Weiterbildung 'Coach for Organizational Energy'

Evidenzbasiertes Arbeiten

• Überführen Sie evidenzbasiert den Zustand der „weichen“ Faktoren im Unternehmen.
• Grenzen Sie die leistungsrelevanten Stärken und Schwachstellen ein.
• Nutzen Sie gezielt die relevanten Strategien und Stellhebel zur Nutzung der vollen Potenziale von Teams und Unternehmen.

Lizenzierung

Mit der Lizenzierung erhalten Sie Zugriff auf Konzept und Online- Messung. Dies unterstützt Sie bei Fragen bei Ihren Kunden wie z.B.

• Wie stark haben wir die Energie der Mitarbeitenden aktiviert?
• Welche positiven & negativen Dynamiken beeinflussen die Leistungsfähigkeit?
• Wie steht es um die Überhitzung oder mögliche Beschleunigungsfalle im Team?

Das Konzept der Organisationalen Energie

… zeigt an, in welchem Ausmass Unternehmen oder Arbeitsgruppen ihr Potenzial zur Verfolgung zentraler Ziele aktiviert haben. Das Modell ist seit über 20 Jahren in Wissenschaft und Praxis etabliert. Es zeigt die vorherrschende Dynamik und welche Energiefallen bspw. Leistung und Engagement verhindern.

Zahlreiche Kunden bestätigen die einfache Verständlichkeit des Konzeptes und sind begeistert, wie mit der Messung die Leistungsfähigkeit greifbar und überprüfbar gemacht wird.

Die Energiemessung erfolgt mittels eines standardisierten, wissenschaftlich fundierten Fragebogens. Sie ist LIVE in Echtzeit als ad-hoc Standortbestimmung oder als regelmässige imPulse-Messung bspw. als Kultur-Monitoring oder im Veränderungstracking einsetzbar.

Selbstständige in Bereichen wie Kultur- und Organisationsentwicklung, Führungs- oder Teamtrainer, Transformations-Beratung, Coaching etc.