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Transformationswissen für Nachhaltigkeitsmanager/berater:innen

Seminar - EQU:WIN Consulting GmbH

Eine gewaltige Aufgabe

Unternehmen müssen sich bewegen, nachhaltiger werden, ihr Geschäftsmodell vereinbar mit unseren ökologischen Realitäten gestalten - und das schnell. Nachhaltigkeits-berater:innen sind demnach gefragter denn je. Aber diese Rolle ist sehr anstrengend. Je nach Organisation, in der sie arbeiten, erfahren Nachhaltigkeitsmanager:innen oft wenig Unterstützung bis hin zu heftigem Gegenwind. Die Arbeitsumstände sind nicht selten so, dass gerade sie besonders gefährdet sind, auszubrennen.

Wir finden, das darf nicht sein. Wie können wir ihnen den Rücken stärken? In dieser Ausbildung wollen wir sie mit dem notwendigen Handwerkszeug zu Change und Transformation ausstatten.

Termin Ort Preis*
16.09.2026- 18.09.2026 Oberaudorf 1.950,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Transformationswissen im Bereich Corporate Sustainability

Was meinen wir damit eigentlich? In der Industrie hat sich der Einsatz von Transformationswissen bei großen Veränderungsaufgaben bewährt. Dieses Wissen aus verschiedenen Projekten und Kontexten kann auch für Nachhaltigkeitsmanager:innen und -berater:innen von großem Nutzen sein.

Durch das Basisseminar, das gezielt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, erhalten sie einen Werkzeugkasten, um die Grundprinzipien des Veränderungs- und Transformationsmana gements zu verstehen und ihre Methodenkompetenz in Kommunikation und Umgang mit Widerständen zu stärken. Das Ziel ist es, das Transformationswissen anhand konkreter Praxisbeispiele der Teilnehmenden zu vermitteln und anzuwenden, um einen effektiven Lerntransfer zu gewährleisten. In den Aufbaumodulen werden einzelne Themen vertieft.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
Umfang Basismodul 3 volle Tage, je Aufbaumodul 3 Tage 6 bis max. 8 Teilnehmende je Ausbildungsgang Veranstaltungsort: wunderschön gelegenes Teamhaus in den Bergen bei Oberaudorf
Zielgruppe:

Zielgruppe  

 Teilnehmende der Ausbildung sollten...

  • im Corporate Sustainability Bereich arbeiten.
  • offen für die Breite und Komplexität von Change Management sein.
  • bereit sein zur gemeinsamen kritischen Reflexion zu laufenden und abgeschlossenen Projekten.
  • bereit sein, sich mit eigenen Stärken und Schwächen auseinanderzusetzen.
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