Seminar - Wbildung Akademie GmbH
Führung auf Augenhöhe – Überzeugen statt Anordnen
Moderne Arbeitswelten sind zunehmend vernetzt, agil und teamorientiert – klassische Hierarchien treten in den Hintergrund. Immer häufiger müssen Ziele erreicht und Projekte vorangebracht werden, ohne dass eine formale Weisungsbefugnis besteht. Unterschiedliche Interessen und Prioritäten führen dabei oft zu Spannungen im Miteinander.
Gerade in solchen Situationen entscheidet Ihre Fähigkeit, andere durch soziale Kompetenz, klare Kommunikation und innere Führungsstärke zu gewinnen. Wer überzeugen will, braucht kein Amt – sondern Wirkung. Denn Führung ohne Position erfordert echtes Vertrauen und gezielte Einflussnahme.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie auch ohne disziplinarische Macht motivieren, Orientierung geben und zielführend kommunizieren – für erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Themenfokus im Seminar „Wirksam führen ohne Vorgesetztenfunktion“
- Was erfolgreiche Teamführung heute ausmacht – auch ohne offizielle Führungsrolle
- Kommunikation, die wirkt: Typgerecht ansprechen, motivieren und Vertrauen schaffen
- Führen mit Haltung: Wertschätzung zeigen, Motivation fördern, Zusammenarbeit stärken
- Die PRO-Strategie: Mit Persönlichkeit souverän durchsetzen – auch ohne Machtposition
- So gelingt Teamarbeit: Verantwortung übernehmen, Dynamiken steuern, Ziele gemeinsam erreichen
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 14.04.2026- 15.04.2026 | Heidelberg | 1.416,10 € |
| 29.06.2026- 30.06.2026 | Korntal-Münchingen | 1.416,10 € |
| firmenintern | auf Anfrage | auf Anfrage |
Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Was macht gute Teamführung aus?
Führungskommunikation: So bringen Sie Ihre Anliegen zum Erfolg
Grundlage guter Führung: Motivation & Kooperation
Die PRO-Strategie: Gezielter überzeugen mit dem eigenen „sozialen Dialekt“
Konflikt- und Kritikgespräche: So meistern Sie auch schwierige Situationen
TEAM = Toll ein anderer macht´s? Wirksame Strategien zur optimalen Teamarbeit
Methodik
Trainerinput in Form von Impulsreferaten, Bearbeitung von Praxisfällen, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion.
Sie lernen praxisbewährte Führungsinstrumente kennen und entwickeln die Grundlagen für wirksame Führung – auch ohne offizielle Führungsposition. So erreichen Sie Ihre Ziele mit weniger Reibung, mehr Klarheit und deutlich weniger Stress. Gleichzeitig gewinnen Sie an Überzeugungskraft und können Ihre Kolleg*innen motivieren und mitnehmen.
Sie erfahren, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, klug steuern und Widerstände souverän auflösen. Damit stärken Sie Ihre Wirkung im Team und setzen Ihre Interessen durch – auch ohne formale Autorität, aber mit spürbarem Einfluss.
Interaktiver Trainerinput, Bearbeitung von Praxisfällen, Einzel- und Gruppenarbeit, Besprechung individueller Teilnehmerfälle, Diskussion.
Team-, Gruppen- und Projektleiter*innen, stellvertretende Führungskräfte. Alle, die eine Führungsrolle ohne direkte Vorgesetztenfunktion innehaben oder künftig übernehmen werden.
