Praktische Führungspsychologie - Modul 4/5 - Veränderungen bewirken sowie Leistungsfähigkeit erhalten
Seminar - RKWcampus - eine Marke der RKW Sachsen GmbH Dienstleistungen und Beratung
Veränderungen gehören heute zum Führungsalltag - doch nicht jeder Wandel gelingt. Wie lassen sich Veränderungen nachhaltig gestalten, ohne Mitarbeitende zu überfordern? Wie gehen Sie mit Widerstand um und halten Motivation sowie Leistungsfähigkeit aufrecht? Dieses Seminar zeigt, wie Sie psychologisch fundiert führen, Belastungen früh erkennen und generationsübergreifend Orientierung geben. So stärken Sie ihr Team auch in herausfordernden Zeiten - klar, empathisch und wirkungsvoll.
"Praktische Führungspsychologie" steht für ein neues Führungsverständnis und besteht aus fünf zweitägigen Modulen, welche aufeinander aufbauen. Alle Module dieser Reihe sind praxisnah, wissenschaftlich fundiert und psychologisch tief verankert. Jedes Modul ist einzeln buchbar, entfaltet seine volle Wirkung jedoch erst im Zusammenspiel: von der inneren Rollenklärung über wirksame Führung im Alltag bis zur nachhaltigen Entwicklung von Teams und Führungspersönlichkeit.Wir empfehlen die Teilnahme an allen Modulen.
Orientierung geben in einer komplexen und unsicheren Welt
Wie arbeite ich mit einer "Dagegen"-Haltung? (Mit Widerständen arbeiten statt gegen sie)
Kreativität als Erfolgsfaktor im Unternehmen ermöglichen und fördern
Wie Veränderungen langfristig gelingen (persönliche wie organisatorische) (aktiv statt reaktiv)
Mit emotionaler Intelligenz Mitarbeiter aus dem Leistungstief herausholen
Wie Sie verschiedene Generationen führen
Mitarbeiter in ihrer subjektiven Welt erreichen und abholen
Wie aus Erwartungen von Führungskräften persönliche Ansprüche Mitarbeitender werden
eine Arbeitskultur schaffen, in der Produktivität UND Gesundheit gleichermaßen Platz haben
Stressoren und psychische Belastungen rechtzeitig erkennen und professionell ansprechen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage, 1. Tag: 9-17 Uhr, 2. Tag 8-16 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie erfahren, wie Sie Veränderungsprozesse konstruktiv und zielgerichtet gestalten.
Sie lernen, psychologische Muster hinter Widerständen zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.
Sie stärken Ihre Fähigkeit, auch unter Druck klare Führung zu zeigen und Ihre Mitarbeitenden emotional mitzunehmen.
Sie entwickeln Strategien, um die Leistungsfähigkeit langfristig zu sichern und Burnout-Tendenzen frühzeitig zu erkennen.
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Generationen und deren Erwartungen im Arbeitsalltag.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Impulsvorträge, interaktive Gruppenarbeiten, Selbstreflexionstools, praktische Übungen zur Transfersicherung, Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen
Seminarkennung:
22-2637
Anbieterinformationen
RKWcampus - eine Marke der RKW Sachsen GmbH Dienstleistungen und Beratung
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