Suchtprävention Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Als Microsoft 365 Sicherheitsadministrator arbeiten Sie mit dem Microsoft 365 Enterprise Administrator und anderen Workload-Administratoren zusammen und setzen Sicherheitsstrategien um. Sie sind nach dieser Schulung mit Workloads von Microsoft 365 vertraut und verfügen über Erfahrung in den Bereichen Identitätsschutz, Informationsschutz, Sicherheiitsmanagement und Data Governance.

Diese Jobrolle sichert Microsoft 365 Unternehmensumgebungen inklusive hybrider  Umgebungen.

Als Microsoft 365 Sicherheitsadministrator arbeiten Sie mit dem Microsoft 365 Enterprise Administrator und anderen Workload-Administratoren zusammen und setzen Sicherheitsstrategien um. Sie sind nach dieser Schulung mit Workloads von Microsoft 365 vertraut und verfügen über Erfahrung in den Bereichen Identitätsschutz, Informationsschutz, Sicherheiitsmanagement und Data Governance.

Diese Jobrolle sichert Microsoft 365 Unternehmensumgebungen inklusive hybrider  Umgebungen.

Der Grat zwischen zulässiger Steuergestaltung, Gestaltungsmissbrauch und Steuerhinterziehung ist oft schmal. Schnell kann es seitens der Finanzverwaltung in der Betriebsprüfung zur Einleitung eines Strafverfahrens kommen, bspw. bei Anzeigepflichten oder wenn Feststellungen der Betriebsprüfung nicht umgehend aufgegriffen und abgestellt werden. Damit Sie strafrechtliche Risiken vermeiden, sollten Sie die wichtigsten Fallstricke genau kennen.

Genau hierbei unterstützt Sie das Online-Seminar. Unser Experte stellt Ihnen vor dem Hintergrund der strafrechtlichen Rechtsprechung aktuelle Risikofelder vor und wie Sie mit diesen präventiv umgehen. Darüber hinaus erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen, um strafrechtliche Konsequenzen und Haftungsrisiken zu vermeiden.

Sie erlernen die sachgerechte Bewertung wirtschaftlicher Kennziffern und deren Nutzung für Ihre Argumentation im Aufsichtsrat. Wir vermitteln Ihnen darüber hinaus praxisorientiert und an vielen Beispielen die notwendigen Kenntnisse, um Bilanzen und Jahresabschlüsse richtig zu lesen. Dadurch erhalten Sie das erforderliche Know-how, um komplexe unternehmenspolitische Entscheidungen, wie etwa Betriebsänderungen, Personalabbau, Investitionen, aber auch die allgemeine wirtschaftliche Zukunft des Unternehmens, aktiv und konstruktiv begleiten und mitgestalten zu können.

In diesem Seminar erarbeiten Sie Ihren persönlichen Leitfaden zur Teilnahme an Personalgesprächen. Sie erhalten Hilfestellung, wie Sie Kollegen auch ohne lange Vorbereitung in schwierigen Gesprächen souverän begleiten können. Sie stärken Ihre Gesprächsführungskompetenz, um den Mitarbeiter wirkungsvoll unterstützen zu können und das Bestmögliche zu erreichen.

Das psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden liegt im eigenen Interesse von Unternehmen und Führungskräften – nicht nur, weil der Wirtschaft durch psychische Erkrankungen jedes Jahr viel Wert verloren geht. Prävention und Unterstützung müssen deshalb von Grund auf in den Führungsalltag integriert werden. Dieses E-Training erläutert, wie die Führungskraft je nach Führungsstil als Ressource oder als Stressor für die Mitarbeitenden wirken kann. Der Nutzen transformationaler Führung wird erläutert. Darüber hinaus gibt das E-Training Anregungen, wie der Arbeitsalltag organisatorisch so gestaltet werden kann, dass der psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden ein hoher Stellenwert eingeräumt wird. Der Nutzen von Anerkennung und tätigkeitsadäquaten Handlungsspielräumen wird hervorgehoben. Darüber hinaus wird die Schaffung einer unternehmensweiten Unterstützungskultur angeregt und schließlich erläutert, wie die Führungskraft ihre eigene psychische Gesundheit schützen kann, da Führungskräfte aufgrund ihrer besonderen Position ganz eigenen gesundheitlichen Herausforderungen ausgesetzt sind.

Wir unterstützen Sie als neu gewählten Betriebsratsvorsitzenden bzw. Stellvertreter bei der Bewältigung Ihres besonderen Amts und der damit verbundenen enormen Verantwortung. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Ihre anstehenden Aufgaben und die rechtlichen Rahmenbedingungen. Wir machen Sie so fit, dass Sie die neue Herausforderung meistern und den zukünftigen organisatorischen und rechtlichen Anforderungen gewachsen sind. Das Seminar vermittelt Ihnen genau das, was Sie für den erfolgreichen Start als Vorsitzender benötigen.

- Risikomanagement: Zwischen Prävention und Reaktion
- Die interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz in der Praxis
- Vermeidbare Fehler bei der Umsetzung und Anwendung von §§ 1-18 HinSchG
- Die CS3D und das LkSG: Aktueller Stand und Ausblick
- Schnittstellen zwischen Hinweisgeberschutz und Lieferkettenverantwortung
- Interaktiver Workshop: Bearbeitung von veröffentlichten und fiktiven Fällen

Erfolgreiche Karriere, glückliches Paar und fürsorgliche Eltern. Unmöglich? Nein auf keinen Fall! In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie alles unter einen Hut bekommen ohne das etwas auf der Strecke bleibt. 

Anforderungen gemäß Gefahrstoffverordnung, Arbeitsschutzgesetz und BG-Recht