Jahresforum Betriebliches Gesundheitsmanagement 2026

Programm zur Veranstaltung BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT 2026

ERSTER KONFERENZTAG:

DIENSTAG, 3. März 2026

9.30 Begrüßung durch Management Forum Starnberg GmbH und Andrea Prehofer

9.45 BURNOUT

Nach Grau kommt Himmelblau: Raketenkarriere, Depression, Leben 2.0.

• Meine Geschichte vom steilen Aufstieg bis zum mentalen „Bauchfleck“
• Depression im Job – Vom Tabu zur radikalen Ehrlichkeit
• Was 200 Tage Klinik wirklich veränderten

Dr. Thomas Reinbacher, Vom High Performer zum Mutmacher – Ehemaliger Manager bei McKinsey, Amazon und Google

10.15 GESUNDE FÜHRUNG

Wie gesunde Führung das (Über)leben der Organisation sichert

• Psychische Gesundheit als Führungsaufgabe – Warum Führung krank machen oder heilen kann
• Resilienzfaktoren für Teams und Organisationen
• Vom Wissen zum Wandel – Was Organisationen jetzt tun müssen

Prof. Dr. Claas Lahmann, Ärztlicher Direktor, Klinik für Psychosomatische Medizin am Universitätsklinikum Freiburg

10.45Kommunikations- und Kaffeepause

PARTNER-CIRCLE

Geführter Rundgang der Teilnehmer zu den Ausstellungsständen

11.30 RESILIENZ

Resilienz in Zeiten von Veränderung – wie die Allianz ihre Mitarbeitenden gut auf die Veränderungen der Zukunft vorbereitet

• Die Welt im Wandel
• Steigerung der Resilienz unserer Mitarbeitenden, unserer Teams und der Organisation
• Umsetzung: Schlüssel zum Erfolg
• Nachhaltige Maßnahmen, die Wirkung zeigen

Dr. Julia Banzhaf-Strathmann, Head of Corporate Health Management, Allianz ONE – Business Solutions GmbH

12.00 ACHTSAMKEIT

In der Ruhe liegt die Kraft – Leistungsfähig werden und bleiben

• Stärkung von Resilienz, Kreativität und Veränderungsbereitschaft
• Neuropsychologische Grundlagen
• Übungen zur Integration in den Arbeitsalltag

Barbara Bauer, Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der LMU München, Trainerin & Coach

12.30Gemeinsames Mittagessen

Gelegenheit zum Ausstellungsbesuch

EXPERTENGESPRÄCHE

14.00 ORGANISATIONSENTWICKLUNG

BGM mit Struktur und Innovation bei der Landeshauptstadt Düsseldorf

• Interne BGM-Zertifizierungsprozesse für dezentrale Nachhaltigkeit in der Organisation
• Arbeitgebermarkenprägung
• Aufbau eines E-Sport- und Gamingangebotes
• Evaluation von Psychischer Erster Hilfe

Sascha Martini, Leitung Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement, Landeshauptstadt Düsseldorf

14.30 KÜNSTLICHE INTELLIGENZ

Die Vermessung der Mitarbeitenden: KI als ganzheitlicher Gesundheitsbegleiter während der Arbeit

• Was ist Künstliche Intelligenz eigentlich?
• Wie kann KI konkret im BGM-Kontext eingesetzt werden
• Durchgängige und ganzheitliche KI-Begleitung von Mitarbeitenden.

Simon Fiechtner, Mitgründer, Deep Care GmbH

15.00 SUCHT

Suchtfrei arbeiten – Prävention als Führungsaufgabe

• Sucht im Betrieb – ein unterschätztes Risiko
• Basiswissen Abhängigkeitserkrankung
• Prävention – Was Unternehmen tun können
• Interventionsmöglichkeiten und Gesprächsführung bei (Verdachts)fällen

Sandra Wendl, Regionale Leitung, Suchtberatungsstelle Blaukreuz-Zentrum München in Ottobrunn

15.30 Kommunikations- und Kaffeepause

16.00 BETRIEBSDIENST

„Fit und sicher im Betriebsdienst“ – Prävention auf der Überholspur

• Analyse: Wo es weh tut und wo es kracht
• Das Programm: Fit und Sicher im Betriebsdienst
• Struktur schafft Nachhaltigkeit
• Exkurs mentale Gesundheit: Vor- und Nachsorgekonzept bei potenziell traumatisierenden Ereignissen

Johannes Burchard, Gesundheitsmanager, Personalentwicklung und -fürsorge, Die Autobahn GmbH des Bundes

16.30 HR-STRATEGIE

Mental Health trifft HR: Strategien für ein gesundes Unternehmen

• Psychische Gesundheit als strategisches HR-Ziel
• Maßnahmen, Schulungen und regionale Initiativen
• Erfolgsfaktor Kommunikation
• Datenbasierte Steuerung: Wahrnehmung und Priorisierung von Mental Health in HR-Strukturen

Sabine Foellbach, Global Health & Wellbeing Lead, TÜV SÜD

17.00 GESUND FÜHREN

Gesund führen in der Abfallwirtschaft

• Führungsherausforderungen in operativen Bereichen
• Von
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Zielgruppe zur Veranstaltung BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT 2026

Dieses Jahresforum richtet sich an alle Unternehmen, Verbände, die Öffentliche Verwaltung sowie Krankenkassen und Berufsgenossenschaften, insbesondere an: Geschäftsführer und Vorstände, Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Personalentwicklung, Betriebsärzte, Gesundheitsmanager und Arbeitsschutzbeauftragte, Betriebs- und Personalräte, Führungskräfte aus anderen Unternehmensbereichen. Ebenso angesprochen sind
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