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Interkulturelles Training - Fokus Spanien

Seminar - ilvy Intercultural HR

Spanien ist ein wichtiger Wirtschafts- und Geschäftspartner – doch erfolgreiche Zusammenarbeit gelingt nur, wenn man die kulturellen Denk- und Verhaltensmuster versteht, die den spanischen Geschäftsalltag prägen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das nötige kulturelle Know-how, um Missverständnisse zu vermeiden, Vertrauen aufzubauen und Ihre Geschäftsbeziehungen auf der iberischen Halbinsel nachhaltig zu stärken.
Sie erleben, wie Unterschiede in Arbeitskultur, Kommunikation, Entscheidungswegen und Beziehungspflege die Zusammenarbeit beeinflussen – und wie Sie diese gezielt für eine erfolgreiche deutsch-spanische Kooperation nutzen.
Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleitende, Vertriebsteams sowie Mitarbeitende, die mit spanischen Partnern, Kundinnen oder Kolleginnen zusammenarbeiten.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Wie wirken spanische Werte und kulturelle Prägungen auf Kommunikation, Entscheidungen und Zusammenarbeit?.
  • Wie baue ich Vertrauen auf, wenn persönliche Beziehungen eine zentrale Rolle spielen?.
  • Wie vermeide ich typische Missverständnisse in deutsch-spanischen Geschäftssituationen – vor Ort und im virtuellen Raum?
  • Wie schaffen wir es, trotz unterschiedlicher Arbeitsstile und Zeitverständnisse erfolgreich und konstruktiv zusammenzuarbeiten?
  • Wie vermeide ich typische Missverständnisse in deutsch-spanischen Geschäftssituationen – vor Ort und im virtuellen Raum?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Auf Anfrage
Ziele/Bildungsabschluss:
Durch das interkulturelle Training Spanien soll die Zusammenarbeit der Teilnehmer/innen mit Partnern aus Spanien optimiert werden. Ziel ist es, interkulturellen Problemen und Konfliktsituationen vorzubeugen sowie Chancen und Synergiepotentiale kultureller Diversität zu nutzen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Interkulturelles Training Spanien steht für Steigerung von Handlungskompetenz und Nachhaltigkeit der geschulten Inhalte. Dies erreichen wir am besten durch die Kombination von praxisnahen Fallstudien, Rollenspielen, agile Methoden und Simulationen, Präsentationen und fachlichem Input sowie moderierten Diskussionen. Dabei setzen wir zunehmend moderne und dynamische Methoden, die wir selbst entwickelt und erprobt haben ein, um den Trainingserfolg bereits im Prozess sukzessiv sichtbar zu machen.
Bei unseren interaktiven Vorträgen fokussieren wir uns auf ein bis zwei inhaltliche Aspekte, die Sie behandeln möchten. Alternativ kann auch eine Methodik eingesetzt werden, die viele Aspekte zur Verortung der spanischen Kultur ausschließlich auf der Wahrnehmungsebene sammelt. Die Teilnehmer profitieren dann von diesem Vorgehen, wenn das Ziel eine erste interkulturelle Sensibilisierung die Unterschiede und Gemeinsamkeiten ist. Daran schließen gegebenenfalls konkrete Trainings, in denen die Teilnehmer die Cultural Gaps verstehen und anhand von Übungen gezielt ihre Handlungssttrategien entwickeln.
Material:

Sie erhalten ein Fotoprotokoll, ggf. den Zugang zu einer Online-Plattform für individuelle Lernräume mit zusätzlichen digitalen Lernmaterialien, Aufzeichnungen und Schulungsunterlagen, einen Seminarbericht und Teilnahmezertifikat. 

Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, Projektleiter/innen, Unternehmer/innen und Geschäftsführer/innen, Team- und Abteilungsleiter/innen, die beruflich mit Spanien zusammenarbeiten.
Seminarkennung:
ID-SC-IKTES-701
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