Seminar - Team Dr. Rosenkranz GmbH
Potenziale in Führung bringen
Der Schritt in eine Führungsrolle ist mehr als ein Positionswechsel. Er bedeutet einen Perspektivwechsel, eine neue Verantwortung und die Entwicklung einer klaren inneren Haltung. Nachwuchs- und Potenzialträger:innen stehen dabei häufig vor einem persönlichen Veränderungsprozess, der Unsicherheit, neue Anforderungen und zugleich vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Im Seminar Neu in Führung lernen angehende und neue Führungskräfte, ihre Rolle bewusst zu gestalten und ihren Führungsaufgaben mit Klarheit, Herz und Souveränität zu begegnen. Sie entwickeln Sicherheit in der neuen Rolle und gewinnen Orientierung für einen authentischen Führungsstil.
Führung von Beginn an bewusst gestalten
Gerade zu Beginn einer Führungsrolle werden Grundlagen gelegt, die langfristig wirksam sind. Wer sich früh mit eigener Haltung, Wirkung und Verantwortung auseinandersetzt, schafft eine stabile Basis für wirksame Führung. In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre Einstellung zu Führung, klären Erwartungen an Ihre Rolle und entwickeln ein Verständnis dafür, wie Sie Autorität, Vertrauen und Leistungsbereitschaft aufbauen können – unabhängig von Hierarchie oder Funktion.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 14.07.2027- 16.07.2027 | Uslar | 2.641,80 € |
| auf Anfrage | auf Anfrage | auf Anfrage |
Leitfragen
Ihr persönlicher Nutzen
Im Seminar stärken Sie Ihr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und entwickeln einen klaren inneren Kompass für Ihre Führungsrolle.
Ihr persönlicher Nutzen zeigt sich unter anderem in:
Wirkung in Ihrem Unternehmen
Organisationen profitieren durch neue Führungskräfte, die:
Das Seminar arbeitet mit erfahrungsorientierten Lernformaten, die Führung nicht nur vermitteln, sondern erlebbar machen. In praxisnahen Übungen, Reflexionsphasen und im Austausch mit der Gruppe setzen Sie sich aktiv mit Ihrer Rolle auseinander. Durch Feedback, gezielte Impulse und gemeinsame Reflexion gewinnen Sie Klarheit über Ihr Führungsverhalten und entwickeln Handlungssicherheit für den Führungsalltag.
ZUSÄTZLICH MIT DIGITALEM FOLLOW-UP:
In unseren bewährten digitalen Follow-ups knüpfen Sie an Ihr Präsenzseminar an. Sie werden darin begleitet, Anwendungsfragen zu klären, Ihre Lernziele weiterzuverfolgen und den Transfer auf Ihre jetzige Arbeitssituation zu erweitern.
Die Follow-ups sind mit Ihrem gebuchten Präsenzseminar verknüpft und werden in Ihrer vertrauten Seminargruppe durchgeführt.
Termin digitales Follow-up 2027: 26.08.2027 (15:00 - 18:00 Uhr)
ZERTIFIKATE
Sie erhalten selbstverständlich ein Teilnehmer-Zertifikat am Ende des Seminars sowie ein digitales Badge per Email. Das Seminar ist unabhängig zertifiziert durch den QRC e.V. - Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. und unsere Methode durch den BDVT e.V. - dem Berufsverband für Training, Beratung und Coaching.
Das Seminar richtet sich an:
Der Fokus liegt auf der menschlichen Führung von Mitarbeitenden, Teams und organisationalen Einheiten.
