit unterschiedlicher kultureller und geschlechtlicher Identität gleichzeitig – und sie erwarten fundamental verschiedene Dinge von ihrer Führungsperson. Junge Menschen fordern kontinuierliches Feedback, Millennials priorisieren Autonomie und Sinn, viele erfahrene Boomers schätzen Stabilität und Anerkennung ihrer Expertise. Manche erwarten eine Ansprache, die Alter, Kultur und Geschlecht berücksichtigt, andere wollen genau das nicht. Wer als Führungskraft alle gleichzeitig motivieren und binden will, braucht mehr als Einheitsrezepte. Dieser Impulstag gibt Ihnen das Handwerkszeug für die Realität diverser Teams.Die neue Realität: Ein Team – vier Generationen, mehrere Kulturen und Geschlechter Im selben Team sitzen Menschen, die ein Jahresgespräch kaum als selbstverständlich betrachten – und solche, die wöchentliches Feedback als Minimum erwarten. Menschen, die Loyalität mit Betriebszugehörigkeit gleichsetzen – und solche, die das Unternehmen wechseln, wenn der Purpose fehlt. Menschen mit völlig unterschiedlichen Vorstellungen von Karriere, Kommunikation und Zusammenarbeit. Führungskräfte, die mit dem immer gleichen Ansatz agieren, verlieren entweder die einen oder die anderen.
Blended Learning
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Maximale Flexibilität für Ihren Unternehmenserfolg - Alle Sprachen aus einer Hand.Suchen Sie einen zuverlässigen Partner für die sprachliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter? Unser Corporate Language Hub bietet maßgeschneiderte Lösungen für moderne Unternehmen. Wir kombinieren klassisches Sprachtraining mit interkultureller Kompetenz und offizieller Zertifizierung.
- 17.11.2026- 18.11.2026
- Frankfurt am Main
- 1.892,10 €
Englischsprachige Meetings gehören heute zum Berufsalltag. Vielleicht verstehst du fast alles, hast gute Ideen und Gedanken – aber dir fehlen im entscheidenden Moment die passenden Worte, um sie klar zu äußern. Statt aktiv mitzugestalten, hältst du dich momentan zurück. Denn du willst auf keinen Fall unsicher oder inkompetent wirken. Also sagst du lieber nichts.
Stell dir vor, du gehst entspannt ins nächste Meeting, weil du weißt: Du kannst das – und du bist vorbereitet. Auch Smalltalk am Anfang schreckt dich nicht mehr ab, sondern fällt dir leicht, du sprichst einfach drauf los. Du kannst schnell eine gute Verbindung zu deinen Gesprächspartner:innen aufbauen. Während des Meetings gelingt es dir, deine Meinung klar und souverän zu äußern. Du kannst höflich unterbrechen, wenn es nötig ist, und souverän reagieren, wenn du unterbrochen wirst. Du wirst gehört, verstanden und ernst genommen – und hinterlässt den Eindruck, den du dir schon lange wünschst: kompetent, souverän und selbstbewusst.
Stell dir vor, du gehst entspannt ins nächste Meeting, weil du weißt: Du kannst das – und du bist vorbereitet. Auch Smalltalk am Anfang schreckt dich nicht mehr ab, sondern fällt dir leicht, du sprichst einfach drauf los. Du kannst schnell eine gute Verbindung zu deinen Gesprächspartner:innen aufbauen. Während des Meetings gelingt es dir, deine Meinung klar und souverän zu äußern. Du kannst höflich unterbrechen, wenn es nötig ist, und souverän reagieren, wenn du unterbrochen wirst. Du wirst gehört, verstanden und ernst genommen – und hinterlässt den Eindruck, den du dir schon lange wünschst: kompetent, souverän und selbstbewusst.
Was KI nicht kann – und gute Assistenzen können müssen
- 29.04.2027
- München
- 821,10 €
Soziale Kompetenzen & emotionale Intelligenz perfektionierenKünstliche Intelligenz (KI) und digitale Tools übernehmen immer mehr Aufgaben und verändern damit auch den Arbeitsalltag der Assistenz. Routinetätigkeiten fallen weg oder lassen sich schneller erledigen. Gleichzeitig gewinnen die zwischenmenschlichen Aufgabenstellungen an Bedeutung, die keine KI ersetzen kann: Menschen verstehen, sich einfühlen, Vertrauen aufbauen, unterschiedliche Interessen zusammenbringen und auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton treffen.
Dementsprechend widmen wir uns in diesem Seminar vier ausgewählten Teilbereichen, in denen soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz eine ganz entscheidende Rolle spielen. Sie erfahren, wie Sie Ihre individuellen Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln und noch bewusster einsetzen können – für eine vertrauensvolle Kommunikation, eine gute Zusammenarbeit und einen souveränen Umgang mit herausfordernden Situationen.
Dementsprechend widmen wir uns in diesem Seminar vier ausgewählten Teilbereichen, in denen soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz eine ganz entscheidende Rolle spielen. Sie erfahren, wie Sie Ihre individuellen Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln und noch bewusster einsetzen können – für eine vertrauensvolle Kommunikation, eine gute Zusammenarbeit und einen souveränen Umgang mit herausfordernden Situationen.
Webinar
Live-Online: The Future Assistant: How to become a game-changing digital assistant
- 19.11.2026- 20.11.2026
- online
- 1.832,60 €
Automation, digital platforms and other innovations are changing the fundamental nature of work. Modern day management assistants need to position themselves for the future, increase their visibility, act more strategically, network and also have their own career development in mind. Now is the time to proactively advance the change of the profession as the digital transformation brings incredible potential for the job description of office professionals. It is more important than ever to sharpen a profile and define a new portfolio. This requires innovative and agile assistants who not only have the courage but also the openness for the trends of the future. The language during the training is English only.
- 14.04.2027- 22.10.2027
- Basel
- 12.500,00 €
Während des Capability Programms entwickeln Sie sich nicht nur als Führungskraft weiter, sondern erzeugen außerdem soziale Wirkung. Das sogenannte Action-Learning-Programm fordert Sie heraus, echte Verantwortung als sozialer Unternehmer vor Ort (in Sri Lanka, Kambodscha oder der Mongolei) zu übernehmen. Als Teil eines vielschichtigen Teams entwickeln Sie ein greifbares soziales Unternehmen, um Chancen für die Arbeits- und Lebensbedigungen einer benachteiligten Gemeinschaft zu eröffnen. Während dieses Prozesses haben Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit Ihrem Team Ihre persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln während Sie soziale Wirkung erzielen. Gleichzeitig erhalten Sie 9 ECTS-Punkte.
International arbeiten - Internationale Teams: Trainings für erfolgreiche Kommunikation
Das interkulturelle Verständnis ist nicht nur bei Geschäftsbeziehungen gefragt: Durch die Globalisierung sind Abteilungen international aufgestellt, Teams interkulturell besetzt. Um die Kommunikation im Team und kulturelle Konflikte zu vermeiden, lohen für Mitarbeitende sowie Führungskräfte entsprechende Weiterbildungen.Für Geschäftsreisen, internationale Verhandlungen und Wertschöpfungsketten (wie in Logistik und Produktion) bieten sich ebenfalls entsprechende Seminare mit Fokus auf interkulturelle Unterschiede an. Auf Business ausgerichtete interkulturelle Trainings konzentrieren sich auf entsprechende unternehmerische Situationen und bieten somit ein gezieltes Training an.
Neben der Kultur ist das Verständnis der Sprache wichtig: Business English und Chinesisch bieten sich als Sprachkurs an. Eine Übersicht über alle Trainings für Fremdsprache und Kultur finden Sie hier.
Lesetipp aus der Infothek:
- Sprachen lernen – fit in Business Englisch und Co.
- Interkulturelles Training: Relevanz in Zeiten der Globalisierung für Karriere und Beruf
