Smartes Wissensmanagement - Lernen mit KI

Inhalte

Grundlagen & strategische Einordnung

• Intensives Prompt Engineering für komplexe Aufgabenstellungen
• Was sind Custom GPTs? Unterschiede zu Standardmodellen
• Rolle von GPT in modernen Lernökosystemen
• Nutzenpotenziale für Personalentwicklung und Wissensmanagement
• Abgrenzung zu klassischen E-Learning-Formaten

Technische Umsetzung & GPT-Erstellung

• Erstellung eines Custom GPT mit GPT-Builder
• Strukturierung der internen Wissensbasis (Knowledge Base)
• Datenformate, Quellen und Qualitätskriterien für GPT-Inhalte
• Training, Testing und iterative Verbesserung
• Integration bestehender Lernmaterialien und FAQ-Sammlungen

Einsatz in der Weiterbildung

• GPT-gestützte Mikro-Lerneinheiten und Selbstlernpfade
• Nutzung durch Mitarbeitende in typischen Anwendungsfällen (z.B. Kundenservice, Rechnungswesen)
• Implementierung in Onboarding-Prozesse und interne Schulungen
• Rollout-Strategien und Nutzerakzeptanz

Sicherheit, Governance & Skalierung

• Grenzen der GPT-Nutzung in sensiblen Unternehmensbereichen
• Qualitätssicherung und redaktionelle Kontrolle der Inhalte
• Feedbacksysteme zur kontinuierlichen Verbesserung
• Skalierbarkeit für verschiedene Abteilungen und Standorte

Ihr Nutzen

• Sie lernen, Custom GPTs zu erstellen und die Vorteile zu nutzen: von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung
• Sie können Lernbots erstellen und somit interaktive, kontextbezogene Inhalte für Mitarbeitende gestalten
• Sie wissen, wie Sie selbstständiges Lernen der Mitarbeitenden fördern und sie fit für die Zukunft machen
• Sie erlernen wichtige Grundlagen für die Erschaffung einer zukunftsfähigen Lernkultur und sichern eine nachhaltige Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie können Custom GPTs einsetzen, um eine innovative, effiziente und motivierende Lernumgebung für Mitarbeitende zu schaffen

Zielgruppe

• Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen:
  • HR
  • Learning & Development
  • Wissensmanagement
  • Aus- und Weiterbildung
• Personal- und Organisationsentwickler/-innen
• Projektleitende im Change oder Transformationsbereich
• Organisationsberater/-innen
• Lerncoaches