Vergütungsbeauftragte und Kontrolleinheiten in Instituten

Komplexe und dazu häufig novellierte regulatorische Vorgaben für die Vergütungspraxis sind mit umfassenden Herausforderungen für die Funktion des Vergütungsbeauftragten sowie die weiteren mit den Vergütungssystemen und der -governance befassten Stakeholder verbunden. Dieses Seminar richtet sich an Vergütungsbeauftragte. Es gibt einen umfassenden Überblick über die aufsichtsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Person, Aufgaben und Funktionen und die damit verbundenen Tätigkeiten des Vergütungsbeauftragten und seine Einbettung in die Vergütungsgovernance des Instituts. Zudem erhalten Sie einen Überblick über die aufgabenbezogene Einbindung der Kontrollfunktionen und des Personalbereichs/der Stabsbereiche sowie eine Anleitung für die praktische Umsetzung und Best Practices der funktionsbezogenen Aufgaben. - Neue Vergütungsbeauftragte erhalten eine Anleitung an die Hand, wie sie die komplexen theoretischen Anforderungen in die Praxis des Instituts rechtssicher, aufsichtskonform überführen. Bereits erfahrene Vergütungsbeauftragte können ihr Wissen vertiefen, verbessern und vom Austausch untereinander profitieren. Die weiteren mit den Vergütungssystemen und der Vergütungsgovernance befassten Stakeholder erhalten einen jahresbezogenen Überblick über ihre Beteiligung und Verantwortlichkeiten. - Inkl. Zertifikat gem. § 15 FAO über 6,5 Zeitstunden netto.

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