Lernende Organisation: Mach' dein Unternehmen fit für die Zukunft: Veränderungen meistern, Wissen teilen, Wachstum fördern

Was ist eine lernende Organisation?

• Tauche ein in das Konzept der lernenden Organisation.
• Verstehe, warum sie für dich und dein Unternehmen entscheidend ist.
• Erkenne, welche Rollen und Aufgaben alle Beteiligten übernehmen.
• Finde heraus, welche Entwicklungsmaßnahmen den Wandel vorantreiben.

Der Weg zur lernenden Organisation

• Erfahre, welche Strukturen du schaffen musst.
• Lerne, Hindernisse zu erkennen und kreativ zu lösen.
• Begleite dein Team vom individuellen Lernen hin zum gemeinsamen, organisationalen Lernen.
• Entwickle Methoden zur Erfolgsmessung und -optimierung.

Die lernende Organisation im Alltag leben

• Entdecke praxiserprobte Methoden für die Umsetzung.
• Setze tägliche Impulse für eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung.
• Starte direkt mit konkreten Schritten.
• Schaue in die Zukunft: Wie kannst du dein Unternehmen langfristig zukunftsfähig machen?

• Du verstehst die Prinzipien und Vorteile einer lernenden Organisation.
• Du kennst die Schlüsselrollen und ihre Aufgaben.
• Du weißt, wie du die ersten Schritte machst, um die Mechanismen einer lernenden Organisation bei dir zu etablieren:
  • Eine gemeinsame Vision schaffen, die alle motiviert.
  • Kommunikationsstrukturen gestalten, die den Austausch fördern.
  • Wissen effektiv managen und sichern.
  • Lernen in deinem Team aktiv fördern und ausbauen.

Du bist hier richtig, wenn du als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägst oder Organisationen berätst. Projektleitende, Organisationsentwickler:innen, Change Agents und Coaches profitieren von diesem Seminar.