Seminar - Professio GmbH
Basiskompetenz für Führung, Personalarbeit, Change und Coaching
In diesem Curriculum füllen Sie Ihren Handwerkskoffer mit den grundlegenden Werkzeugen für eine erfolgreiche Arbeit mit Menschen in Organisationen – die Tools können Sie sofort einsetzen. In unserem Klassiker haben bereits Generationen von TeilnehmerInnen davon profitiert, ihr berufliches Handeln als Berater:in, Führungskraft, HR- Verantwortliche:r und Changeakteur:in zielgerichteter, wirksamer und befriedigender zu gestalten. Sich selbst und andere Menschen besser zu verstehen, zwischenmenschliche Kommunikation klarer einzuschätzen, erfolgreich zu beraten, funktionale Arbeitsabsprachen abzuschließen, sich in einer Organisation zu positionieren und die eigene Persönlichkeitsentwicklung voranzubringen.
Im Zentrum steht die professionelle Steuerung zur Erhöhung Ihrer Wirksamkeit für unterschiedliche Berufsrollen. Sie verknüpfen Ihr Wissen und Ihre Praxiserfahrung mit Analyse-Modellen und Interventions-Tools und stärken so Ihre Handlungskompetenz als Profi.
Sie lernen, als Führungskraft oder Berater tragfähige Aufträge und Arbeitsbündnisse zu gestalten oder sich in Ihrer Rolle als HR-Profi oder Experte wirksamer aufzustellen.
Sie lernen, bei sich selbst und anderen (Gewohnheits)-Muster zu erkennen, die Probleme eher aufrecht erhalten als sie zu lösen und erfahren konkret, wie daraus produktive neue Verhaltensweisen generiert werden können.
Sie erproben ihre Wirkungsweise anhand konkreter Praxissituationen.
Die Verankerung dieser Werkzeuge in Ihr persönliches Methodenreservoir und damit der Transfer in die Praxis wird durch Fallarbeit (Coaching und Supervision), selbsterfahrungsorientierte Übungen und Lernprojekte hergestellt.
Dieses Curriculum besteht aus 4 Modulen a 3 Tagen
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 27.05.2024- 18.10.2024 | Rheinbach | 5.890,50 € |
Der 12-tägige Jahreskurs besteht aus vier 3-tägigen Modulen mit folgenden Schwerpunktthemen:
Das Curriculum stellt die Praxiskompetenz in den Fokus und baut daher auf der Bearbeitung Ihrer Praxisfälle in Supervisionen, Coachings im Plenum und Kleingruppen, Transferübungen und Lern-Projekten auf.
Ergänzend zu diesem Curiculum empfehlen wir Ihnen das Seminar Persönliche Standortbestimmung sowie ein Coaching nach TIFF© (TIFF© Take 1).
In diesem Curriculum füllen Sie Ihren Handwerkskoffer mit den grundlegenden Werkzeugen für eine erfolgreiche Arbeit
Die Seminargruppe wird zu einem Teil Ihres professionellen Netzwerks aus Internen und Externen die voneinander und miteinander lernen. In den persönlichen Mentorings durch Ihre/n PROFESSIO-LehrtrainerIn erleben Sie die Methoden live in der Anwendung.
Kurzum: Sie öffnen eine neue Tür zu Ihrer Professionalisierung. Für viele wird daraus ein Weg zur Meisterschaft, indem sie mit den aufbauenden Curricula Coaching oder Veränderungskompetenz bis hin zum Master-Curriculum professionelle Exzellenz entwickeln.
Lernbereitschaft, Neugier auf ergänzende Sichtweisen und den Mut sich selbst ein wenig zu reflektieren
Diese Curriculuum besteht aus 4 Modulen a 3 Tagen (siehe Program)
Die Module finden im Abstand von ca. 1,5 Monaten statt und beinhalten folgende Methoden:
Führungskräfte, Personaler:innen, HR-Mitarbeiter:innen, Change-Akteure, Berater:innen,Trainer:innen, Coaches, Manager:innen und Projektleiter:innen
