Qualifizierte Personalauswahl und Employer Branding

In der Personalauswahl stehen Unternehmen und öffentliche Träger derzeit vor großen Herausforderungen. Viele Unternehmen suchen händeringend qualifiziertes Personal. Umso wichtiger ist eine professionelle Personalgewinnung und Personalauswahl, die zum einen Merkmale eines attraktiven Arbeitgebers aufweist und zum anderen den Bewerbenden einen fairen und transparenten Umgang anbietet. Darüber hinaus sollte nicht vernachlässigt werden, dass Fehlentscheidungen den Organisationen hohe Kosten und Ärger verursachen.
Dieses Seminar richtet sich an alle Personen, die im Recruiting oder beim Einstellungsprozess eine wichtige Rolle einnehmen. Dabei ist es egal, ob Sie innerhalb oder außerhalb einer Organisation tätig sind. Sie werden lernen und vertiefen, worauf es ankommt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und Sie werden sich den qualifizierten Umgang mit modernen Instrumenten der Personalauswahl aneignen. Inhaltlich werden Sie sich mit folgenden Themen auseinandersetzen: Durchführung von Assessment Center Verfahren, Kennenlernen und Üben von Fragetechniken bei der Durchführung von strukturierten Interviews, Diskussion über den richtigen Einsatz von Testverfahren und der Kombination verschiedener Methoden unter Berücksichtigung von rechtlichen Rahmenfaktoren. Das Seminar lebt von vielen praktischen Übungen zum Selbermachen und findet als Präsenzveranstaltung statt.

Präsenzseminar, 2 Tage