Systemische Organisationsentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Systemische Organisationsentwicklung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 319 Schulungen (mit 1.052 Terminen) zum Thema Systemische Organisationsentwicklung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
Logische Aufgaben mit großen Sprachmodellen (LLM) meistern. E-Learning.
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 39,98 €
Webinar
- 03.03.2026
- online
- 1.059,10 €
- 27.02.2026- 28.02.2026
- Basel
- 1.650,00 Sfr
Wer zwischenmenschliche Fähigkeiten meistert, gestaltet nicht nur seine eigene Zukunft – sondern inspiriert auch andere. Der Mensch ist ein soziales Wesen, doch im Turbozeitalter der Digitalisierung und KI droht genau das verloren zu gehen. Während Technologien rasant voranschreiten, wird der Mensch oft zum Spielball des Fortschritts – der Preis? Zwischenmenschliche Verbindungen schwinden, und Empathie verkümmert. Doch genau diese Fähigkeiten sind heute der Schlüssel zu beruflichem Erfolg. Ob Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Kunden – Menschen bleiben Menschen. Wer sie versteht, baut die Basis für echten Erfolg.
Wir bekämpfen den technologischen Fortschritt nicht – wir nutzen ihn, um unsere eigenen Fähigkeiten auszubauen. Genau hier setzt Augmented Intelligence an. Sie bietet uns die Möglichkeit, nicht nur effizienter zu arbeiten, sondern auch menschlicher zu handeln. Es geht darum, KI-Assistenten nicht als Ersatz, sondern als Verstärkung unserer Fähigkeiten zu sehen – besonders in den Bereichen Kommunikation, Empathie und Führung. .
Webinar
Develop generative AI apps in Azure (AI-3016).
- 09.03.2026
- online
- 821,10 €
Webinar
Agile Kulturtransformation: Mitarbeitende in kulturellen Transformationsprozessen begleiten
- 20.04.2026- 11.05.2026
- online
- 1.475,60 €
- 11.03.2026- 17.06.2026
- Bielefeld
- 2.963,10 €
Sie erfahren, wie Sie das relevante Wissen zunächst zu identifizieren, bevor es dann strukturiert transferiert werden kann, und wie Sie Ihre Kolleg:innen – oder als externe:r Wissenstransfermanager:in Ihre Kund:innen – gezielt dabei unterstützen, ihr Wissen zu sammeln, damit es in einem zweiten Schritt an die Nachfolger:innen weitergegeben werden kann. Innerhalb von fünf Tagen über einen Zeitraum von drei Monaten qualifizieren wir Sie in unserer umfangreichen Ausbildung für diese Aufgabe. Gemeinsam mit anderen zukünftigen Wissenstransfermanager:innen lernen Sie unsere in der Praxis vielfach erprobten Instrumente und Methoden, wenden diese in Gruppenarbeiten und Rollenspielen an und bekommen zahlreiche Hilfsmittel und gut umsetzbare Tipps für die systematische Etablierung eines gelebten Wissensmanagements in Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation an die Hand. Daneben stehen die konkrete Anwendung in der Praxis und der Erfahrungsaustausch untereinander im Fokus.
Die Durchführung erfolgt hybrid, d. h. Sie können entscheiden, ob Sie in Präsenz oder online an der Ausbildung teilnehmen möchten.
Neuwaldegger Change Campus: Advanced
- 11.11.2026- 19.03.2027
- Ort auf Anfrage
- 7.500,00 €
Der „Change-Management Advanced", ein 9-tägiges Intensiv-Training baut auf dem Kernkompetenz-Training auf und vertieft Ihr Change-Know-how in drei Spezial-Modulen (Konflikt & Kooperation, Transformation als Projekt, Selbstorganisation & Change.). Unsere Basis ist systemisches Change-Know-how, Selbstorganisation und agile Methoden sind Teil jedes Moduls.
Mit dem change campus bietet die Beratergruppe Neuwaldegg Führungskräften, Expert:innen sowie internen und externen Berater:nnen eine zweiteilige Ausbildung an: Kernkompetenz Change und Change Campus Advanced
Webinar
Agile Führungstransformation: Leadership in Transformationen neu denken
- 13.04.2026- 11.05.2026
- online
- 1.475,60 €
Webinar
New Work Mindset für Führungskräfte
- 09.04.2026- 10.04.2026
- online
- 1.654,10 €
Die Kraft ganzheitlicher Führung - Art of Hosting Training
- 11.03.2026- 13.03.2026
- Bregenz
- 1.597,00 €
In einer Welt zunehmender Komplexität stellt sich Führung neu auf:
Wie führen wir aus innerer Klarheit heraus und bleiben auch in turbulenten Zeiten präsent, verbunden und wirksam? Welche Qualitäten von Aufmerksamkeit, Beziehung und Resonanz braucht es, um Zukunft tragfähig zu gestalten?
In diesem Training widmen wir uns jenen subtilen Qualitäten von Führung, die heute immer mehr an Bedeutung gewinnen: achtsames Zuhören, Verbundenheit, Sinnorientierung, kollektive Intelligenz und die Fähigkeit, Räume zu öffnen, in denen Neues entstehen kann.
