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15-55 - KI in der technischen Praxis für Instandhaltung, Elektrotechnik, Mechanik oder Produktion Kompetenzschulung: Grundlagen für alle Beschäftigte in Instandhaltung, Elektrotechnik, Mechanik oder Produktion

Professionell und souverän durch Vorstellungsgespräche führen

In vielen Organisationen entscheiden nicht nur HR-Abteilungen, sondern insbesondere Führungskräfte, Teamleitungen und fachliche Verantwortliche über die Auswahl neuer Mitarbeitender. Dieses Training unterstützt Personen mit Führungsverantwortung dabei, Vorstellungsgespräche strukturiert, fair und rechtssicher zu führen - und dabei einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, der zu fundierten Personalentscheidungen führt.

Als Führungskraft bestimmen Sie mit den passenden Mitarbeitenden entscheidend den Erfolg Ihres Teams und Ihres Unternehmens. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie strukturierte Vorstellungsgespräche führen - von der Vorbereitung über die Gesprächsführung bis zur finalen Entscheidung - und so nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die richtigen Kandidaten auswählen.

Ihr Nutzen
Nach dem Training führen Sie Vorstellungsgespräche deutlich zielgerichteter und gewinnen Sicherheit in allen Phasen des Interviewprozesses. Sie profitieren unter anderem von:
- mehr Routine und einem souveränen Auftreten gegenüber Bewerber
- klaren Bewertungsmaßstäben für fundierte Auswahlentscheidungen
- professioneller Gesprächsleitung - auch in schwierigen Momenten
- einem strukturierten Vorgehen für effiziente Interviewabläufe

Gute Kommunikation erfordert die Balance
zwischen Rhetorik, Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft

0%Passiv versus 100%Aktiv(max. 5 Teilnehmer)

= intensives persönliches Üben und Trainieren / extrem hohe Übungsfrequenz

= für jede Übung: mehrere Anwendungsfeedbacks und direkte Verbesserung

= in jeder Trainingsrunde gezielte präzise Rückmeldung:

• zu Wortwahl, Tonfall und Unterton / zu Gestik, Mimik und Körperhaltung
• zu Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft

• zur sichtbaren Souveränität und zum persönlichen Auftreten

http://www.mto-consulting.de/Kommunikation.htm

Seminar Kommunikation [ Seminare + Coaching ] (mto-consulting.de)

Gute Kommunikation erfordert die Balance
zwischen Rhetorik, Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft

0%Passiv versus 100%Aktiv(max. 5 Teilnehmer)

= intensives persönliches Üben und Trainieren / extrem hohe Übungsfrequenz

= für jede Übung: mehrere Anwendungsfeedbacks und direkte Verbesserung

= in jeder Trainingsrunde gezielte präzise Rückmeldung:

• zu Wortwahl, Tonfall und Unterton / zu Gestik, Mimik und Körperhaltung
• zu Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft

• zur sichtbaren Souveränität und zum persönlichen Auftreten

http://www.mto-consulting.de/Kommunikation.htm

Seminar Kommunikation [ Seminare + Coaching ] (mto-consulting.de)

Psychisch belastete Mitarbeiter angemessen fordern und fördern

Basisseminar für Führungskräfte in sozialen Einrichtungen

Generative Künstliche Intelligenz (KI) wie ChatGPT, Co-Pilot oder Gemini hält längst Einzug in den Arbeitsalltag – auch in sozialen Einrichtungen. Oft geschieht das ungesteuert und ohne klare Regeln, eine sogenannte „Schatten-IT“ entsteht. Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, KI bewusst, strategisch und rechtssicher einzusetzen.

Sie lernen die Grundlagen generativer KI kennen und erfahren anhand praxisnaher Beispiele, wie KI zur Entlastung beitragen kann – etwa bei der Dokumentation, Kommunikation oder Datenanalyse. Dabei stehen auch Fragen zu Datenschutz, ethischer Verantwortung und zur neuen EU-KI-Verordnung im Fokus.

Die Qualifizierung richtet sich an Führungskräfte aus der Sozialen Arbeit, die technisches Neuland betreten möchten – mit Augenmaß, Fachlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Gespräche wirksam führen

Du ergänzt deine berufliche Erfahrung um fundierte Coaching-Kompetenz – für Führung, HR, Personalentwicklung oder Beratung. Du lernst, Menschen bei Konflikten, Veränderungen und beruflichen Entscheidungen zu begleiten und mit ihnen neue Perspektiven zu entwickeln.

In einer festen Live-Online-Gruppe übst du an konkreten Fällen, bekommst Rückmeldung und überträgst das Gelernte direkt in deine Praxis. Neun Monate, 8 bis 16 Teilnehmende, berufsbegleitend.

Ob du Coaching in deiner aktuellen Rolle nutzen, dich beruflich weiterentwickeln oder ein eigenes fachliches Angebot aufbauen möchtest: Auf unserer Ausbildungsseite kannst du dir in Ruhe ein Bild machen. Dort findest du alle Module, die Lehrcoaches und Rückmeldungen von Teilnehmenden.

Ausbildung, Lehrcoaches und Termine ansehen

Schlaf ist die Grundlage für seelisches Gleichgewicht, Konzentration und Lebensenergie. Doch in einer Welt voller Reize, Tempo und Belastungen geraten Körper und Geist leicht aus dem Rhythmus.

Die Teilnehmenden lernen, Online-Besprechungen, Videokonferenzen, Web-Seminare und andere Online-Veranstaltungen optimal vorzubereiten, zu moderieren, Inhalte zu visualisieren und souverän mit den besondere technischen und gruppendynamischen Herausforderungen umzugehen.

Weiterentwicklung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems