Methoden zur sinnvollen Veränderung des Verhaltens in schwierigen Situationen
Vom Problemmuster zum Lösungsmuster
Nachbereitung:
Wie baue ich Misserfolge konstruktiv in mein zukünftiges Verhalten ein?
Zielgruppe:
ZielgruppeAlle Mitarbeiter und Führungskräfte, die ihr Selbstbewusstsein verändern wollen.VoraussetzungenEs werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
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