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Online-Trainer: Virtuelle Trainings lebendig gestalten

Seminar - GFU Cyrus AG

Die Teilnehmenden erlernen die wichtigsten Tools und Methoden, um Online-Trainings interaktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Ziel ist es, Breakout-Rooms sicher zu moderieren, Umfragen und Chats strategisch einzusetzen und durch digitale Energizer die Aufmerksamkeit der Gruppe über die gesamte Dauer hochzuhalten.
Termin Ort Preis*
09.04.2027 online 868,70 €
09.04.2027 Köln 868,70 €
08.10.2027 Köln 868,70 €
08.10.2027 online 868,70 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • 1. Technik-Setup und die digitale Bühne
    • Licht, Ton, Kamera: Die hardwareseitigen Grundlagen für einen professionellen Auftritt.
    • Plattform-Check: Funktionen von Zoom, MS Teams oder Webex optimal für das Training nutzen.
    • Der zweite Bildschirm: Warum ein erweitertes Setup für die Moderation und den Chat-Überblick essenziell ist.

  • 2. Online-Didaktik und Dramaturgie
    • Die 10-Minuten-Regel: Warum im digitalen Raum häufige Methodenwechsel überlebenswichtig sind.
    • Micro-Learning: Inhalte in leicht verdauliche Häppchen zerlegen.
    • Vom Konsumenten zum Akteur: Strukturierung der Agenda nach dem Active Learning-Prinzip.

  • 3. Aktivierungsmethoden und Partizipation
    • Einstiegs-Aktivierung: Interaktive Check-ins statt langatmiger Vorstellungsrunden.
    • Chat-Hygiene: Strategische Nutzung des Chats für schnelles Feedback, Brainstorming oder Fragen.
    • Abstimmungstools: Einsatz von Umfragen (Menti, Slido oder plattforminterne Tools) zur Meinungsbildung.

  • 4. Breakout-Rooms: Gruppenarbeit digital steuern
    • Aufgabenstellung: Wie man Arbeitsaufträge so formuliert, dass sie im Nebenraum ohne Trainerhilfe funktionieren.
    • Rollenverteilung: Strukturierung der Kleingruppen (Moderator, Zeitwächter, Protokollant).
    • Ergebnissicherung: Effektive Wege, Ergebnisse aus den Räumen zurück ins Plenum zu holen.

  • 5. Digitale Whiteboards und Kollaboration
    • Miro, Mural & Padlet: Einführung in die kooperative Arbeit an gemeinsamen Dokumenten.
    • Templates nutzen: Vorbereitung von Arbeitsflächen für Analysen, Sammlungen oder Projektpläne.
    • Hürden abbauen: Kurzeinführung der Teilnehmenden in neue Tools während des Trainings.

  • 6. Aufmerksamkeit halten und digitale Energizer
    • Energizer auf Distanz: Kurze Übungen vor dem Bildschirm gegen das Nachmittagstief.
    • Visual Storytelling: Nutzung von Folien, die das Gesagte unterstützen, statt es textlich zu wiederholen.
    • Kamera-Etikette: Wie man durch Blickkontakt in die Linse eine echte Verbindung aufbaut.

  • 7. Moderation von schwierigen Situationen online
    • Technik-Stress: Souveräner Umgang mit abgebrochenen Leitungen oder Tonproblemen.
    • Teilnehmer-Widerstand: Umgang mit schwarzen Kacheln (ausgeschalteten Kameras) und Passivität.
    • Zeitmanagement: Disziplinierte Steuerung der Agenda bei hoher Interaktionsdichte.

  • 8. Praxis-Übung: Der Online-Methoden-Check
    • Live-Sequenz: Durchführung einer 10-minütigen interaktiven Trainingssequenz durch die Teilnehmenden.
    • Peer-Feedback: Gegenseitige Rückmeldung zur Kamerapräsenz, Aufgabenstellung und Tool-Nutzung.
    • Transfer-Konzept: Erstellung einer individuellen Checkliste für das erste (oder nächste) eigene Online-Projekt.




Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tage
Zielgruppe:
  • Trainer und Dozenten: Die ihre Präsenzformate in hochwertige Online-Trainings transformieren wollen.
  • Personalentwickler und interne Multiplikatoren: Die Wissen ortsunabhängig und modern vermitteln müssen.
  • Führungskräfte: Die Meetings und Workshops im virtuellen Raum motivierender leiten wollen.
  • Fachexperten: Die komplexe Inhalte digital verständlich und ansprechend präsentieren möchten.



Seminarkennung:
104984
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