Live-Online: Beschäftigtendatenschutz: Vertiefung anhand von Praxisfällen

• Regelungen zum Arbeitnehmerdatenschutz in DSGVO, BDSG
• Konsequenzen neuer digitaler Entwicklungen
  • Industrie 4.0.
  • Biometrische Verfahren.
  • Lokalisierung von Beschäftigten.
  • Erfassung von Arbeitszeit, von Projekttätigkeit, von Nutzeraktivitäten an mobilen und stationären Geräten und in innerbetrieblichen sozialen Netzwerken.
  • Stimm- und Stimmungsanalyse.
• Auftragsdatenverarbeitung im Personalbereich
• Verpflichtung der Mitarbeiter:innen auf das Datengeheimnis
• Überwachung und Auswertung von Telefon-, E-Mail- und Internet-Nutzung
• Die Personalakte
• Videoüberwachung und Verwendbarkeit der Daten
• Private IT-Nutzung/Bring your own device (BYOD)
• Mitarbeiterportale und Einsatz von Kommunikationstools
• Verarbeitung von Arbeitnehmerdaten im Konzern
• Fragerecht und Datennutzung
• Zulässigkeit systematischer Screenings
• Ermittlung von Straftaten
• Einwilligung des:der Beschäftigten
• Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses
• Datenschutz bei Leistungs- und Verhaltenskontrollen
• Wahrung berechtigter Interessen
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Zeiterfassung, Zutrittskontrollsysteme
• Gesundheitsdaten, Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Rechte, Pflichten und Beteiligung des Betriebsrates
• Verwertungsverbote vor Gericht
• Arbeitsrechtliche, zivilrechtliche und strafrechtliche Folgen bei Datenschutzverstößen, Sanktionen und Geldbußen

Anhand konkreter Fallbeispiele wird vermittelt:

• welche Anforderungen bei der Verarbeitung von Mitarbeiterdaten zwingend einzuhalten sind,
• welche Entwicklungen künftig zu berücksichtigen sind und
• in welchen Bereichen der alltäglichen Praxis möglicherweise noch nachgesteuert werden muss.

Fach- und Führungskräfte, Datenschutzbeauftragte, Mitarbeiter:innen der Personalabteilung, die mit Datenschutz im Beschäftigungsverhältnis konfrontiert sind, Sicherheit gewinnen und Fallstricke vermeiden wollen.