Krankheit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Krankheit SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Urlaubsrecht 2027: Rechtssicher planen, Risiken vermeiden
- 24.11.2026
- online
- 1.499,40 €
- Grundlagen des Urlaubsrechts und Anspruchsberechnung
- Urlaubsgewährung, Übertragung und Verfall in der Praxis
- Mitwirkungs- und Hinweisobliegenheiten des Arbeitgebers
- Besondere Abwesenheiten und ruhende Arbeitsverhältnisse (Krankheit und Elternzeit)
- Urlaubsabgeltung, Verjährung und Ausschlussfristen
- Verzicht, Mehrurlaub und rechtssichere Vertragsgestaltung
- Urlaubsgewährung, Übertragung und Verfall in der Praxis
- Mitwirkungs- und Hinweisobliegenheiten des Arbeitgebers
- Besondere Abwesenheiten und ruhende Arbeitsverhältnisse (Krankheit und Elternzeit)
- Urlaubsabgeltung, Verjährung und Ausschlussfristen
- Verzicht, Mehrurlaub und rechtssichere Vertragsgestaltung
Arbeitsrecht im Einkauf Unsicherheiten beseitigen, professionell gestalten/anwenden - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Der Arbeitsvertrag im Einkauf
Notwendige, erlaubte und verbotene Regelungen
2. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht
3. Vertragspflichtverletzung und Schadensersatz
4. Überblick über die Arbeitsgesetze
5. Das Arbeitsentgelt und die Arbeitszeit
6. Das Ausbildungsverhältnis
7. Einarbeitung und Probezeit
8. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele
9. Krankheit und Urlaub
10. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
11. Abmahnung und Kündigung
12. Arbeitszeugnis
13. Arbeitspapiere
14. Rechtsverluste wie Verjährung etc.
15 CD mit Formularmuster und Vertragstext
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Notwendige, erlaubte und verbotene Regelungen
2. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht
3. Vertragspflichtverletzung und Schadensersatz
4. Überblick über die Arbeitsgesetze
5. Das Arbeitsentgelt und die Arbeitszeit
6. Das Ausbildungsverhältnis
7. Einarbeitung und Probezeit
8. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele
9. Krankheit und Urlaub
10. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
11. Abmahnung und Kündigung
12. Arbeitszeugnis
13. Arbeitspapiere
14. Rechtsverluste wie Verjährung etc.
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Arbeitsrecht im Einkauf Unsicherheiten beseitigen, professionell gestalten/anwenden - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Der Arbeitsvertrag im Einkauf
Notwendige, erlaubte und verbotene Regelungen
2. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht
3. Vertragspflichtverletzung und Schadensersatz
4. Überblick über die Arbeitsgesetze
5. Das Arbeitsentgelt und die Arbeitszeit
6. Das Ausbildungsverhältnis
7. Einarbeitung und Probezeit
8. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele
9. Krankheit und Urlaub
10. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
11. Abmahnung und Kündigung
12. Arbeitszeugnis
13. Arbeitspapiere
14. Rechtsverluste wie Verjährung etc.
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5. Das Arbeitsentgelt und die Arbeitszeit
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7. Einarbeitung und Probezeit
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10. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
11. Abmahnung und Kündigung
12. Arbeitszeugnis
13. Arbeitspapiere
14. Rechtsverluste wie Verjährung etc.
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- auf Anfrage
1. Der Arbeitsvertrag in der logistik
Notwendige, erlaubte und verbotene Regelungen
2. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht
3. Vertragspflichtverletzung und Schadensersatz
4. Überblick über die Arbeitsgesetze
5. Das Arbeitsentgelt und die Arbeitszeit
6. Das Ausbildungsverhältnis
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8. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele
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10. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
11. Abmahnung und Kündigung
12. Arbeitszeugnis
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15 CD mit Formularmuster und Vertragstext
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Notwendige, erlaubte und verbotene Regelungen
2. Arbeitspflicht und Beschäftigungspflicht
3. Vertragspflichtverletzung und Schadensersatz
4. Überblick über die Arbeitsgesetze
5. Das Arbeitsentgelt und die Arbeitszeit
6. Das Ausbildungsverhältnis
7. Einarbeitung und Probezeit
8. Die Stellenbeschreibung und die Arbeitsziele
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10. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
11. Abmahnung und Kündigung
12. Arbeitszeugnis
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14. Rechtsverluste wie Verjährung etc.
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Webinar
- 27.01.2027
- online
- 1.523,20 €
- Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung richtig einordnen
- eAU und Beweiswert sicher beurteilen
- Entgeltfortzahlung korrekt berechnen und begrenzen
- Krankheitsbedingte Kündigungen fundiert vorbereiten
- BEM, Betriebsratsanhörung und Schwerbehinderung rechtssicher berücksichtigen
- Krankheitsbedingte Kündigungen im Arbeitsgerichtsverfahren erfolgreich vertreten
- eAU und Beweiswert sicher beurteilen
- Entgeltfortzahlung korrekt berechnen und begrenzen
- Krankheitsbedingte Kündigungen fundiert vorbereiten
- BEM, Betriebsratsanhörung und Schwerbehinderung rechtssicher berücksichtigen
- Krankheitsbedingte Kündigungen im Arbeitsgerichtsverfahren erfolgreich vertreten
Fehlzeiten reduzieren durch arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Arbeitsrechtliche Maßnahmen im Rahmen des Fehlzeitenmanagements
Webinar
Update: Berufsbildungsrecht - Seminar, Dauer 1 Tag
- 17.03.2027
- online
- 922,25 €
830,03 €
Alle Neuerungen im Ausbildungsalltag korrekt umsetzen
Kündigungsrecht: Störenfriede im Betrieb
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Dieses Seminar beleuchtet die verschiedenen Gründe einer Kündigung. Darunter fallen die verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung. In den jeweiligen Zusammenhaängen werden entsprechend auch die Themen der Abmahnung oder auch des betrieblichen Eingliederungsmanagements beleuchtet.
Webinar
Urlaubsrecht – Aktuelle Regelungen und Praxisfragen
- 30.11.2026
- online
- 963,90 €
Arbeitnehmer:innen haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub, dessen Grundlagen im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt sind. Gleichzeitig wird das Urlaubsrecht fortlaufend durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) weiterentwickelt. Für Personalverantwortliche und Arbeitgeber:innen ergeben sich daraus zahlreiche Fragen rund um Urlaubsansprüche, Verfall, Krankheit oder Sonderfälle im Arbeitsalltag.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den zentralen Regelungen und aktuellen Entwicklungen im Urlaubsrecht. Sie lernen, Urlaubsansprüche korrekt einzuordnen, typische Praxisfälle zu bearbeiten und aktuelle Rechtsprechung auf...
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Lernen Sie, mit Krankheit, psychischen Belastungen, Sucht-Thematiken,... Ihrer Beschäftigten besser umzugehen:
- Was die Gesundheit von Beschäftigten positiv / negativ beeinflusst
- welche Einstellung in diesen Gesprächen hilfreich / schädlich ist
- Vertrauen aufbauen
- Gespräche durchführen
