Sprachkurse und interkulturelle Trainings finden

Englisch für Empfang und Telefonzentrale

In addition to introducing tools and techniques to increase efficiency, we will discuss and work through strategies for self-motivation, setting priorities, achieving goals, reducing stress, overcoming procrastination, and ultimately becoming efficient, effective and satisfied.

Flexible and Practical Approach: The seminar starts with an assessment and analysis of participants’ current work environments and work habits. Specific wishes and concerns will be addressed and incorporated throughout the seminar. Work processes will be analyzed and optimized, sources of disruption and time-wasting traps identified, and effective solutions developed.

Dieses interkulturelle Training Indien unterstützt Sie dabei, von Anfang an erfolgreich im indischen Wachstumsmarkt zu sein. Legen Sie los und erlernen Sie, wie Sie interkulturelle Kompetenz zum Schlüssel Ihres Erfolgs machen, souverän zusammenzuarbeiten und schneller gute Ergebnisse erreichen. 

Mögliche Inhalte:

• Land, Leute und Businesskultur – Diversität kennen und verstehen: interkulturelles Basiswissen 
• Deutschland/Indien: Kulturstandards und Kulturdimensionen mit Sensibilisierung für jeweils spezifische kulturelle Prägemuster (z.B. Zeitverständnis, Arbeitsethos/HR, Entscheidungen treffen, regionale Besonderheiten in Indien)
• Wirksamer kommunizieren, Verbindlichkeit erzielen, Qualität steigern und sichern
• Besonderheiten in Kommunikation: Ja/Nein verstehen, Delegation von Aufgaben, Kritik äußern, Feedback, Meetings, Fehlerkultur...
• Selbstständigkeit, Proaktivität steigern, Agilität, Erwartungen an Vorgesetzte und Mitarbeitende

Wie Sie Antragsverfahren fristgerecht einhalten und für den entsandten Mitarbeiter transparent gestalten, zeigt Ihnen dieses Online-Seminar. Lernen Sie außerdem, wie Sie Gefahren einer fehlerhaften Abrechnung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen vermeiden.

Die Erstellung des Jahresabschlusses stellt für Mitarbeiter im Rechnungswesen regelmäßig eine besondere Herausforderung dar. Zudem führen die anhaltenden schwierigen geopolitischen Rahmenbedingungen, insbesondere aufgrund des Ukraine-Krieges, Störungen der globalen Handelsströme und steigende Preise die Folgen der aktuellen Rezession sowie in vielen Branchen erforderliche komplexe Transformationsprozesse zu zahlreichen Fragestellungen auch für den nächsten Abschluss: Neben Bilanzierungs- und Bewertungsfragen sind davon auch Anhang und Lagebericht betroffen. Zusätzlich ergeben sich Besonderheiten, wenn der Fortbestand des Unternehmens gefährdet sein kann.

Durch aktuelle Hinweise und die inhaltliche Besprechung der Jahresabschlusspositionen bereiten Karin Roser und Klaus Wiechers Sie auf eine reibungslose und effiziente Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Anhangs und Lageberichts 2026 vor. Zudem erfahren Sie, welche bilanzpolitischen Weichen Sie entsprechend der Interessenslage Ihres Unternehmens stellen können.

Wer das Seminar besucht hat, kann  eigenständig kleine Programme für einen STM32 schreiben, übersetzen,  aufspielen und im Debugger prüfen, die Peripherie über CubeMX  konfigurieren und mit HAL, LL oder direktem Registerzugriff ansprechen,  Herstellerbibliotheken und fremde Treiber einbinden und ihre Lizenzlage einschätzen, Abläufe als Zustandsautomat mit Interrupts und nicht blockierender Zeitsteuerung entwerfen, ein bestehendes Projekt lesen, erklären und gezielt erweitern sowie Entwicklungsumgebung,  Versionsverwaltung, statische Analyse und KI-Assistenz im Alltag  sinnvoll und kritisch einsetzen

Spanisch lernen, Spanisch ausbauen, Spanisch perfektionieren. Dies erwartet Sie:

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• Jede Woche 2 Schulstunden (90 Minuten) direkter Spanisch Unterricht in Hamburg-Winterhude
• Erfahrene und speziell für die Erwachsenenbildung qualifizierte Sprachlehrer
• Spanisch sprechen, sprechen, sprechen – so oft und soviel Sie wollen
• Mit Sprachkurs-Flatrate: Besuchen Sie weitere Online-Sprachkurse, egal ob weitere Spanischkurse oder andere Fremdsprachen – ohne Extrakosten
• Auffrischung von Wortschatz und spanischer Grammatik
• Kleine schriftliche Aufgaben, Diskussionen und Rollenspiele aus unterschiedlichsten Bereichen: Reisen, Business, Sport, Beruf, Kulturelles…
• Weitere Themen werden in Absprache mit der Gruppe ausgewählt
• Flexibilität: Sie können unsere Spanischkurse auch vor Ort in Hamburg besuchen
• Günstiger Preis: nur 43,-/Monat
• Jederzeit: kostenlose Probestunde!

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Verwirklichen Sie Ihre Ziele und kommen Sie nicht nur sprachlich sondern auch beruflich weiter und machen Sie mehr aus Urlaub und Freizeit mit Ihren verbesserten Spanischkenntnissen.

Effective IT service management is a critical success factor for modern organizations - especially in times of digital transformation, agile methodologies, and evolving customer expectations. The ITIL® 4 Foundation certification equips you with a solid understanding of the globally recognized ITIL® 4 framework and its practical application in today's business environments. 

In our three-day course (21 hours), delivered in English, you will explore the core concepts of ITIL® 4 - including the Service Value System (SVS), the four dimensions of service management, guiding principles, and key ITSM practices. This training is available as a live online or on-site course and is delivered by accredited ITIL® 4 trainers.  

After completing the seminar, you will be fully prepared for the official ITIL® 4 Foundation certification exam administered by PeopleCert. With this internationally recognized qualification, you strengthen your professional profile and gain the competence to actively contribute to a service-oriented IT organization.



ITIL® , PRINCE2® and the Swirl logo are registered trademarks of the PeopleCert group. Used under licence from PeopleCert. All rights reserved.

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Stabilität sichern. Systeme weiterentwickeln. Verantwortung übernehmen.
Die betriebliche Altersversorgung steht 2026 im Zentrum wichtiger Weichenstellungen. Sozialpartnermodelle haben sich in der Praxis etabliert, Künstliche Intelligenz verändert Prozesse und Governance, und die Kapitalmärkte bleiben anspruchsvoll. Gleichzeitig steigt der Druck auf Arbeitgeber, Finanzierung, Haftung und Steuerung ihrer Versorgungswerke dauerhaft robust aufzustellen.
Auch politisch befindet sich die Altersvorsorge in Deutschland im Wandel. Das Rentenpaket 2025 stabilisiert das Rentenniveau bis 2031 und kündigt eine Rentenkommission an. Das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz soll die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung weiter voranbringen und bringt Anpassungen im Arbeits-, Steuer- und Aufsichtsrecht mit sich. In der privaten Vorsorge wird parallel über ein Reformgesetz mit Altersvorsorgedepot, Standardprodukt und Kostenbegrenzung beraten.
Für Unternehmen, Versorgungseinrichtungen und Berater bedeutet das: Die zentralen Fragen rund um Finanzierung, Kapitalanlage, Haftung und Governance stellen sich neu. Wer die Zukunft der bAV gestalten will, braucht Orientierung, belastbare Einordnung und konkrete Praxisimpulse.
Die Handelsblatt Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung 2026 bietet genau diesen Rahmen. Sie ordnet die aktuellen Reformen systematisch ein, analysiert ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis und zeigt, wie bestehende Versorgungssysteme wirtschaftlich...

Dieses Einführungsseminar vermittelt solides, aktuelles Grundwissen der Zollabwicklung.
Praxistipps und Fallbeispiele runden das Seminar ab. Online-Training