Markenmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In diesem kompakten Seminar erfährst du, wie digitale Recruiting-Strategien effektiv implementiert werden, von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung. Lerne, wie die geeigneten Online-Jobbörsen und Social Media Plattformen ausgewählt, die Karriereseite optimiert und Künstliche Intelligenz für das Active Sourcing und die Kommunikation genutzt werden. Tauche ein in die Welt des digitalen Recruitings und nutze moderne Technologien und Kanäle, um effizienter und schneller die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Erhalte einen kompakten Überblick und entwickle dich zur Expert:in in der Nutzung von Recruiting-Tools und -Plattformen.

Social-Media-Marketing ist zwar komplex, gehört aber inzwischen zum Marketingmix vieler Unternehmen. Die Implementierung von Social Media in die Unternehmensstrategie ist daher eines der Hauptziele dieses Seminars. Sie werden lernen, wie man innovative Kampagnen speziell für soziale Netzwerke wie Instagram, Facebook und auch für Videoportale wie TikTok entwickelt und diese Aktivitäten steuert und misst. Die Mitarbeitergewinnung über Plattformen wie LinkedIn und XING ist ebenfalls ein großer Bestandteil des Seminars. Sie erfahren ferner, welche sozialen Plattformen und Communitys für Ihr Unternehmen oder Ihre Dienstleistung relevant sind, um sie erfolgreich für Werbung, Vertrieb und PR einzusetzen. Für ein effektives und langfristig angelegtes Social-Media-Marketing (SMM) gilt es auch, die Spielregeln zu beachten – dazu gehören die rechtlichen Bedingungen: Urheberrecht, Domainrecht und Beachtung der Privatsphäre durch die DSGVO. Hierzu erhalten Sie wertvolle Hinweise und Tipps. Abgerundet wird das Seminar durch Praxisbeispiele aus B2C und B2B.

KI im Personalmanagement: Effizienz und fundierte Entscheidungen

Die digitale Transformation schreitet voran, und Künstliche Intelligenz (KI) im Personalmanagement spielt eine immer größere Rolle. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie KI-gestützte HR-Tools sinnvoll in Ihre HR-Prozesse integrieren können, um effizienter zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen. Entdecken Sie praxisnahe Strategien und wertvolle Einblicke, um die Effizienz in Ihrem Unternehmen zu steigern.

Künstliche Intelligenz und verschiedenste KI-Tools haben inzwischen den Weg in den Arbeitsalltag gefunden. Aus rechtlicher Sicht sind dabei noch viele Punkte offen: Unter welchen Voraussetzungen dürfen Kundendaten mit ChatGPT bearbeitet werden? Fallen KI-generierte Bilder unter das Markenrecht? Inwieweit darf ich Arbeitsschritte automatisieren, ohne sie zu kontrollieren?

Dies sind nur ein paar Beispiele für Fragen, die sich Mitarbeitende und Führungskräfte jeden Tag im Umgang mit KI stellen müssten.

In diesem Seminar werden Sie dazu befähigt, rechtliche Sicherheitsrisiken im tagtäglichen Gebrauch mit KI einzuschätzen.

Sie erhalten einen fundierten und praxisnahen Überblick über die rechtlichen Anforderungen und Risiken beim Einsatz von KI und sind nach dem Seminar in der Lage, typische Fallstricke zu erkennen, Haftungsrisiken realistisch einzuschätzen und konkrete rechtliche sowie organisatorische Maßnahmen abzuleiten, um KI im Unternehmen verantwortungsvoll und rechtssicher einzusetzen.

Die Macht der Influencer nutzen: Erreichen Sie 2026 Ihre Zielgruppe authentisch und effektiv

Angesichts von Fachkräftemangel und der Tendenz zu häufigeren Jobwechseln wird ein wertschätzender Offboarding-Prozess zunehmend relevanter. Als Teil des Employee Lifecycles bietet ein professionelles Offboarding Unternehmen die Chance, nicht nur einen positiven Eindruck bei scheidenden Mitarbeitenden zu hinterlassen, sondern auch die Arbeitgebermarke zu stärken und mit ehemaligen Leistungsträgern und Talenten in Kontakt zu bleiben. An vielen Stellen wird der Ausscheidungsprozess noch als lästig, zeitintensiv und emotional anspruchsvoll empfunden. Hier muss dringend ein Umdenken stattfinden! In diesem Webinar erfährst du, wie ein systematischer Offboarding-Prozess etabliert, Wissenstransfer gesichert und Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitenden durch datenschutzkonforme Alumni-Programme aufrechterhalten wird.

Sichern Sie sich die besten Köpfe mit einer starken Arbeitgebermarke und effektiven Strategien für Ihr Recruiting

Führungskompetenz ausbauen und Veränderungen wirksam gestalten

Sie verfügen bereits über Führungserfahrung und möchten Ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln? Das Female Leadership Excellence Training ist ein praxisorientiertes Seminar für erfahrene weibliche Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit in der Führungsrolle stärken und ihren Einfluss im Unternehmen ausbauen möchten.

Im Mittelpunkt dieser Weiterbildung stehen die Herausforderungen moderner Führung: souveräne Kommunikation, strategisches Handeln, Veränderungsmanagement und die erfolgreiche Gestaltung von Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg. Durch praxisnahe Übungen, Selbstreflexion und den Austausch mit anderen Führungskräften entwickeln Sie konkrete Lösungsansätze für Ihren beruflichen Alltag.

Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Eigene Führungsstärke und persönliche Wirksamkeit gezielt ausbauen
- Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen vertiefen
- Strategischen Einfluss im Unternehmen stärken
- Veränderungsprozesse wirksam begleiten und steuern
- Praxisnahe Lösungsansätze für anspruchsvolle Führungssituationen entwickeln
- Erfahrungen mit anderen weiblichen Führungskräften austauschen und voneinander lernen
- Kollegiale Beratung am letzten Trainingstag (0,5 Tage)

Besonderer Hinweis
Das Female Leadership Excellence Training baut auf den Inhalten des Female Leadership Programms (IHK) auf. Die Teilnahme am Female Leadership Programm ist jedoch keine Voraussetzung für den Besuch dieses Seminars.

Nach erfolgreichem Abschluss verfügen Sie über Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes, in der Patentinformation und -dokumentation, in der Recherche und im IP-Management.
Sie können komplexe Patentrecherchen für alle Phasen des Innovationsprozesses (Grundlagenrecherchen, projektbezogene Recherchen und Recherchen zur Bewertung von Erfindungen) durchführen und deren Ergebnisse auswerten und kommunizieren.

2-Tage Intensiv-Seminar

Strategien und Tools für erfolgreiches Recruiting in sozialen Netzwerken

Social Media Recruiting:
Moderne Personalgewinnung

Verschaffen Sie sich in diesem Seminar einen Überblick über moderne E-Recruiting- Strategien und die effektive Nutzung von Social Media Plattformen im Recruiting-Prozess. Sie lernen die Unterschiede zwischen klassischen und modernen Recruiting-Tools kennen und erhalten praxisnahe Einblicke in die Erstellung attraktiver Stellenanzeigen. Der Fokus wird auf spezialisierte Techniken wie Performance Recruiting, den Einsatz von Videos und die Integration von Social Media zur effizienten Personalgewinnung gelegt. Ergänzend erfahren Sie, wie KI-gestützte Tools Sie bei der Erstellung von Inhalten, der Strukturierung von Prozessen und der Ansprache von Kandidaten unterstützen können.

Zudem lernen Sie, wie Sie durch Active Sourcing gezielt Kandidaten ansprechen und den gesamten Recruiting-Prozess optimieren. Abschließend werden rechtliche Rahmenbedingungen, die Auswahl geeigneter Tools sowie Budgetaspekte im E-Recruiting beleuchtet.