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Wertschätzung im Team und Unternehmen

Seminar - Dipl.-Psych. Jürgen Junker | MTO-Consulting

Wertschätzung ist das Salz in der Suppe, die man gerade am Arbeitsplatz, im Team oder Unternehmen gemeinsam auslöffelt! Anerkennung und Wertschätzung setzen positive Signale und motiveren zu einem professionellen Zusammenspiel. Wir trainieren aktiv die psychologischen Grundlagen und Mechanismen von Wertschätzung und Anerkennung und vermitteln Techniken und Werkzeuge, wie Sie Wertschätzung aktiv und deutlich signalisieren. 100% Praxis der Wertschätzung! Maximal 3 Teilnehmende!

Mehr Details unter: https://mto-consulting.de/Wertschaetzung.html

Termin Ort Preis*
auf Anfrage Aschaffenburg 1.808,80 €
firmenintern auf Anfrage 1.808,80 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Seminarinhalte Wertschätzung: 

  • Die Psychologie der Wertschätzung
  • Die Kosten fehlender Wertschätzung vs. der Nutzen deutlicher Wertschätzung
  • Wertschätzungsdefizite erkennen und wirksam reagieren
  • Die Grundlagen und Basis für Wertschätzung und wertschätzende Kommunikation
  • Auftakt und Türöffner für wertschätzende Rückmeldungen auf Augenhöhe
  • Gesprächsimpulse, die Wertschätzung vermitteln
  • Wertschätzende Wortwahl: die richtigen Worte finden
  • Wertschätzung über Gestik, Tonfall und die richtige Dosis Betonung
  • Empathisch-analytisches Zuhören und Verstehen als Grundlage der Wertschätzung für Ihr Gegenüber
  • Wertschätzung durch Fragen vermitteln
  • Wertschätzendes Umgehen mit Fehlern und wertschätzende Kritik
  • Wertschätzendes Umgehen mit Vorschlägen und Inputs (auch bei problematischen Vorschlägen Korrekturen wertschätzend vermitteln)
  • Wertschätzung durch Handlungen und eigenes Tun signalisieren
  • Symbole und Signale der Wertschätzung
  • Wertschätzung bei schwierigen Fällen und komplexen Situationen
  • 100% Praxis der Wertschätzungmit vielen aktiven Übungen und Feedbacksequenzen

Mehr Details unter: https://mto-consulting.de/Wertschaetzung.html

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tagesseminar; 1 Tag 9.00 - 17.00 Uhr; 2 Tag 9.00 - 16.00 Uhr ; max. 5 TN
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Wertschätzung deutlich signalisieren
  • Wertschätzung für Beiträge, Ergebnisse, Vorschläge, Tun und Verhalten
  • Wertschätzungsdefizite erkennen und reagieren
  • Wertschätzung steigern
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