Systemische Organisationsentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Systemische Organisationsentwicklung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Dieses Online-Live-Seminar zeigt auf, welche betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Handlungsoptionen in einer Unternehmenskrise möglich sind, um Geschäftsprozesse zu optimieren sowie den Betrieb mit passenden Lösungen zu stabilisieren und zu stärken.

Webinar
Live-Online: Data Governance: Datenstrategie und Data Driven Culture nachhaltig etablieren
- 26.02.2026
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- 999,60 €

E-Learning
Digital Transformation Manager – Ein Intensivkurs mit Zertifikat
- 02.02.2026- 04.02.2026
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- 1.495,00 €

Webinar
KI im Recruiting – Talente effektiver finden - Online
- 19.12.2025
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Webinar
Live-Online: KI im Performance Marketing: Ergebnisse optimieren mit Praxiswissen, Tools & Trends
- 20.11.2025
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- 04.12.2025- 05.12.2025
- Aachen
- 1.773,10 €

Webinar
- 23.02.2026
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Ausbildung zum LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator
- 23.01.2026- 24.01.2026
- Augsburg
- 1.725,50 €

Webinar
Die digitale Personalakte erfolgreich einführen
- 18.11.2025
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1-Tag Intensiv-Seminar
Überblick: kompakt & praxisnah
Die digitale Personalakte erfolgreich einführen
Die digitale Personalakte ist weit mehr als nur ein papierloses Archiv – sie ist ein zentraler Baustein moderner und effizienter Personalarbeit.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen fundierten und praxisnahen Überblick über die Grundlagen und die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie einen Projektrahmen von A wie Analyse bis Z wie Zielformulierung. Anhand von Best Practices und typischen Hürden gewinnen Sie wertvolle Impulse für Ihre eigene Umsetzung und können die Vor- und Nachteile ab- und einschätzen.
Stellen Sie Ihre Personalverwaltung zukunftssicher auf!

Webinar
Digital Change Manager (IHK) - Online
- 14.01.2026- 10.03.2026
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Die Digitalisierung, insbesondere Künstliche Intelligenz, transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse. Sie verändert die Geschäftsmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, brauchen Unternehmen Mitarbeitende, die KI technologisch und regulatorisch verstehen und die komplexen Veränderungsprozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können.
