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Vergütungssystem Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Vergütungssystem Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 145 Schulungen (mit 524 Terminen) zum Thema Vergütungssystem mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 14.07.2025- 18.07.2025
  • online
  • 3.201,10 €
2 weitere Termine

Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits über Grundlagenwissen verfügen. Anhand von praxisbezogenen Beispielen und Übungen werden tiefergehende Themen erläutert. Dieses Seminar ist ein ...

Webinar

  • 31.12.2025
  • online
  • 583,10 €


- Module 1: Overview of the EU law and Guidelines - except for Commission Delegated Regulation (EU) 2024/1701
- Module 2: Classification of Variations
- Module 3: Procedural Aspects of Variations
- Module 4: Grouping and Worksharing
- Module 5: Application Form et cetera
- Bonus material - Module 5a: Live recording of a webcast on the electronic submission of variations (German language)
- Module 6: Other Post-Authorisation Procedures

  • 14.07.2025- 18.07.2025
  • Dresden
  • 3.201,10 €
8 weitere Termine

Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits über Grundlagenwissen verfügen. Anhand von praxisbezogenen Beispielen und Übungen werden tiefergehende Themen erläutert. Dieses Seminar ist ein ...

  • 16.09.2025- 19.09.2025
  • Stuttgart
  • 1.962,31 €
1 weiterer Termin

In diesem Seminar erfahren Sie, was Sie über die vielseitigen Funktionen von Microsoft 365 wissen müssen. Wir vermitteln Ihnen wichtige Kenntnisse über die einzelnen Tools, die Speicherung von Daten in der Cloud und die konkreten Überwachungsmöglichkeiten sowie deren Begrenzbarkeit durch den Betriebsrat. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Formulierungshilfen für eine Betriebsvereinbarung »Microsoft 365«.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Wie fördert man die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen, ihr unternehmerisches Denken und Handeln? Nach unserer Erfahrung ist eine ergebnisbezogene Vergütung ein entscheidender Baustein für die emotionale Integration der Mitarbeiter ins Unternehmen. Hierzu werden im Unternehmen (im Hinblick auf die Entlohnung) für die Mitarbeiter überschaubare ergebnisverantwortliche Einheiten definiert. An die in der jeweiligen Einheit erwirtschafteten Ergebnisse werden dann Entgeltbestandteile der Mitarbeiter gekoppelt. In diesem firmeninternen Workshop diskutieren wir mit Ihnen, wie eine ergebnisbezogene Vergütung in ihrem Unternehmen aussehen und wie deren erfolgreicher Aufbau gelingen kann.

Webinar

  • 22.10.2025
  • online
  • 940,10 €


- Von Geschäfts-, Risiko- und ESG-Strategie zu Vergütungsstrategie
- Rechtliche Anforderungen & Gestaltungsspielräume
- Agieren statt Reagieren - Konzepte für und aus dem Markt
- Diskussion von Fallbeispielen & zukünftigen Herausforderungen

Webinar

  • 14.07.2025- 18.07.2025
  • online
  • 3.201,10 €
    2.880,99 €
5 weitere Termine

Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits über Grundlagenwissen verfügen. Anhand von praxisbezogenen Beispielen und Übungen werden tiefergehende Themen erläutert.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits über Grundlagenwissen verfügen. Anhand von praxisbezogenen Beispielen und Übungen werden tiefergehende Themen erläutert.

Webinar

  • 09.07.2025
  • online
  • 410,55 €
    369,50 €
4 weitere Termine

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) verändert die Vergütungslandschaft nachhaltig. Bis zum 7. Juni 2026 müssen Unternehmen und auch der öffentliche Sektor in Deutschland ihre Gehaltsstrukturen auf den Prüfstand stellen und transparente, diskriminierungsfreie Vergütungssysteme etablieren. Gibt es einen Betriebs- oder Personalrat, hat dieser außerdem ein Mitbestimmungsrecht.
Unser Online-Live-Seminar zeigt auf, welche Pflichten und Aufgaben nun für Unternehmen entstehen.

Webinar

  • 31.12.2025
  • online
  • 583,10 €


- General introduction and principles - definitions, facts & figures
- Recruitment and conclusion of the employment contract
- Rights and duties of employer and employee
- Termination of the employment relationship
- Works council and trade union relations
- Update on court decisions in key areas
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