KI Skill Shift: Workforce Transformation umsetzen

Seminar - PROKODA GmbH

Termin	Ort	Preis^*
13.07.2026- 14.07.2026	München	1.297,10 €	jetzt buchen
13.07.2026- 14.07.2026	online	1.297,10 €	jetzt buchen
12.10.2026- 13.10.2026	online	1.297,10 €	jetzt buchen
12.10.2026- 13.10.2026	München	1.297,10 €	jetzt buchen

Alle Termine anzeigen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Skill Shift verstehen und messen
- Skill vs. Job: warum Stellenprofile zerbrechen
- Skill-Taxonomie, Skill-Graph und Skill-Datenquellen
- Skill-Gap-Analyse: Prioritäten statt Wunschlisten
- KPIs: Time-to-Skill, Skill-Coverage, Mobilitätsquote
Reskilling-Strategie mit Business-Case
- Make, Buy, Borrow: Entscheidungslogik für Aufbau, Recruiting, Partner
- Wertstromsicht: Routinearbeit identifizieren und verlagern
- Investitionslogik: Kosten, Risiko, Produktivität, Retention
- Governance: Rollen, Verantwortungen, Entscheidungswege
Neue Rollen, neue Zusammenarbeit
- Rollenarchitektur: Product, Platform, Data, AI, Security, Ops
- RACI und Schnittstellen: weniger Übergaben, mehr Ownership
- Career Ladders und Skill-basierte Entwicklungspfade
- Communities of Practice und Mentoring-Modelle
Learning im Arbeitsfluss
- 70-20-10 praxisnah: Projekte, Pairing, Shadowing, Micro-Labs
- Curricula als Capability-Building: von Grundlagen zu Anwendung
- Assessment: praktische Aufgaben, Portfolios, Skill-Nachweise
- Enablement für Führung: Coaching, Feedback, Einsatzplanung
Transformation operativ steuern
- Workforce-Planung: Szenarien, Kapazitäten, kritische Skills
- Interne Talent-Marktplätze und projektbasierte Mobilität
- Change-Design: Kommunikation, Beteiligung, Widerstände
- Risiken: Überlastung, Zertifikats-Falle, Scheinmobilität
Wertschöpfung statt Routine: Automatisierung und KI
- Routinearbeit erkennen: Prozess-Mining und Task-Analyse
- Automatisierungspipeline: Standardisieren, Automatisieren, Skalieren
- Rollenverschiebung: von Ausführung zu Kontrolle und Verbesserung
- Leitplanken: Qualität, Compliance, Datenschutz, Human-in-the-loop

Teilnahmevoraussetzungen:

Grundverständnis von Organisationsstrukturen und Rollen in deinem Unternehmen
Bereitschaft, mit echten Beispielen aus Arbeit, Rollen und Skill-Bedarf zu arbeiten

Zielgruppe:

HR Business Partnerinnen und HR Business Partner, People Analytics, Learning und Development
Führungskräfte aus IT, Operations, Produkt und Shared Services
Transformation Leads, Change Managerinnen und Change Manager, Organisationsentwicklung
Workforce-Planerinnen und Workforce-Planer, Talent Mobility Verantwortliche
Für alle, die Skill-basierte Organisation, Reskilling und neue Rollen wirksam in den Betrieb bringen wollen

Nach unten

Nach oben

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Ihr Name:

Firma (optional):

Ihre E-Mail-Adresse:

Telefonnummer (optional):

Ihre Nachricht:

Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.

KI Skill Shift: Workforce Transformation umsetzen

Detaillierte Informationen zum Seminar

Anbieterinformationen