Der Weg zum High-Performance-Team beginnt bei dir. - Was ist High-Performance Leadership? Einstieg und Zielklärung - Die innere Haltung der Führungskraft: Selbstreflexion und Glaubenssätze - Psychologische Sicherheit: Vertrauen aufbauen und erhalten - Sinn und emotionale Verbindung: Purpose und Vision im Team verankern - Rollen und Erwartungen klären: Spielregeln für Team-Flow und Wirksamkeit
High-Performance im Team verankern - Autonomie und Ownership: Verantwortung übergeben, ohne Kontrolle zu verlieren - Organisationale Gewohnheiten: Rituale und Routinen für Teamstabilität - Umgang mit Störungen und Widerständen: Konfliktdynamiken erkennen und navigieren - Umsetzung und Integration: persönlicher Entwicklungsplan und 90-Tage-Commitment
Methoden und Tools - Rollen-Canvas - Vertrauensbarometer - Feedback-Formate - Visualisierungstechniken für Team-Purpose - Übungen zur Delegation und Energieanalyse im Team
Ziele/Bildungsabschluss:
Der Weg zum High-Performance-Team beginnt bei Ihnen! In diesem zweitägigen Intensivseminar lernen Sie als Führungskraft, wie Sie aus guten Teams echte High-Performance-Teams entwickeln. Dabei steht ein praxisorientierter Zugang zu den psychologischen und systemischen Hebeln für Spitzenleistung im Vordergrund.
Sie erfahren, warum echte Team-Performance bei der Führungskraft selbst beginnt. Übergeben Sie Verantwortung - ohne die Kontrolle zu verlieren. Erkennen Sie Konfliktdynamiken und gehen Sie mit Störungen und Widerständen souverän um. Sie lernen, wie sie psychologische Sicherheit schaffen, Sinn vermitteln, Rollen klären und mit Ritualen sowie Strukturen den Nährboden für kontinuierliche Spitzenleistung legen.
Erfahrene Referentinnen und Referenten vermitteln Ihnen den ganzheitlichen und gleichzeitig pragmatischen Ansatz unseres Seminars Leading High-Performance-Teams. Sie verbinden neueste Erkenntnisse aus Führungspsychologie, Teamforschung und moderner Arbeitswelt mit leicht anwendbaren Tools, die sofort umsetzbare Ergebnisse im eigenen Team ermöglichen. Dabei setzen unsere Expertinnen und Experten auf Interaktion, Reflexion und Transfer statt auf Frontalbeschallung.
Visualisierungstechniken helfen Ihnen, den Team-Purpose greifbar zu machen, um Engagement und Motivation zu steigern sowie Klarheit und Fokus in der Zusammenarbeit zu schaffen. Übungen zur Delegation und Energieanalyse im Team runden das Seminar ab und bieten Ihnen praxisnahe Ansätze für Ihre Führungsarbeit. Starten Sie jetzt Ihren Weg zum High-Performance Leadership!
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Präsenzseminar
Zielgruppe:
Erfahrene Führungskräfte, die ihre Teams zu Spitzenleistungen führen möchten
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