Sozial-ökologische Transformation im Unternehmen: Ganzheitliche Nachhaltigkeit: Unternehmenskultur und Mindset für die Zukunft

Nachhaltigkeit ganzheitlich denken

• Erkenne, wie sozial-ökologische Prinzipien nicht nur strategisch, sondern auch kulturell und menschlich verankert werden können.

Kulturelle Transformation ermöglichen

• Gestalte Unternehmenskulturen, die Vertrauen, Kooperation und Lernbereitschaft fördern - als Grundlage regenerativer Entwicklung.

Haltung und Bewusstsein erweitern

• Reflektiere, wie individuelle Wahrnehmung, Emotionen und Werte Transformationsprozesse beeinflussen und wie du gezielt neue Denk- und Handlungsmuster kultivierst.

Vom Wissen ins Handeln kommen

• Lerne Methoden und Instrumente kennen, mit denen du sozial-ökologische Maßnahmen in Organisationen erlebbar und nachhaltig wirksam gestaltest.

• Du verstehst, wie sich sozial-ökologische Transformation über Strukturen, Kultur und Bewusstsein ganzheitlich verankern lässt.
• Du erkennst, wie innere Haltungen und kollektive Denklogiken Transformation ermöglichen oder behindern.
• Du erweiterst dein Handlungsrepertoire um Methoden, die Wandel nicht nur planen, sondern lebendig erfahrbar machen.
• Du gewinnst Klarheit und Vertrauen in eigene Wirksamkeit und gestaltest Transformation mit mehr Präsenz, Bewusstheit und Mut zur Veränderung.

Nachhaltigkeitsmanager:innen, Organisationsentwickler:innen, HR- und People-&-Culture-Verantwortliche, Geschäftsführer:innen und Bereichsleiter:innen, die die sozial-ökologische Transformation ganzheitlich verstehen und gestalten wollen.