Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Warum wachsende Handwerksbetriebe häufig in die ?Chef-Falle? geraten
Der Unterschied zwischen Aufgaben delegieren und Verantwortung übertragen
Typische Ursachen dafür, dass Mitarbeitende Verantwortung vermeiden
Voraussetzungen für selbstständiges Arbeiten im Team
Vertrauen schaffen, ohne die Kontrolle zu verlieren
Verantwortung verbindlich vereinbaren und nachhalten
Veränderungen im Führungsverhalten erfolgreich umsetzen
Erfahrungsaustausch zu typischen Situationen aus dem Betriebsalltag
Konkrete Ideen und Maßnahmen für den eigenen Betrieb
Ziele/Bildungsabschluss:
Warum wird Mitarbeiterführung im Handwerk immer wichtiger?
Sie haben ausreichend Aufträge, gute Mitarbeitende und trotzdem das Gefühl, dass am Ende doch alles bei Ihnen landet? Dann sind Sie mit diesem Problem nicht allein. Viele Inhaberinnen und Inhaber von Handwerksbetrieben stellen irgendwann fest, dass mit dem Wachstum nicht nur der Umsatz steigt, sondern auch die Zahl der Entscheidungen, Rückfragen und Probleme auf ihrem Schreibtisch. Im Online-Seminar Mitarbeiterführung im Handwerk erfahren Sie, warum das so ist, welche Folgen die sogenannte ?Chef-Falle? für Ihren Betrieb hat und wie Sie sich Schritt für Schritt davon lösen können.
Wie profitieren Sie von diesem Webinar in Ihrem Betriebsalltag?
Wenn Sie sich mehr Zeit für die wichtigen Unternehmeraufgaben wünschen, statt ständig im Tagesgeschäft festzustecken, lohnt sich Ihre Teilnahme am Kompaktseminar zur Führung von Mitarbeitern. Sie lernen, warum Mitarbeitende oft weniger Verantwortung übernehmen als gewünscht und welche Voraussetzungen geschaffen werden müssen, damit eigenständiges Arbeiten tatsächlich funktioniert. Sie erhalten konkrete Impulse, wie Sie Verantwortung wirksam übertragen können, ohne Qualität, Verbindlichkeit oder Kundenzufriedenheit zu gefährden.
Für wen sind die Praxisansätze des Webinars besonders wertvoll?
Dieses Webinar richtet sich an Inhaberinnen und Inhaber von Handwerksbetrieben, die spüren, dass ihr Unternehmen zu stark von ihrer eigenen Person abhängig geworden ist. Wenn Sie ständig Entscheidungen treffen, Probleme lösen, Rückfragen beantworten oder das Gefühl haben, dass ohne Sie vieles liegen bleibt, erhalten Sie wertvolle Denkanstöße und praxisnahe Ansätze für Ihren Betriebsalltag. Ziel ist es, die Grundlage für mehr Eigenverantwortung im Team, klarere Zuständigkeiten und einen Betrieb zu schaffen, der auch dann funktioniert, wenn Sie nicht überall gleichzeitig sein können.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Präsenzseminar
Zielgruppe:
Inhaberinnen und Inhaber, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Betriebsnachfolgerinnen und Betriebsnachfolger von wachsenden Handwerksbetrieben, die ihren Betrieb zukunftsfähig weiterentwickeln und ihre eigene Arbeitsbelastung reduzieren möchten
Seminarkennung:
EX/A52/10302201/20102027-1
