Weiterbildung Lohnbuchhaltung – Seminare & Kurse
Mit einer Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung machen Sie sich fit für die professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auf dieser Seite finden Sie Seminare, Kurse und Lehrgänge rund um Lohn & Gehalt – von kompakten Grundlagen-Trainings bis zu praxisnahen Aufbaukursen und Online-Lehrgängen.
- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in der Praxis
- Abrechnung von Sonderfällen (z. B. Minijobs, Reisekosten, Kurzarbeit)
- Praxis mit Lohnsoftware, z. B. DATEV Lohn & Gehalt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 98 Schulungen (mit 455 Terminen) zum Thema Lohnbuchhaltung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 24.09.2026
- online
- 464,10 €
Dieses Seminar baut auf den Kenntnissen des Grundlagenseminars „Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen“ (Buchungsnummer 9557) auf. Hier erfährst du, auf welchen arbeits- und versicherungsrechtlichen Grundlagen die betriebliche Altersversorgung fußt und welche Haftungsrisiken damit für den Arbeitgeber verbunden sind. Die zunehmende Mobilität von Arbeitnehmer:innen und wechselnde Arbeitgeber:innen stärken die Relevanz des Themas Portabilität in der bAV. Darüber hinaus wirst du auf den aktuellsten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung gebracht.
Webinar
- 14.09.2026
- online
- 464,10 €
In diesem Seminar erlangst du Einblick in das Steuer- und Sozialversicherungsrecht während der Ansparphase der betrieblichen Altersversorgung. Deine korrekte steuerliche Handhabung hängt vom jeweiligen Durchführungsweg ab und birgt einige Fallstricke. Auch die Anwendung und Rangfolge der anzuwendenden Paragrafen bei der Mischfinanzierung sind fehleranfällig und können teure finanzielle Konsequenzen zur Folge haben. Erfahre in diesem Seminar, wie du diese vermeidest und rechtssicher mit den verschiedenen Durchführungswegen umgehst.
Webinar
Lexware Financial Office / Plus - Lohn + Gehalt
- 13.08.2026- 14.08.2026
- online
- 1.178,10 €
Sie lernen systematisch die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms kennen und vollziehen anhand von Musterbeispielen die einzelnen Schritte selbständig am PC nach. Das ...
Lexware Financial Office / Plus - Lohn + Gehalt
- 13.08.2026- 14.08.2026
- Berlin
- 1.178,10 €
Sie lernen systematisch die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms kennen und vollziehen anhand von Musterbeispielen die einzelnen Schritte selbständig am PC nach. Das ...
SAP S/4HANA Anwender Human Capital Management (HCM) inkl. Zertifizierung
- 07.09.2026- 02.10.2026
- Hamburg
- 1.793,60 €
Das Seminar SAP® S/4HANA Human Capital Management (HCM) vermittelt Ihnen praxisorientierte Kenntnisse im Umgang mit SAP®-Software für das Personalwesen. Sie lernen die Navigation in SAP, Organisationsstrukturen sowie zentrale Prozesse wie Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung kennen. Themen wie die Organisation und Durchführung produktiver Abrechnungen, Reporting und Buchung der Abrechnungsergebnisse werden ebenfalls behandelt. Mit Abschluss des Kurses erhalten Sie das anerkannte SAP®-Anwenderzertifikat „Human Capital Management“, das ihre Kompetenzen im Bereich Personalmanagement mit SAP® S/4HANA belegt.
Inhalte:
- Navigation
- Strukturen im Human Capital Management
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Einführung in die Personalabrechnung
- Organisation und Verlauf einer produktiven Abrechnung
- Reports der Personalabrechnung
- Buchung der Abrechnungsergebnisse
mit SAP®-Zertifikat Human Capital Management
Inhalte:
- Navigation
- Strukturen im Human Capital Management
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Einführung in die Personalabrechnung
- Organisation und Verlauf einer produktiven Abrechnung
- Reports der Personalabrechnung
- Buchung der Abrechnungsergebnisse
mit SAP®-Zertifikat Human Capital Management
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene: Vertiefungsseminar in das Pfändungsrecht
- 12.10.2026
- Leinfelden-Echterdingen
- 880,60 €
Durch eine rechtssichere und effiziente Pfändungsbearbeitung können Arbeitgeber Haftungsrisiken enorm reduzieren. Dieses Seminar vermittelt den mit Pfändungen bereits vertrauten Mitarbeitenden einen vertiefenden Einblick in das Pfändungsrecht wie z.B. Verhalten bei Unterhaltspfändungen, miteinander konkurrierenden Pfändungen, Pfändungen wegen deliktischer Forderungen oder Zusammenrechnungsbeschlüssen. Des Weiteren werden die wesentlichen Arbeitgeberpflichten bei einer Verbraucherinsolvenz sowie hierbei bestehende Besonderheiten der Unterhaltspfändung in einem Überblick dargestellt.
Webinar
- 29.09.2026
- online
- 880,60 €
Durch eine rechtssichere und effiziente Pfändungsbearbeitung können Arbeitgeber Haftungsrisiken enorm reduzieren. Dieses Seminar vermittelt den mit Pfändungen bereits vertrauten Mitarbeitenden einen vertiefenden Einblick in das Pfändungsrecht wie z.B. Verhalten bei Unterhaltspfändungen, miteinander konkurrierenden Pfändungen, Pfändungen wegen deliktischer Forderungen oder Zusammenrechnungsbeschlüssen. Des Weiteren werden die wesentlichen Arbeitgeberpflichten bei einer Verbraucherinsolvenz sowie hierbei bestehende Besonderheiten der Unterhaltspfändung in einem Überblick dargestellt.
Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung: Entgelt rechtssicherer abrechnen
- 23.11.2026
- Unterhaching
- 880,60 €
Als Entgeltabrechner:in hast du im Rahmen deiner täglichen Arbeit viele arbeitsrechtliche Vorschriften zu beachten. In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über die Kerninhalte des Arbeitsrechts mit speziellen Hinweisen zu den Aspekten, die für deinen Arbeitsalltag unerlässlich sind. Gewinne Sicherheit im Umgang mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen wie z.B. die Ermittlung von Kündigungsfristen oder die Berechnung des Urlaubsanspruchs und minimiere durch dein Wissen die Fehlerquellen und das Kostenrisiko für deinen Arbeitgeber.
Webinar
- 14.09.2026- 15.09.2026
- online
- 880,60 €
Als Entgeltabrechner:in hast du im Rahmen deiner täglichen Arbeit viele arbeitsrechtliche Vorschriften zu beachten. In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über die Kerninhalte des Arbeitsrechts mit speziellen Hinweisen zu den Aspekten, die für deinen Arbeitsalltag unerlässlich sind. Gewinne Sicherheit im Umgang mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen wie z.B. der Ermittlung von Kündigungsfristen oder der Berechnung des Urlaubsanspruchs und minimiere durch dein Wissen die Fehlerquellen und das Kostenrisiko für deinen Arbeitgeber.
Aktuelle Änderungen in der Lohnsteuer & Sozialversicherung zum Jahreswechsel 2026/2027
- 07.12.2026
- Berlin
- 821,10 €
Bleiben Sie zum Jahreswechsel 2026/2027 fachlich auf dem neuesten Stand. Sie erhalten einen kompakten und praxisnahen Überblick über alle wichtigen Änderungen in der Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie über aktuelle Reformvorhaben mit Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den neuen Anforderungen der digitalen Lohnsteuer-Außenprüfung, der Erweiterung der Digitalen LohnSchnittstelle (DLS) sowie auf den aktuellen Prüfungsschwerpunkten der Finanzverwaltung. Darüber hinaus erfahren Sie, welche gesetzlichen Änderungen bereits beschlossen sind, welche Reformen sich abzeichnen und wie Sie Ihre Entgeltabrechnung rechtssicher auf den Jahreswechsel 2027 vorbereiten.
Was ist Lohnbuchhaltung?
Die Lohnbuchhaltung umfasst alle Aufgaben rund um die monatliche Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Dazu gehören das Erfassen der Personalstammdaten, die Berechnung von Brutto- und Nettolöhnen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie die Erstellung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen. Da Fehler in der Lohnabrechnung schnell hohe Kosten verursachen können, ist fundiertes Fachwissen besonders wichtig.
Für wen eignet sich eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung?
Eine Weiterbildung eignet sich für Mitarbeitende aus Personalabteilungen, Steuerkanzleien und dem Rechnungswesen sowie für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die in den Bereich Lohn & Gehalt einsteigen möchten. Auch Selbstständige und Unternehmer profitieren davon, wenn sie Lohnabrechnungen sicher selbst durchführen möchten.
Typische Inhalte von Lohnbuchhaltung-Kursen
- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Abrechnung von Sonderfällen (Minijob, Midijob, Reisekosten, Krankheit, Kurzarbeit)
- Jahresmeldungen und DEÜV-Meldungen
- DATEV Lohn & Gehalt und andere Lohnprogramme
- Dokumentationspflichten und Prüfungen
Präsenzseminar, Online-Kurs oder Fernstudium?
Weiterbildungen in der Lohnbuchhaltung werden in verschiedenen Formaten angeboten. Präsenzseminare eignen sich für intensiven Austausch und praktische Übungen vor Ort. Online-Kurse und Fernstudiengänge bieten maximale Flexibilität und sind besonders für Berufstätige geeignet, die zeit- und ortsunabhängig lernen möchten.
Dauer und Kosten einer Lohnbuchhaltung-Weiterbildung
Die Dauer reicht von eintägigen Grundlagenkursen bis hin zu mehrwöchigen oder mehrmonatigen Lehrgängen. Die Kosten variieren je nach Anbieter und Umfang zwischen einigen hundert und mehreren tausend Euro. Viele Weiterbildungen schließen mit einem Zertifikat oder Teilnahme-Nachweis ab.
Häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung
Wie werde ich Lohnbuchhalter?
Der Einstieg erfolgt meist über Seminare oder Weiterbildungen, die grundlegendes Wissen in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung vermitteln. Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld ist hilfreich, aber nicht zwingend notwendig.
Kann ich Lohnbuchhaltung online lernen?
Ja, zahlreiche Anbieter haben Online-Kurse oder berufsbegleitende Fernlehrgänge im Programm. Diese Formate eignen sich besonders für Personen, die flexibel lernen möchten.
Welche Software wird in der Lohnbuchhaltung eingesetzt?
Besonders verbreitet ist DATEV Lohn & Gehalt. Viele Seminare bieten praxisorientierte Übungen direkt in der Software an. Daneben kommen auch andere Lohnprogramme wie Lexware oder SAP HCM zum Einsatz.
Welche Karrierechancen bietet die Lohnbuchhaltung?
Fachkräfte in der Lohnabrechnung sind stark gefragt, besonders im Mittelstand, in Steuerkanzleien und in Personalabteilungen größerer Unternehmen. Weiterbildungen können den Einstieg erleichtern und die Chancen auf verantwortungsvolle Positionen verbessern.
