Positive Ausbildungskultur - PERMA‑Lead® in der Ausbildung

Stärkenorientierte Ausbildung

Die moderne Positive Psychologie zeigt wissenschaftlich fundiert, wie Menschen ihr Potenzial entfalten, Motivation entwickeln und in hilfreichen Beziehungen lernen können. Besonders in der Ausbildung spielen diese Faktoren eine entscheidende Rolle: Auszubildende profitieren von einer Lernumgebung, in der Stärken genutzt, Sinn erlebt, und Beziehungen wertschätzend gestaltet werden.

Der PERMA‑Lead®‑Ansatz (Positive Emotion, Engagement, Relationships, Meaning und Accomplishment) überträgt diese Erkenntnisse auf Führung, Begleitung und Lernkultur – und macht sie für den Ausbildungsalltag praktisch nutzbar. Das Seminar vermittelt, wie Ausbilder*innen eine Kultur schaffen, in der Entwicklung, Verantwortungsübernahme und Engagement wachsen können.

Das Seminar richtet sich an Ausbilder*innen und Praxisanleiter*innen, die Auszubildende im Alltag begleiten. Im Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie zentrale Wirkfaktoren erkennen und gezielt stärken. Sie übertragen konkrete Routinen in den Alltag. So wird Ausbildung entlastender, wirksamer und nachhaltiger.

Inhalte

Grundlagen der Positiven Psychologie

• Bedeutung von Stärkenorientierung für Lern- und Entwicklungsprozesse
• Wirkfaktoren, die Motivation und Engagement in der Ausbildung fördern

Einführung in den PERMA‑Lead®‑Ansatz

• Die fünf Dimensionen: Positive Emotion, Engagement, Relationships, Meaning, Accomplishment
• Anwendung des Modells als Orientierungsrahmen für die Ausbildungspraxis

Stärkenorientierte Begleitung im Ausbildungsalltag

• Methoden zur Identifikation und Nutzung individueller Stärken
• Routinen für eine ressourcenreiche Lern- und Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzende Kommunikation und Feedback, das Lernfortschritte sichtbar macht
• Strategien zur Stärkung von Eigenverantwortung und Verbindlichkeit

Praktische Routinen für eine wirksame Ausbildungskultur

• Strukturierte Rituale, die Ausbilderinnen entlasten und Klarheit schaffen
• Tools zur Übertragung des PERMA‑Lead®‑Ansatzes in den täglichen Ablauf

Transfer in die eigene Praxis

• Reflexion konkreter Herausforderungen aus dem Ausbildungsalltag
• Entwicklung persönlicher Maßnahmen für eine nachhaltige Umsetzung

Warum Positive Psychologie in der Ausbildung?

Auszubildende lernen nicht nur fachliche Inhalte. Erfolgreiche Ausbildung bedeutet auch Motivation stärken, Verbindlichkeit fördern, Eigenverantwortung entwickeln, Team- und Kommunikationskompetenzen aufbauen. Eine lernförderliche Ausbildungskultur ist dafür zentral. Die Positive Psychologie bietet hierfür klare, gut erforschte Wirkfaktoren, die sich direkt in den Ausbildungsalltag integrieren lassen.

Der PERMA‑Lead®‑Ansatz – der Rahmen für eine stärkenorientierte Ausbildung umfasst fünf zentrale Elemente, die für erfolgreiches Lernen und Arbeiten entscheidend sind:

• Positive Emotion – Wohlbefinden stärken, Stress reduzieren, Lernbereitschaft fördern
• Engagement – Stärkenorientierung und Flow‑Erleben nutzen
• Relationships – tragfähige, wertschätzende Beziehungen aufbauen
• Meaning – Sinn, Relevanz und Wirksamkeit sichtbar machen
• Accomplishment – Fortschritte erkennen, Erfolge feiern, Ziele erreichen

Diese fünf Dimensionen unterstützen Ausbilder*innen und Auszubildende gleichermaßen und führen zu einer konstruktiven, entlastenden Ausbildungskultur.

• Sie gewinnen mehr Sicherheit und Leichtigkeit in der Begleitung von Auszubildenden
• Sie haben ein klares Verständnis für die zentralen Stellhebel erfolgreicher Ausbildung
• Sie kennen Werkzeuge, um Motivation und Engagement gezielt zu unterstützen
• Sie entwickeln Routinen, die den Ausbildungsalltag strukturierter und nachhaltiger machen
• Sie nehmen eine stärkenorientierte Haltung ein, die Sie und Ihre Auszubildende entlastet
  

• Ausbilder*innen