Seminare zum Thema Methodenkompetenz

Jedes Projekt hat seine ganz eigene Dynamik. Doch mit den richtigen Instrumenten lassen sich alle Ihre Projekte gezielt planen, steuern und überwachen.

Jedes Projekt hat seine ganz eigene Dynamik. Doch mit den richtigen Instrumenten lassen sich alle Ihre Projekte gezielt planen, steuern und überwachen.

Um die rechte Hand einer Führungskraft zu sein, müssen Sie wissen, was die linke tut. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind ebenso gefragt wie Sozial- und Methodenkompetenz. Bereiten Sie sich auf eine Position mit hoher Eigenverantwortung vor.

In unserem Seminar Qualitative Bewerberauswahl - Recruiting lehren wir Ihnen Methoden und Strategien, wie Sie Ihre Bewerber nach den Kriterien Ihrer Firma entsprechend richtig selektieren.

Als zukünftiger Immobilienfachwirt sind Sie ein Branchenspezialist, der sich durch unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und hohe Methodenkompetenz auszeichnet. Sie decken den ständig steigenden qualifizierten Beratungsbedarf zur Wertsteigerung und Erhaltung von Immobilien ebenso ab, wie die Erbringung moderner Dienstleistungen der Immobilienwirtschaft. Die Fortbildung zum Geprüften Immobilienfachwirt zählt zu den wenigen anerkannten Aufstiegsqualifikationen im Immobilienbereich. Hierdurch sind Sie in der Lage, zukünftig verantwortliche Funktionen in Unternehmen der Immobilienbranche zu übernehmen oder eine selbständige Tätigkeit auszuüben.

Der Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit in kurzer Zeit eine Qualifikation zu erreichen.
Im Unterricht werden durch erfahrene Dozenten Schwerpunkte gesetzt, die von den Teilnehmern anhand vorbereiteter Unterlagen selbstständig vertieft werden.

Sie wollen Ihre Schulungen, Seminare und Trainings professionell durchführen und lebendig gestalten? Sie möchten Ihren persönlichen Trainerstil überprüfen und weiterentwickeln? Dieses Basistraining vermittelt Ihnen kompakt und praxisorientiert wichtige didaktische und methodische Grundkenntnisse. Sie lernen, Ihre Veranstaltungen ziel- und teilnehmerorientiert zu planen, zu gestalten und durchzuführen. So werden Sie in der fundierten und qualifizierten Arbeit mit Gruppen noch erfolgreicher.

Kraftvolle Zusatzausbildung mit integralem Ansatz: Zertifizierter Holistic-KSI-Trainer/Coach

Sich weiterzuentwickeln, ist unumgänglich, um in der Trainer- und Coachwelt sichtbar und zeitgemäß zu bleiben. Für Profis und Experten ist Weiterbildung deshalb selbstverständlich.

Bauen Sie Ihre Methodenkompetenz aus, wenn Sie professionell mit Spiritualität in Berührung kommen, und lernen Sie, die Instrumente klientengerecht einzusetzen. Der Zugang zu altem Wissen und das Wachstum durch Selbsterfahrung sind garantiert.

Wir bieten einen intensiven Aufbaukurs mit dem KSI-Ansatz: Verbindung von jahrhundertealtem Wissen mit den Erkenntnissen von Psychologie und Bewusstseinsforschung des 21. Jahrhunderts. 

Kraftvolle Zusatzausbildung mit integralem Ansatz: Zertifizierter Holistic-KSI-Trainer/Coach

Sich weiterzuentwickeln, ist unumgänglich, um in der Trainer- und Coachwelt sichtbar und zeitgemäß zu bleiben. Für Profis und Experten ist Weiterbildung deshalb selbstverständlich.

Bauen Sie Ihre Methodenkompetenz aus, wenn Sie professionell mit Spiritualität in Berührung kommen, und lernen Sie, die Instrumente klientengerecht einzusetzen. Der Zugang zu altem Wissen und das Wachstum durch Selbsterfahrung sind garantiert.

Wir bieten einen intensiven Aufbaukurs mit dem KSI-Ansatz: Verbindung von jahrhundertealtem Wissen mit den Erkenntnissen von Psychologie und Bewusstseinsforschung des 21. Jahrhunderts. 

Die professionelle Planung und Vorbereitung einer Verhandlung | Prinzipien einer konstruktiven Verhandlung | Prinzip des Harvard Verhandlungsmodells und des Verhandlungsprozess | Analyse des persönlichen Verhandlungsstils | Wesentliche Gründe für Verhandlungserfolg | Die Win-Win Verhandlungsmethode | Die strukturierte Verhandlungsführung und strategische Eröffnung | Rollen und Verantwortlichkeiten in Teamverhandlungen | Praktische Verhandlungstaktiken | Umgang mit unfairen Verhandlungstaktiken | Verhandlungssicherheit steigern | Verhandlunsgerfolg sicherstellen

Einerseits ist die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und anderen zu vermitteln, in nahezu jedem beruflichen Umfeld eine wichtige Schlüsselkompetenz. Denn in jeder Organisation werden permanent verschiedenste Konzepte entwickelt bzw. sollen entwickelt werden. Andererseits ist eine fundierte Kompetenz zur Konzepterstellung, also die Fähigkeit, die eigenen Überlegungen logisch, strukturiert und konstruktiv zu präsentieren, oftmals jedoch kaum vorhanden. Zu oft gelingt es nicht, gut strukturierte Konzepte zu entwickeln und damit intern wie extern zu überzeugen.