Seminar - Poko-Institut OHG
In diesem Symposium erfahren Sie, wie sich die neue Arbeitswelt mit Mobile Work, Homeoffice und Co. auf die psychische Gesundheit auswirken kann und wie man sie sicher gestaltet. Gewinnen Sie hochaktuelle Einblicke in die digitale Transformation durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz – insbesondere ChatGPT – sowie die Anforderungen des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes und lernen Sie Ihre Mitwirkungsrechte in diesem Bereich gewinnbringend einzusetzen. Ein spannender und hochinformativer Ausblick in die Zukunft unserer Arbeitswelt und eine moderne Betriebsratsarbeit.
Termin | Ort | Preis* |
---|---|---|
16.10.2024- 17.10.2024 | Münster | 1.545,81 € |
In diesem Symposium erfahren Sie, wie sich die neue Arbeitswelt mit Mobile Work, Homeoffice und Co. auf die psychische Gesundheit auswirken kann und wie man sie sicher gestaltet. Gewinnen Sie hochaktuelle Einblicke in die digitale Transformation durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz – insbesondere ChatGPT – sowie die Anforderungen des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes und lernen Sie Ihre Mitwirkungsrechte in diesem Bereich gewinnbringend einzusetzen. Ein spannender und hochinformativer Ausblick in die Zukunft unserer Arbeitswelt und eine moderne Betriebsratsarbeit.
Die Digitalisierung durchdringt unseren Arbeitsalltag – ein wichtiges Aktionsfeld für Sie als Betriebsrat, das Sie vor immer neue Herausforderungen stellt. Welcher Nutzen steht welchen Gefahren gegenüber und wie wird dies die zukünftige Arbeitswelt prägen?
Tag 1
Vortrag 1:Homeoffice, mobiles und hybrides Arbeiten – digitale Arbeitsformen
Vortrag 2:Digitalisierung und psychische Gesundheit
Vortrag 3:Digitalisierung–Initiativrechte und Mitbestimmung des Betriebsrats
Vortrag 4:Sicherheit in eigenen Reihen–das digitale Betriebsratsbüro
Tag 2
Vortrag 5:Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Inhalte und Schwerpunkte
Vortrag 6:Künstliche Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz – Chancen und Grenzen
Vortrag 7:ChatGPT in der Praxis – was Sie über Chatbots wissen müssen
Vortrag 8:
IT-Betriebsvereinbarung – elementar für Arbeitnehmer und Betriebsrat